Что такое психология?
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
поведения и поступков человека. Антон Штангль в книге "Язык тела" с подзаголовком "Познание людей в профессиональной и обыденной жизни" сделал упор на то, что обыденная жизнь - это как бы частная, повседневная жизнь человека, а профессиональная - это включенность в определенный трудовой процесс.
В повседневной жизни люди себя проявляют более спонтанно, т.е. совершенно свободно и естественно, без всякого торможения или расчета, что говорить или что делать, а делают так, как приказывают или предлагают их чувства, стремления. Отсюда и переживание собственной личности самое интенсивное. Эту интенсивность можно наблюдать у детей, которые полностью включаются в игру.
психология темперамент нервная система
Глава II. Психологический портрет
2.1 Свойства нервной системы
Тэппинг тест:
Цель исследования: определить тип нервной системы.
Теппинг-тест представляет собой задание максимально быстро выполнять движения, моделирующие работу на телеграфном ключе. Опытным путем установлены четыре наиболее информативных варианта Т-Т I:
. Оценка максимальной частоты движений в течение 5 с. Нейрофизиологическое со держание теста заключается в оценке свойства лабильности нервной системы - способности нервных клеток быстро переходить от состояния торможения к возбуждению и наоборот. Этот показатель используется как один из показателей быстроты наряду со временем простой сенсомоторной реакции.
. Оценка удобного (приятного) и максимального темпа в течение 10 с. Этот вариант теста позволяет оценить выраженность психомоторных установок на максимизацию либо на минимизацию усилий. В плане психомоторной регуляции тест позволяет оценить способность испытуемого выбрать для себя такой темп движений (всегда будет равномерным), при котором он сможет показать наилучший результат.
. Оценка точности дозирования темпа (70% от максимума) в течение 10 с. Позволяет оценить не только точность дозирования темпа, но и уровень темпового возбуждения.
. Оценка максимального темпа в течение 30 с. Этот вариант направлен на оценку силы процесса возбуждения нервной системы.
После того как я прошел тест у меня получился график по типу промежуточный. Это означает, что темп работы снижается в этом случае после первых 10-14 секунд. Тип нервной системы в этом случае средне-слабый. Мой результат меня не обрадовал и не разочаровал, потому что мне кажется это вполне нормальный результат для меня, но я всё же думаю, что у меня нервная система является более слабой, нежели средне. Такая характеристика связанна с моим мнением и никак от теста не зависит, в результате жизни человек себя характеризует и мне кажется, что у меня слабая.
2.2 Темперамент
Опросник Кеттелла:
-факторный личностный опросник - психодиагностическая методика, разработанная институтом под руководством Рэймонда Кеттелла (Рэймонд Бернард Кеттелл (англ. Raymond Bernard Cattell; 20 марта 1905 - 2 февраля 1998) - британский и американский психолог, автор 16-факторного личностного опросника, сторонник теории черт личности, автор теории гибкого и кристаллизированного интеллекта. В 1946 году Рэймонд Кеттелл использовал возникшую компьютерную технологию для анализа списка Олпорта-Одберта. Он упорядочил этот список в 181 группу слов и просил испытуемых оценить людей, которых они знали, прилагательными из этого списка. Используя факторный анализ, Кеттелл выделил 12, а затем включил еще 4 фактора, которые, как он предполагал, должны были выделиться. Результатом этого была гипотеза о том, что люди описывают самих себя и друг друга с помощью 16 различных независимых друг от друга факторов. Используя эти 16 факторов, как основу, Кеттелл продолжил работу в этой области, создавая 16-факторный личностный опросник, который и по сей день используют университеты, предприятия, компании для исследований, отбора персонала и т.п. Хотя последующие исследования и не повторили его результатов, и было показано, что Кеттелл использовал слишком много факторов, распространенный сейчас 16-факторный личностный опросник принимает во внимание полученные результаты и считается очень хорошим тестом. В 1963 году В.Т. Норман повторил работу Кеттелла и предположил, что 5 факторов было бы вполне достаточно. (тест "Большая Пятерка"). Цель опросника: Изучение и определение личности человека, его хаpактеpа, темперамента, интеллекта, эмоциональных, волевых, моральных, коммуникативных и других особенностей
A-Доброта; B-Интеллект; C-Сила Я; E - Доминантность; F-Беспечность; G-Сила сверх Я; H-Смелость; I-Нежность; L-Подозрительность; М-Мечтательность; N-Искусственность; О - Чувство вины; Q1-Гибкость;
Q2-Самодостаточность; Q3-Контроль желаний; Q4-Фрустрированность; - психологическая норма
Шкала Фактор А. Аффектомия-Шизотомия: Вы набрали: 5 баллов! ЭТО СРЕДНИЙ БАЛЛ ПО ЭТОЙ ШКАЛЕ Показатель в норме. Вы обладаете качествами и аффектомика и шизотомика.
Шкала Фактор В. Интеллект: Вы набрали: 7 баллов! ЭТО СРЕДНИЙ БАЛЛ ПО ЭТОЙ ШКАЛЕ Показатель в норме. Иными словами ваш интеллект не низок и не высок.
Шкала Фактор С. Эмоциональная устойчивость: Вы набрали: 3 баллов! ЭТО НИЗКИЙ БАЛЛ ПО ЭТОЙ ШКАЛЕ. Слабость "Я". Эмоциональная неустойчивость, легко расстраивается, тревожный, имеет невротические симптомы, уклоняется от реальности, невыдержанный, нетерпеливый, интересы часто меняются, не доводит дело до конца.
Шкала Фактор E. Доминантность: Вы набрали: 9 баллов! ЭТО ВЫСОКИЙ БАЛЛ ПО ЭТОЙ ШКАЛЕ. Доминантн?/p>