Бухгалтерский учет в ООО "Славянка М"
Отчет по практике - Бухгалтерский учет и аудит
Другие отчеты по практике по предмету Бухгалтерский учет и аудит
±ам ведения бухгалтерского учета относятся методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, приемы организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы учетных регистров, обработки информации.
Должностные обязанности работников:
Директор - является руководителем и организатором производственной, финансово-экономической и хозяйственной деятельности предприятия. Он несет ответственность за общее состояние дел на предприятии.
Организует работу, исходя из главной задачи - обеспечить выполнение планов производства и продажи государству продукции при наименьших затратах труда и средств с учетом последних достижений науки и техники.
В непосредственном подчинении директора находятся:
заместитель директора;
главный бухгалтер;
главный экономист;
начальники цехов;
инженер по охране труда;
старший юрист и т.д.
Директор предприятия обязан:
на основе единоначалия руководитель всей деятельностью предприятия, мобилизуя весь коллектив на выполнение решений партии и правительства;
координировать деятельность производственных подразделений, осуществлять контроль за выполнением возложенных на них задач;
решать вопросы перспективного развития предприятия, обеспечивать разработку и последовательность осуществление организационно - хозяйственного плана совхоза;
систематически проводить работу по совершенствованию организации управления предприятием, добиваясь постоянного роста производительности труда и сокращения издержек труда;
налаживать укреплять хозяйственные связи с другими предприятиями и организациями;
постоянно заботится о подборе, подготовке и переподготовке кадров, специалистов и квалифицированных рабочих и т.д.
) Главный экономист - является руководителем и организатором экономической работы на предприятии, подчиняется директору.
При осуществлении работы исходит из главной своей задачи - организовывать экономическую работу на предприятии. В подчинении главного экономиста находится экономист по труду и экономист по хозрасчету и анализу. Указания главного экономиста по экономическим вопросам обязательны для исполнения всеми работниками производственного подразделения.
Обязанности главного экономиста:
) Главный экономист обязан разрабатывать совместно со специалистами и другими работниками:
организационно - хозяйственные и перспективные планы;
годовой производственно - финансовый план предприятия;
) Обосновывать экономическую эффективность капитальных вложения и очередность их осуществления;
) Организация экономической учебы в хозяйстве;
) Готовить соответствующие материалы о выполнении плановых обязательств и т.д.
Главный бухгалтер - является руководителем и организатором хозяйственного учета на предприятии. Подчиняется директору предприятия, а в отношении вопросов организации порядка и методики ведения бухгалтерского учета и составления отчетной документации.
Обязанности главного бухгалтера:
Одним из основных нормативных актов, регламентирующих деятельность главного бухгалтера, является Федеральный закон О бухгалтерском учете. Статьей 7 данного Закона установлено, что главный бухгалтер:
назначается или освобождается от должности руководителем и подчиняется непосредственно ему;
несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности;
обеспечивает соответствие осуществляемых фактов хозяйственной жизни законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств;
подписывает совместно с руководителем организации документы, служащие основанием для приемки и выдачи материальных ценностей и денежных средств, расчетных, кредитных и финансовых обязательств. Эти документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не принимаются.
Функционально-организационная структура финансовой и бухгалтерской службы предприятия
Бухгалтерский учет ведется бухгалтерской службой, состоящей из двух человек, на базе программы 1С, степень автоматизации значительна.
Учет заработной платы и кадровый учет осуществляются отдельно в программе КМБУ, разработанной ООО Аргон и ООО Информцентр.
В учете применяется рабочий план счетов, разработанный на основе плана счетов, утвержденного Приказом МФ РФ № 94-н от 31 .10.00г. и приказом МСХ от 13.06.01г., применяемый в программе 1С.
Учет на производстве ведется котловым способом. Счет 25 Общепроизводственные расходы не применяется, затраты непосредственно списываются на основное производство, вспомогательное, промышленное). Общехозяйственные расходы списываются один раз в год на себестоимость продукции в следующем порядке: на животноводство - 50%, на растениеводство- 45%, на промышленное производство - 5%.
Готовая продукция приходуется в течении года по плановой себестоимости с доведением до фактической в конце года с использованием 40 счета. Количество продукции определяется путем взвешивания (молоко, привес, мясо, зерно, картофель, овощи, зеленая масса), расчетным путем (навоз, силос, сенаж), обмером (песок, торф, грунт - , согласно емкости ковша). Окончательный объем добытого песка уточняется по результатам маркшейдерской съемке, которая пров?/p>