Воинские преступления в Республике Казахстан
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
против порядка подчиненности и воинской чести, прохождения воинской службы несения специальных служб, использования и сбережения военного имущества и правил эксплуатации военной техники, а также как воинские должностные преступления, преступления, совершаемые в районе военных действий, разглашения военной тайны.
Строгое соблюдение порядка подчиненности и правил воинской вежливости является основным требованием воинской диiиплины, душой воинской службы. Нарушение принципа беспрекословного повиновения может быть признано как общественно опасное деяние, посягающее на установленный в армии порядок взаимоотношений военнослужащих. Такое нарушение влечет поступление серьезных вредных последствий, ослабление боеспособностей подразделения, части. Поэтому и установлено уголовная ответственность за посягательство на этот незыблемый порядок подчиненности и воинской чести.
Таким образом, укрепление воинской диiиплины теснейшим образом связано со строжайшим соблюдением принципа повиновения. Успешное выполнение воином своих служебных обязанностей немыслимо без глубокого им необходимости подчинения своей воли командира.
По Уголовному Кодексу уголовно наказуемо неповиновение или иное неисполнение подчиненным отданного в установленном порядке приказа начальника, причинившее существенный вред интересам службы, а также неисполнение приказа следствие небрежного либо недобросовестного отношения к службе повлекшее тяжкое следствие.
Каковы характерные черты состава этого преступления?
Непосредственным объектом неповиновения и неисполнения приказа является установленный в армии и на флоте порядок подчиненности, соблюдение которого каждым военнослужащим вытекает из требований воинских уставов, военной присяги, из факта состояния на военной службе.
По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальники имеют право отдавать подчиненным приказания, подчиненные же обязаны беспрекословно повиноваться начальнику.
Порядок подчиненности как объект неисполнения приказа, охватывает широкий круг служебных отношений. Это не только важные стороны жизни и деятельности войск, но отношения между военнослужащими, которые регламентированы воинскими уставами, приказами Министерства обороны и охраняются военно - уголовным законом.
Порядок подчиненности - часть порядка несения воинской службы, обеспечивающая надлежащее выполнение, как начальникам, так и подчиненным своим служебным обязанностям. [15]
Начальник - военнослужащий, имеющий право отдавать распоряжение, приказание. Это должностное лицо, занимающее постоянно или временное определенные должности воинской части или учреждений, наделенные конкретными организационно - распорядительными или соответствующими административными обязанностями.
Военный начальник, разумеется, наделен властью, правами распоряжаться другими военнослужащими и подчинять их своей воли, желанию. Однако воля и желание его осуществляются только в определенных уставами случаях и пределами. [16]
Под приказом понимается требование начальника о совершении подчиненным тех или иных действий или о воздержании от совершения их. Это - требование категоричное, безусловное. Но оно имеет определенные рамки - ограничено интересами воинской службы, должно быть законным, вытекать из служебных полномочий начальника.
С объективной стороны преступление совершается как путем открытого отказа от исполнения отказа (неповиновение), так и путем иного уклонения от исполнения приказа.
Данное преступление имеет место при умышленном неисполнении подчиненным приказом начальника при наличии двух условий: если он отдан в установленном порядке, с одной стороны, если при этом причинен существенный вред интересом службы - с другой.
Под существенным вредом интересом службы понимается причинение материального или иного ущерба воинской части, содействие другим военнослужащим в нарушении воинской диiиплины, нарушении прав и интересов других военнослужащих.
Если в результате умышленного неисполнения подчиненным приказа начальника не был причинен существенный вред интересам службы, то такое деяние не признается воинским преступлением и может быть оценено как воинский проступок.
Неисполнение приказа следствие небрежного либо не добросовестного отношения к службе (ч. 4 ст. 367 УК) образует воинское преступление, если это повлекло тяжкие последствия, например гибель людей, срыв выполнения боевого задания и т.п.
Неповиновение представляет собой наиболее опасную форму неисполнения приказа в виде открытого, демонстративного, публичного или наедине отказа подчиненным от исполнения приказа начальника. Однако неповиновение следует отличать от пререкания. При пререкании подчиненный вступает в обсуждение приказа, проявляет недовольство им, но затем выполняет приказ.
Открытый отказ выполнить приказ начальника (неповиновение) является опасным видом умышленного неисполнения приказа. Статья 367 охватывает случаи, когда виновный принимает приказ начальника к исполнению, но в действительности сознательно его не исполняет.
Нельзя считать умышленным неисполнение приказа невыполнение подчиненным требований, содержащихся в общих нормах (например, в инструкциях, наставления и т.п.) или в общих указаниях (например, при инструктажах во время заступления в наряд или перед выходом в дальний рейс