Влияние индивидуально-психологических качеств и стиля работы руководителя на морально-психологически...

Дипломная работа - Психология

Другие дипломы по предмету Психология

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение №1

ТЕСТ-опросник Г.Ю. Айзенка

 

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: ВИНОГРАДОВ И.Ю.

ПРОГРАММА ТЕСТИРОВАНИЯ EYSENC

 

Сумма баллов, набранных Вами по экстравертированности: 18

по эмоциональной стабильности: 11

Диапазон у экстравертированного человека: 13-24 балла

у интравертированного человека: 0-12 балла

у эмоционально-стабильного человека: 0-12 балла

у эмоционально-нестабильного человека: 13-24 балла

 

По результатам тестирования о Вас можно сказать следующее:

Ваш темперамент определен как сангвинистический.

 

Для экстравертов наиболее характерны такие черты, как об-

щительность, отзывчивость, непринужденность, жизнерадост-

ность, уверенность в себе, стремление к лидерству. Они име-

ют много друзей, оптимистически настроены, добродушны,

веселы, но иногда бывают вспыльчивы, несдержаны.

 

Эмоционально-стабильные люди отличаются уравновешен-

ностью нервно-психических процессов, эмоционально-пси-

хической устойчивостью. Для них характерны ровность,

спокойствие, осмотрительность, рассудительность, опти-

мизм.

 

Сангвиник общительный человек, характеризующийся

возбудимостью и отходчивостью, отзывчивый, непринуж-

денный. Это человек с легкой сменой эмоций, в целом жиз-

нерадостный, не склонный к беспокойству. Склонен к ли-

дерству.

ДАТА ТЕСТИРОВАНИЯ: 26.04.2002.

Приложение №2

Виноградов И.Ю.

Какой Вы руководитель

 

От 11 до 15. Вы относитесь к типу руково-

дителя-организатора, умеете сконцентриро-

вать силы на наиболее важных направлени-

ях. К ним причисляете эффективный подбор

и расстановку кадров, разработку и согла-

сование оптимального (реально выполнимо-

го) плана, материально-техническое снаб-

жение. Ваша сила в том, что Вы никогда не

идете на поводу у текущих дел, отделяете

главное от второстепенного, умеете во что

бы то ни стало добиться решения принци-

пиальных проблем, не останавливаясь пе-

ред конфликтами и взысканиями. Дела в

Вашей организации (подразделении), как

правило, идут успешно. Рекомендация не

запускайте текущие дела. Перепоручая их

заместителям, время от времени контроли-

руйте ход исполнения.

 

 

 

 

 

 

ВИНОГРАДОВ И.Ю. 26.04.2002.

Приложение №3

 

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

 

Сдержанность,

обособленность . . . .

. . . . . .

. А . . . . .

. . . .Обращенность во вне,

легкость в общенииМышление более

конкретное . . . .

. . . . . .

. B . . . . .

. . . .Мышление более

абстрактноеЧувствительность,

малая устойчивость . . . .

. . . . . .

. C . . . . .

. . . .Трезвость, устойчи-вость, рассудительностьМягкость, скромность,

уступчивость . . . .

. . . . . .

. E . . . . .

. . . .Доминирование, упрям-

ство, напористостьСерьезность, молчали-вость (без подъема) . . . .

. . . . . .

. F . . . . .

. . . .Жизнерадостность,

энтузиазм (подъем)Инициативность,

избегание традиций . . . .

. . . . . .

. G . . . . .

. . . .Добросовестная исполнительность, надежностьНеуверенность,

боязливость . . . .

. . . . . .

. H . . . . .

. . . .Готовность идти на риск, спонтанностьРеальность,

полагается на себя . . . .

. . . . . .

. I . . . . .

. . . .Недостаточная самосто-ятельность, зависимостьДоверчивость,

уживчивость . . . .

. . . .

. .

. L. . . . .

. . . .Предпочтение своего мнения, подозритель-ностьПрактицизм, нет

случайных склонностей . . . .

. . . .

. .

. M. . . . .

. . . .Богатство воображения, богемностьБесхитростность,

сентиментальность . . . .

. . . .

. .

. N . . . . .

. . . .Проницательность, расчетливостьУверенность в себе, спокойствие . . . .

. . . .

. .

. O . . . . .

. . . .Беспокойство с чувством виныПризнание принятых норм и правил . . . .

. . . .

. .

.Q1. . . . .

. . . .Стремление к новатор-ству, экспериментуЗависимость от группы,

присоединение . . . .

. . . .

. .

.Q2. . . . .

. . . .Уверенность в себе, самостоятельностьВнутренняя конфликт.

нед. волевой контроль . . . .

. . . .

. .

.Q3. . . . .

. . . .Ответственность, самоконтроль, сила волиРасслабленное спокойствие, леность . . . .

. . . .