Ценообразование на основе издержек и факторов производства
Информация - Экономика
Другие материалы по предмету Экономика
? вознаграждения за вложенный капитал. В данном случае (в отличие от трудовой теории стоимости, где все определяется количеством и качеством затраченного труда), ставится под сомнение возможность использования капитала как природного, или вольного блага, не требующего какого-либо возмещения. Иногда таким элементом жертв iитают риск. Однако возникает проблема суммирования двух разнородных факторов: труда и воздержания. Ведь в данном случае капитал не рассматривается как труд, овеществленный в средствах производства, т.е. как постоянный капитал в трудовой теории стоимости.
Возможность соизмеримости разнородных издержек труда и воздержания нашла свое воплощение в субъективной их оценке каждым агентом производства. При субъективном подходе к категории издержек труд и воздержание можно свести к единому родовому понятию - неудобства, которые испытывают и рабочие, и предприниматели. Сходство заключается в том, что и тем и другим приходится преодолевать свои желания. Рабочий борется с нежеланием работать, с потребностью в отдыхе; предприниматель борется с желанием потребить все имеющиеся ценности и с нежеланием вкладывать их на продолжительный срок в предприятие. Иначе говоря, рабочий жертвует своим досугом, предприниматель - немедленным потреблением капитала, а сумма жертв работника и предпринимателя составляет издержки производства товара.
iелью преодоления подобного рода сопротивления со стороны и работника, и предпринимателя необходима известная компенсация, заключающаяся в вознаграждении в форме присвоения заработной платы и прибыли. В конечном iете между положительными и отрицательными эффектами производства возникает равновесие. Речь идет об установлении уже единой субъективной оценки как различных видов издержек, так и полезности различных продуктов. Поэтому в данном случае просматривается объяснение издержек производства с помощью полезности. Однако с точки зрения анализа общественного производства и рынка субъективные переживания, которые применимы к изолированному обособленному производству и связаны с процессом труда и воздержанием, мало кого интересуют. Когда же продукт попадает на рынок и становится товаром, то он уже выступает как неделимая субстанция субъективных переживаний, которой владеет и распоряжается предприниматель. Субъективные переживания создателей товара отодвигаются на задний план, на рынке сталкиваются интересы продавцов и покупателей. В данном случае возникает проблема соизмерения не субъективных переживаний, которые, можно сказать, остались в прошлом, а предлагаемых к обмену вполне конкретных благ.
3. Издержки и ценность
В дальнейшем в системе объяснения стоимости на основании издержек важное место стала занимать категория ценность, которая обозначает не какое-нибудь существенное качество самого блага, а то количество благ, которое можно получить в обмен на него. Здесь под ценностью блага понимается его ценность по отношению к другим благам. Это относительная величина. Поэтому взаимное отношение благ, двух продуктов остается неизменным, если изменяются даже различные факторы, но действующие в равной степени на оба продукта. Абсолютные значения заработной платы или прибыли не оказывают влияния на ценность, но на нее влияет относительное их неравенство. Если в данных производственных сферах существует равная заработная плата и норма прибыли, то отношение цен товаров этих сфер остается низменным. Как можно сказать, что ценности товаров пропорциональны количествам затраченного труда, так и можно утверждать, что они пропорциональны изменениям заработной платы, нормы прибыли и периода оборота.
В теории издержек заметное внимание уделяется также квалификации труда. Признается, что час труда малоквалифицированного рабочего производит меньшую стоимость, чем час труда квалифицированного рабочего. Причем редукция труда заключается не в сведении сложного абстрактного труда к простой его форме, как в трудовой теории стоимости, а в сведении квалифицированных видов труда к неквалифицированному. Здесь, конечно, вызывает сомнение возможность подведения единой основы под качественно различные разнородности. Тем не менее квалификация находит свое проявление в заработной плате, изменения которой оказывают влияние на ценности, произведенные трудом. Отсюда делается вывод о влиянии труда на стоимость через его ценность.
Поэтому количество труда, содержащееся в товаре, зависит и от его ценности. Следовательно, реальные издержки производства зависят не от затрат труда вообще, а от затрат труда различного уровня квалификации. А значит, отрицается возможность сопоставления различных видов труда путем приравнивания затрат и допускается их соизмерение на основании ценности. Несмотря на несколько упрощенную трактовку затрат труда по сравнению с марксовой концепцией, тем не менее нельзя не согласиться с существенными недостатками и ограничениями такой категории, как затраты труда в физиологическом их содержании.
Однако переход от анализа и сопоставления различных видов труда к сопоставлению труда и ожидания неизбежно ведет к отказу от реальных издержек и использованию денежных издержек производства. Поэтому встает все тот же вопрос о факторах, определяющих издержки производства в их стоимостном выражении.
Следовательно, реальные издержки оказывают влияние лишь постольку, поскольку