Хозяйственная деятельность ОДО "Инторекс"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
? от отработанного времени, которое фиксируется в табеле учета рабочего времени. (Приложение М)
Табель представляет собой перечень работников организации, который заполняется в одном экземпляре с указанием фамилии, имени, отчества каждого работника, количества отработанных часов, выходных дней, количества неявок на работу (как по уважительным, так и по неуважительным причинам). При этом используются цифровые и буквенные обозначения. Отметки о неявках в табеле должны быть документально подтверждены листками нетрудоспособности, приказами о предоставлении отпусков и т.д. По окончании месяца осуществляется закрытие табеля: по каждому работнику подсчитывается количество отработанных часов, количество явок и неявок на работу. Табель подписывается старшим продавцом на смене и передается в бухгалтерию.
В состав фонда заработной платы включаются такие виды выплат как заработная плата за выполненную работу и отработанное время; оплата з неотработанное время; другие выплаты социального характера.
Оплата труда работников с повременной оплатой труда производится по должностным окладам (тарифным ставкам). Должностные оклады устанавливаются на основании тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь и тарифной ставки 1го разряда действующей в организации за фактически отработанное время согласно штатному расписанию.
Выплатами за неотработанное время являются оплата отпусков и больничных.Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются действующим на территории Республики Беларусь законодательством.
Для выплаты пособия по временной нетрудоспособности работник должен предоставить работодателю больничный лист, оформленный в установленном порядке. (Приложение Л1)
Оплата больничного листа производится на основании фактического заработка работника. В состав фактического заработка, исходя из которого определяется размер среднего дневного (часового) заработка работника, включаются также надбавки, доплаты и другие постоянные выплаты. Больничный листок предъявляется работником в день выхода на работу по окончания временной нетрудоспособности или ко времени очередной выплаты при продолжающейся нетрудоспособности. Оплата пособий производится исходя из среднедневного (среднечасового) заработка работника, количества отработанных им дней (часов) по графику работы организации в период его нетрудоспособности. Среднечасовой (среднедневной) заработок определяется путем деления заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу нетрудоспособности, на количество отработанных часов (дней) в этом периоде . Размеры пособий по нетрудоспособности дифференцированы в зависимости от продолжительности нетрудоспособности: 80 % начисленного пособия за рабочие дни (часы), приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности, и 100 % - за последующие рабочие дни (часы) нетрудоспособности.
В соответствии с трудовым законодательством все работники имеют право на трудовые, дополнительные и социальные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Основанием для начисления заработной платы за время отпуска служит приказ руководителя организации о предоставлении отпуска. Данные для расчета используются из лицевых счетов работников. Расчет среднего заработка работников производится исходя из заработка за последние 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, выплаты денежной компенсации, независимо от того, за какой период предоставляется отпуск.(Приложение Л2)
Отдельное внимание уделяется обязательным удержаниям из заработной платы, в состав которых входят: подоходный налог (взимают с совокупного дохода физических лиц (12 %)), страховые взносы в ФСЗН и Белгосстрах, удержания по исполнительным листам взимают с совокупного дохода физических лиц (12 %).
Работодатели, являющиеся плательщиками обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь ежеквартально обязаны предоставлять в управление Фонда социальной защиты населения статистическую отчетность формы 4-Фонд (Минтруда и соцзащиты) Отчет о средствах Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. (Приложение М1)
В отчете содержится следующая информация: отражается среднесписочная численность застрахованных работников; указывается общая сумма выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленная работникам, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, на которую начисляются взносы по государственному социальному страхованию; отражается остаток задолженности плательщика Фонду по состоянию на 1 января отчетного года и сумма подлежащая уплате в ФСЗН. В отчете должна быть указана величина произведенных плательщиком расходов за счет средств ФСЗН, а также направления использования средств ФСЗН. Так, величина задолженности ОДО Инторекс перед ФСЗН на начало 2012 г. составило 25 538,796 р.
Также ОДО Инторекс ежеквартально предоставляет в обособленный филиал Белгосстрах по г. Минску форму статистической отчетности 4-страхование (Белгосстрах) Отчет о средствах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В данном отчете, равно как и в предыдущем, указывается средняя численность застрахованных работников; общая сумма выплат в денежном и (или) натуральном в?/p>