Экономико-статистический исследование основных результатов деятельности хозяйствующего субъекта (на примере строительной организации)
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
Вµриоде;
, - общие затраты труда соответственно в базисном и исследуемом периоде.
Преобразуем формулу (2.2):
(2.3)
откуда: (2.4)
Формула (2.4) отражает взаимосвязь индексов среднегодовой выработки, физического объема работ и затрат труда и упрощает раiеты.
В исходных данных курсовой работы общие затраты труда представлены среднегодовой численностью работников, поэтому индексу затрат труда соответствует индекс среднегодовой численности работников :
(2.5)
где , - среднегодовая численность работников соответственно в базисном и исследуемом периоде.
Исходные данные и результаты раiетов представлены в табл. 2.1.
Таблица 2.1
Динамика показателей использования персонала организации
Наименование показателейОбознач.2008 г.2009 г.2010 г.1. Среднегодовая численность работников, чел.1731601652. Индекс среднегодовой численности работников, %: к предыдущему году к начальному году
,5
,5
,1
95,53. Индекс физического объема подрядных работ, %: к предыдущему году к начальному году
,5
,5
,7
101,24. Индекс среднегодовой выработки одного работника, %: к предыдущему году к начальному году
,5
,5
,6
106,1
Относительное изменение иiисленных показателей к уровню начального года отображено графически на рис. 3 в виде линейной диаграммы.
Из полученных результатов следует сделать вывод, что в связи с кризисом объемы подрядных работ и численность работников сократились на 1,5% и 7,5% соответственно. В этот момент выработка на одного работника конечно же увеличилась - на 6,5%.
Во второй половине исследуемого периода наблюдается рост численности работников вместе с увеличением подрядных работ, а это характеризует укрепление и рост строительной организации в после кризисный период.
Среднегодовая номинальная начисленная заработная плата иiисляется путем деления суммы начисленной за год заработной платы к среднегодовой численности работников:
(2.6)
Покупательную способность номинальной заработной платы отражает реальная заработная плата, иiисляемая с учетом темпов роста потребительских цен на основные товары и услуги. Уровень реальной заработной платы прямо пропорционален уровню номинальной заработной платы и обратно пропорционален уровню потребительских цен.
Динамику среднего уровня оплаты труда характеризуют индексы номинальной и реальной заработной платы. Индекс номинальной заработной платы иiисляется как соотношение средних уровней номинальной начисленной заработной платы за два сравниваемых периода времени:
(2.7)
Индекс реальной заработной платы вычисляют путем деления индекса номинальной заработной платы на индекс потребительских цен:
(2.8)
Исходные данные и результаты раiетов представлены в таблице 2.2.
Относительное изменение иiисленных показателей к уровню начального года отображено графически на рис. 4 в виде линейной диаграммы.
Таблица 2.2
Динамика показателей оплаты труда
Наименование показателейОбознач.2008 г.2009 г.2010 г.1. Затраты на оплату труда, млн. руб.50,44750,82. Среднегодовая численность работников, чел.1731601653. Среднегодовой уровень оплаты труда одного работника, млн. руб.291,33293,75307,884. Индекс номинальной заработной платы, %: к предыдущему году к начальному году
,8
,8
,8
105,65. Индекс потребительских цен, %: к предыдущему году к начальному году
,8
,8
,8
105,66. Индекс реальной заработной платы, %: к предыдущему году к начальному году
,6
,6
,3
89,2
Вывод: в момент роста потребительских цен на 8,8% уровень реальной заработной платы резко снижается на 7,4% и не смотря на последующее снижение цен на 3,2%, уровень заработной платы продолжает снижаться еще до 89,2%. Т.е. увеличилось численность работников в организации за минимальный уровень заработной платы.
2.2 Анализ динамики эффективности использования производственных фондов
Задачами проводимого анализа в данном подразделе курсовой работы являются определение студентом уровней эффективности использования основных фондов и материальных оборотных средств, оценка влияния эффективности использования капитальных ресурсов на динамику результатов деятельности строительной организации.
Прямым показателем уровня эффективности использования основных фондов является фондоотдача , представляющая собой отношение стоимости выполненных подрядных работ к среднегодовой стоимости основных производственных фондов:
(2.9)
Индекс динамики фондоотдачи иiисляется по формуле
(2.10)
где - среднегодовая стоимость основных производственных фондов соответственно в базисном и исследуемом периоде в сопоставимой оценке базисного периода.
Переiет среднегодовой стоимости основных фондов текущего года в сопоставимую оценку базисного года производится с помощью индекса переоценки основных фондов:
(2.11)
Преобразуем формулу (2.10):
(2.12)
откуда: (2.13)
Формула (2.13) отражает взаимосвязь индексов фондоотдачи, физического объема работ и среднегодовой стоимости основных фондов и проста в применении.
Приведенный в знаменателе формулы (2.13) индекс среднегод?/p>