Воинские преступления в Республике Казахстан
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
?ка службы по призыву. Согласно статье Конституции Республики Казахстан нормативное постановление включается в состав действующего права, а также является общеобязательным и вводится в действие со дня официального опубликования.
3.2 Профилактика отдельных видов воинских преступлений
Поскольку каждому виду воинских преступлений (посягательствам на порядок подчиненности и воинскую честь, уклонениям от воинской службы, нарушениям правил караульной и внутренней служб, воинским должностным преступлениям, уголовно наказуемым деяниям, связанным с эксплуатацией военной техники, и т.д.) свойственны, как об этом говорилось выше, определенные особенности в их причинах и личности правонарушителей, целесообразно рассмотреть содержание профилактической работы по каждому виду в отдельности.
В предупреждении преступлений против порядка подчиненности и воинской чести важное место принадлежит мерам воспитательного характера. Причем в первую очередь они проявляются на воспитании командиров и начальников, то есть на воспитании воспитателей. В современных условиях к командирам и начальникам предъявляются высокие требования. Они должны обладать такими качествами, как высокая диiиплинированность, строгая требовательность к себе, командирская воля и организаторские способности, высокая профессиональная подготовка, общая и профессиональная культура, умение обучать и воспитывать подчиненных. Реализация этих требований имеет большое профилактическое значение.
Приказ или распоряжение начальника, отвечающие этим требованиям, будут правильно восприняты подчиненными в любой ситуации. Такой начальник всегда в состоянии предотвратить отрицательные эмоциональные реакции, которые ведут к совершению данного вида правонарушений.
Воспитывая подчиненных в духе беспрекословного подчинения начальникам и взаимного уважения друг к другу, опытные командиры уделяют большое внимание воспитанию у них культуры эмоций, разоблачению пагубности эгоистического, агрессивного поведения, умению управлять своими чувствами в конфликтных ситуациях. При этом с особой тщательностью организуется индивидуальная работа с военнослужащими, выросшими в неблагополучных семьях, ранее судимыми, допускающими употребление спиртных напитков, отличающимися неуравновешенным, несдержанным, агрессивным характером.
Организационные меры здесь сводятся к постоянному улучшению отбора и подготовки командиров, всемерному поддержанию их авторитета среди подчиненных; к решительной борьбе с фактами неправомерного, аморального или бестактного поведения отдельных начальников по отношению к подчиненным; к своевременному разрешению конфликтных ситуаций и особенно уставных взаимоотношений между начальниками и подчиненными, между военнослужащими; к искоренению безнаказанности военнослужащих, допускающих проступки против порядка подчиненности, употребление спиртных напитков и другие правонарушения. Особого внимания заслуживает поддержание уставных отношений между военнослужащими различных призывов, выявление и искоренение неприязненных отношений между ними, решительная борьба со стремлениями некоторых старослужащих к тем или иным привилегиям по службе и т.д.
Предупреждению преступлений против порядка подчиненности и воинской чести, совершаемых под воздействием опьянения, способствуют:
решительная борьба со случаями употребления спиртных напитков;
своевременная изоляция военнослужащих, находящихся в нетрезвом состоянии;
улучшение организации патрулирования, внутренней службы на КПП;
закрытие всех каналов, через которые спиртные напитки и наркотические средства могут попадать к военнослужащим срочной службы.
В предупреждении преступлений против порядка прохождения военной службы меры воспитательного характера также имеют существенное значение. Известно, что лица, совершающие уклонения от военной службы (дезертирство, членовредительство, отказ от несения обязанностей по военной службе), характеризуются низким уровнем культуры, нравственного, правового и политического сознания. Такие военнослужащие особенно нуждаются в целенаправленной индивидуальной работе, которая облегчала бы процесс их адаптации, приспособления к новым, непривычным и поэтому трудным для них условиям военной службы, раскрывала бы им правомерные пути решения их личных вопросов и показывала общественную опасность преступных уклонений от военной службы и неотвратимость уголовной ответственности за их совершение.
В целях предупреждения самовольных оставлений части большое внимание в воспитательной работе уделяется раскрытию отрицательных последствий пьянства, вопросам полового воспитания военнослужащих срочной службы, выработке у них выдержки и умения подчинять свои личностные потребности интересам военной службы.
К организационным мерам профилактики уклонений относятся: улучшение отбора призывников в отделах, своевременное выявление у военнослужащих заболеваний, препятствующих прохождению срочной службы; внимательное отношение к письмам, жалобам и просьбам военнослужащих, проявление заботы об их семьях. Эффективной профилактической мерой является наведение твердого уставного порядка в жизни и деятельности военно-служащих срочной службы, в представлении им отпусков и увольнений, во взаимоотношениях между сослуживцами и т.д. Строгое следование командиров требованиям