Бухгалтерский учет (для зачетов и экзаменов)
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
х характеристика.
Ответ. Различают два вида заработной платы: основную и дополнительную.
- К основной относится заработная плата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты и надбавки.
- Дополнительная заработная плата представляет собой выплаты за неотработанное время, предусмотренные трудовым законодательством. К таким выплатам относятся: оплата очередных отпусков, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков, выходное пособие при увольнении и т.д.
Вопрос. За что начисляются доплаты и надбавки?
Ответ. Доплаты и надбавки являются поощрительными выплатами работникам, которые начисляются за:
- выполнение работ различной квалификации,
- совмещение профессий,
- работу в сверхурочное время (первые 2 часа оплачиваются не менее чем в полуторном, последующие часы не менее чем в двойном размере),
- работу в праздничные дни (оплачивается не менее чем в двойном размере),
- работу в ночное время,
- количество и качество выполненных работ, то есть за личный трудовой вклад и высокое качество труда.
При этом эти выплаты должны начисляться сверх минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
Вопрос. На каком счете ведется синтетический учет расчетов по оплате труда? Дайте его характеристику.
Ответ. Синтетический учет расчетов с персоналом, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе организации, по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации осуществляется на пассивном счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда.
По кредиту данного счета отражаются начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, дивидендов и других аналогичных сумм.
По дебету счета 70 фиксируются удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выплаченных сумм заработной платы, премий, пособий и другие удержания.
Кредитовое сальдо счета 70 показывает задолженность организации перед работниками по начисленной, но не выданной заработной плате.
Вопрос. Какие удержания производятся из заработной платы?
Ответ. Удержания из заработной платы работников могу производиться только в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Удержания делятся на две группы: обязательные удержания и удержания по инициативе администрации организации, где трудится работник.
Обязательные удержания:
- налог на доходы физических лиц;
- удержания по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.
Удержания по инициативе администрации организации:
- суммы аванса, выданного в счет заработной платы;
- суммы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок;
- суммы возмещения материального ущерба, причиненного по вине работника организации;
- суммы в счет погашения полученной работником ссуды;
- суммы за товары, купленные в кредит и т.д.
Вопрос. Что является объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц?
Ответ. Основным налогом, при помощи которого государство регулирует доходы, получаемые физическими лицами, является налог на доходы физических лиц, который исчисляется и уплачивается в соответствии с главой 23 II части Налогового кодекса РФ.
Объектом налогообложения для физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ, выступают все доходы, полученные от источников в РФ и (или) от источников за пределами РФ как в денежной, так и натуральной формах, а также доходы в виде материальной выгоды.
Вопрос. Какие доходы облагаются по налоговым ставкам 30% и 35%?
Ответ.
Налоговая ставка в размере 30% установлена для:
- дивидендов;
- доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами РФ.
По налоговой ставке в размере 35% облагаются:
- выигрыши, выплаченные организаторами лотерей, тотализаторов и других основанных на риске игр (в том числе с использованием игровых автоматов), стоимость любых выигрышей и призов, получаемых в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, в части, превышающей 2000 рублей в год;
- суммы превышения страховых выплат, полученных по договорам добровольного страхования, заключенным на срок менее пяти лет, над суммами внесенных физическими лицами страховых взносов, увеличенными на ставку рефинансирования ЦБ России на момент заключения договора страхования;
- суммы процентных доходов по вкладам в банках в части превышения суммы, рассчитанной исходя из ставки рефинансирования ЦБ России, действующей в течение периода, за который начислены проценты, по рублевым вкладам и 9% годовых по вкладам в иностранной валюте;
- суммы экономии на процентах при получении налогоплательщиками заемных средств.
Вопрос. Льготы по налогу на доходы физических лиц.
Ответ.