Geum.ru

Гендерные различия в социально-психологической адаптации персонала

Информация - Психология

Другие материалы по предмету Психология

?иль отношений. Полученные результаты свидетельствуют о том, что межпоколенные отношения в коммерческих организациях носят сложный многоуровневый характер. Чаще всего проблемы во взаимоотношениях, приводящие к конфликтам и коммуникативным барьерам сотрудников организации происходят из-за разногласия во взглядах и столкновения интересов представителей старого и молодого поколения. Проблемы во взаимодействии разных возрастных поколений нарушают передачу профессиональных знаний, умений и навыков, снижают успешность работы, достижение общих целей, затрудняют установлению благоприятного социально-психологического климата организации.

Заключение

 

Для возможности обобщения в исследовании необходимо использовать организации, имеющие разные производственные задачи и различающиеся спецификой деятельности, что задаст основания для различий в их организационных культурах, и, следовательно, корпоративных ценностях. Предполагается проведение исследования в организациях трех типов - производственной, торговой и консалтинговой, в каждой из которых выделяются группы новичков (сотрудников со стажем работы не более 2-х месяцев) и старичков (сотрудников со стажем работы в данной организации не менее 3-х лет).

Список литературы

 

  1. Белинская Е.П., Тихомандрицкая О.А. Социальная психология личности. М., 2008.
  2. Липатов С.А. Личность и организация // Социальная психология в современном мире. М., 2007.
  3. Базаров Т.Ю. Современный кадровый менеджмент. Вып. 3. М., 2008.
  4. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. М., 2002.
  5. Яницкий М.С. Ценностные ориентации личности как динамическая система. Кемерово, 2006.
  6. Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология. - СПб.: Питер, 2007.
  7. Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология: мужчины и женщины. СПб.: Питер, 2008.
  8. Маклаков А.Г. Личностный адаптационный потенциал: его мобилизация и прогнозирование в экстремальных условиях // Психологический журнал. - 2007, - №1.
  9. Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности: учебное пособие / Под. ред. Г.С.Никифорова, М.А.Дмитриевой, В.М. Снеткова. - СПб.: Речь, 2008.
  10. Гущина Т.В. Изучение представления молодого работника о коллеге старшего поколения// Психология совладающего поведения: материалы Междунар. науч.-практ. Конф./отв. ред.: Е.А. Сергиенко, Т.Л. Крюкова. Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2007.
  11. Крюкова Т.Л. Поколения друг для друга: конфликт или ресурс// Психологическое сопровождение национальных проектов: ментальные барьеры и инновационные технологии развития общества в условиях социальной неопределенности: материалы Международного конгресса, Кострома, 26-27 октября 2007 г. / отв. ред., сост. Н.П. Фетискин, А.Л. Журавлев. М.: Кострома: КГУ им. Н.А. Некрасова, 2007.
  12. Куницина В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение. Учебник для вузов. Спб.: Питер, 2007.
  13. Фролов С.С. Социология: учебник для вузов/ С.С. Фролов. М.: Гардарики, 2007.