Характеристика информационных порталов в сетях
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
оступ ко всему объему информации, необходимой для выполнения повседневных обязанностей. Каждому участнику рабочего процесса портал предоставляет все необходимые для работы инструменты:
Руководство организации - оперативное получение сводной и детализированной отчетности о деятельности организации и ее подразделений, инструменты эффективного планирования рабочего времени, оповещение и контроль за выполнением заданий, налаживание неформальной обратной связи с подчиненными;
Финансовая и бухгалтерская служба - визуализация показателей хозяйственной деятельности, полученных из разных источников, в одном окне, оперативный и удобный доступ к информации из филиалов и дочерних структур, эффективные механизмы финансового планирования и контроля;
Производственные службы и отделы НИОКР - организация совместной работы над исследовательскими, конструкторскими и производственными проектами, распределение ресурсов, контроль за реализацией проекта на всех этапах;
Маркетинговая, коммерческая служба и служба поддержки клиентов - управление продажами, автоматизация рутинных функций, контроль работы коммерческих представителей, управление продажами в филиалах, сокращение времени реакции на запросы клиентов, повышение качества обслуживания клиентов;
Отдел автоматизации - оптимизация информационной инфраструктуры; интеграция разнородных систем, существующих в компании; сокращение затрат на поддержку информационной системы; администрирование информационной системы через единый web-интерфейс; внедрение единых стандартов хранения, передачи и предоставления информации; механизмы обеспечения информационной безопасности.
Корпоративный портал AxiomPortal решает следующие задачи:
Обеспечение доступа ко всей необходимой корпоративной информации и используемым системам для всех авторизованных пользователей через единый web-интерфейс;
Персонализация цифрового рабочего места, основанная на личных предпочтениях, роли и статусе пользователя;
Интеграция различных прикладных систем в единую информационную среду;
Обеспечение прозрачных схем управления потоками информации;
Доступ к единому хранилищу корпоративных документов;
Налаживание эффективного взаимодействия между подразделениями (горизонтальная коммуникация);
Планирования групповой и индивидуальной работы;
Оповещение и контроль за исполнением производственных заданий;
Единая среда администрирования;
Возможность постоянно наращивать сервисы системы, используя единую платформу.
Заключение
В настоящее время происходит активный процесс интеграции внутренних информационных систем предприятий с приложениями, обеспечивающими взаимодействие с клиентами и партнерами, а также с Web-приложениями, предназначенными для посетителей Web-сайтов, и число связанных с этим Internet-проектов стремительно растет. Иными словами, многие современные российские и зарубежные компании сейчас активно создают инфраструктуру, позволяющую использовать Internet не только как средство коммуникации, но и как один из основных инструментов ведения бизнеса. Создание подобной инфраструктуры означает внедрение Internet-приложений, позволяющих компании предоставлять своим клиентам и сотрудникам актуальную информацию, а зачастую и прямой доступ к корпоративным информационным системам и другим бизнес-приложениям, а также своевременно обрабатывать поступившие от них сведения (например, заказы или предложения). Для этой цели нередко применяются портальные технологии, позволяющие осуществить интеграцию имеющихся приложений в рамках единого способа доступа к ним. В настоящее время наблюдается стремительный рост рынка этих технологий и реализующих их продуктов.
Понятие корпоративного информационного портала (Enterprise Information Portal - EIP) было введено в ноябре 1998 года компанией Merrill Lynch. Корпоративный информационный портал - это пакет программного обеспечения, дающий компании возможность обеспечивать при помощи стандартного Web-браузера доступ к корпоративной информации.
Корпоративный информационный портал включает внутренний портал, ограниченный локальной сетью компании и внешний портал, который доступен для использования территориально удаленным сотрудникам компании и клиентам за iет сети Интернет (открытая информация и конфиденциальная информация не представляющая особой ценности), Интранет и Экстранет (конфиденциальная информация). В основе корпоративного информационного портала лежит многокомпонентная распределенная архитектура, позволяющая собирать гибкие, масштабируемые, целевые системы из универсальных функциональных блоков.
В число основных характеристик корпоративных информационных порталов входит:
обслуживание большого числа пользователей;
широкий спектр информации;
категоризация информационного наполнения;
возможности персонализации;
поддержка интеграции с другими приложениями и информационными системами партнеров;
обеспечение защиты хранящейся информации, используя программные и физические способы обеспечения безопасности (установление подлинности, управление доступом, конфиденциальность и целостность данных и т.д.).
Портальный бум, завладел отечественным интернет-рынком несколько лет назад. Создавались концепции вертикальных