Виды безработицы на рынке труда

Дипломная работа - Экономика

Другие дипломы по предмету Экономика

?ания высшего учебного заведения.

Уровень безработицы также зависит от образования населения: самый высокий уровень безработицы наблюдается среди людей, которые получили только среднее общее образование, а так же среди людей, которые получили только начальное профессиональное образование. Это связано с тем, что людей не имеющих диплома о высшем образовании не берут на высокооплачиваемые должности, а они в свою очередь не ходят работать за маленькую заработную плату.

Проанализировав карту безработицы, мы приходим к выводу, что большой уровень безработицы характерен для: Красноярского края, Алтайского края и Республики Дагестан. А самый огромный уровень безработицы характерен только для Чеченской республики.

Но не смотря на это, в настоящее время ситуация на рынке труда стабилизировалась, безработица не стала такой острой проблемой российской экономики, как это было всего несколько лет назад . Наблюдаемые сегодня тенденции на рынке труда говорят о том, что и работодатели и кандидаты более или менее адаптировались к ситуации кризиса и вновь проявляют друг к другу взаимный интерес. Для работодателей по-прежнему является актуальной и перспективной замена уже работающего персонала на более опытных, но дешевых работников. Практически во всех компаниях идет пересмотр штатного расписания в сторону повышения эффективности персонала. Это достигается за счет совмещения одним работником нескольких ранее существовавших должностей. Сегодня работодателю нужен работник, который будет работать за троих, получать же зарплату он будет за одного. Сегодня работодателям больше не требуются просто энтузиасты, люди со "связями" или с "пробивными" способностями. Им требуются профессионалы. В связи с этим характерно повсеместное ужесточение требований к кандидатам, прежде всего к их практическому опыту работы и профессиональным навыкам, и, одновременно, продолжающееся снижение уровня зарплаты в долларовом выражении.

Переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.

 

Список литературы

 

1.Сажина М. А. Экономическая теория/ М. А. Сажина Г.Г. Чибриков, - М. 2005

.Райзберг Б.А. Курс экономики/ Б.А. Райзберг - М: ИНФРА-М. 2006 - с. 159.

3.Бузгалин А.В. Переходная экономика/ А.В. Бузгалин - М.: Таурус, 2005

4.МГУ им. М.В. Ломоносова. Курс экономической теории,- М: Дис, 2005 - с. 231-254.

.Видяпин В.И. Экономическая теория/ В.И. Видяпин, Г.П Журавлева,- М, 2005

.Казаков А.П. Экономика - курс лекций/ А.П. Казаков, Н.В. Минаева, - М,2006

.Липсиц И.В. Экономика/ И.В. Липсиц - М, 2006

.Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица/ А.А. Никифорова, - М, 2006

.Саруханов Э.Р. Проблемы занятости в период перехода к рынку/, С.-Петербург, 2005

.Волгина Н.А. Скрытая безработица: феномен, анализ, последствия/ Н.А. Волгина, С.В.Дудникова, - М, 2005

11.Мацкуляк И.Д. Стратегия занятости: предотвращение безработицы/ И.Д.Мацкуляк - М.: Экономика, 2006

12.Экономика труда: Экономическая теория труда: Учебное пособие .-М.:ИНФРА-М,2005

.Суворова Л.В. Рынок труда и безработица/ Л.В. Суворова- Н.Н., 2006

.Волгин Н. А. Рынок труда и доходы населения/ Н. А. Волгин -М.: Филинъ,2005

Приложение