Бухгалтерский учет и его место в системе управления предприятием (организацией, фирмой)
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
бухгалтерии, которые также утверждены руководителем. Каждый работник своего отдела бухгалтерии имеет свои обязанности и функции, согласно положениям по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности РФ.
Все данные текущего бухгалтерского учета и других видов учета также обобщаются и систематизируются с помощью отчетности.
Отчетность - система сводных показателей о финансовом состоянии предприятия. Она представляет собой заключительный этап всего учетного процесса и является способом периодического обобщения данных текущего учета.
Отчетность носит двусторонний характер. С одной стороны, она адресуется внешним пользователям: налоговым органам, банкам и т.д., с другой стороны она используется на самом предприятии для принятия управленческих решений на основе показателей хозяйственной деятельности.
Основные требования, предъявляемые к отчетности: обязательность; своевременность (квартальная, годовая отчетность); достоверность информации; сопоставимость данных; единство форм и методики для всех предприятий; простота; доступность; краткость; ясность; гласность и др.
Показатели отчетности призваны соответствовать реальному состоянию средств предприятия за определенный период, вытекать из данных текущего учета и подтверждаться первичными документами и бухгалтерскими записями. Методическое руководство отчетностью осуществляет в Российской Федерации Министерство финансов, которое разрабатывает и утверждает формы бухгалтерской отчетности, обязательные для всех предприятий.
Предоставляемая всеми предприятиями отчетность классифицируется по видам, периодичности составления и объему. С точки зрения видов выделяются 3 вида отчетности:
статистическая;
оперативная;
бухгалтерская;
По периодичности составления:
годовая;
внутригодовая (ежеквартальная);
Отчетность в Российской Федерации предоставляется ежеквартально нарастающим итогом: за 3 месяца (квартал), за полугодие, за 9 месяцев, за год.
Годовая отчетность характеризует все стороны хозяйственной деятельности предприятия и финансовый результат за год.
В зависимости от объема:
первичная (составляется на предприятии);
сводная (составляется вышестоящими организациями по всем предприятиям).
Объем бухгалтерской отчетности определяется: табелем действующих форм, где приводится их перечень с указанием сроков предоставления. Основанием для заполнения табеля служат Положения о бухгалтерском учете и отчетности в РФ, инструкции МинФина.
Существуют следующие формы бухгалтерской (финансовой) отчетности.
Самая главная форма - форма №1 Бухгалтерский баланс. Форма №2 отчет о прибылях и убытках (приложение к форме №1). По итогам года заполняется форма №5 Приложение к бухгалтерскому балансу.
Бухгалтерская отчетность - единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о результате ее хозяйственной деятельности, составляемая на основе данных бухгалтерского учета по установленным формам.
В связи с большим разнообразием применяемой отчетности ее изучение целесообразно строить на основе разносторонней классификации. Бухгалтерскую отчетность классифицируют по следующим основным признакам: по видам; периодичности составления; степени обобщения отчетных данных; по назначению.
При проверке отчетности следует установить: аналогичны ли данные на начало данного отчетного периода и конец предшествующего периода. Если по отчетным показателям имеются расхождения, то обоснования этих расхождений сводятся в пояснительную записку.
Между отчетными формами существует определенная взаимосвязь, что следует из взаимосвязи синтетического и аналитического учета, а также двойной записи на счетах.
Если в квартальный баланс предприятие вносило изменения, то об этом надо сообщить во все адреса предоставления баланса.
На всех бланках отчетности две подписи: руководителя и главного бухгалтера, а также печать.
Учетная политика предприятия РГУСХП Коми по племенной работе - это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).
На выбор и обоснование учетной политики предприятия РГУСХП Коми по племенной работе влияют следующие факторы:
отраслевая принадлежность и вид деятельности;
масштабы деятельности предприятия (объем и реализации услуг, численность работающих и т.д.);
управленческая структура предприятия и структура бухгалтерии;
финансовая стратегия предприятия;
материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.);
уровень квалификации бухгалтерских кадров.
Основы формирования и раскрытия учетной политики предприятия РГУСХП Коми по племенной работе установлены Положением по бухгалтерскому учету Учетная политика организации.
Учетная политика предприятия РГУСХП Коми по племенной работе формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем предприятия.
Учетная политика предприятия обеспечивает: полноту отражения в бухгалтерском отчете всех факторов хозяйственной деятельности (требования полноты); большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская создания скрытых резервов) (требование осмотрительности);