Характеристика государственного учреждения "Минский городской центр олимпийского резерва по велосипедным видам спорта"
Отчет по практике - Юриспруденция, право, государство
Другие отчеты по практике по предмету Юриспруденция, право, государство
дам спорта"
В связи с тем, что за текущий год в МГЦОР по велосипедным видам спорта участились случаи нарушения трудовой дисциплины работниками, а также возросло обращение за консультацией по вопросам правильности и законности применения мер дисциплинарного взыскания, считаю актуальным выступление с докладом по данной теме.
В подготовке к выступлению с докладом мною были использованы: Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-З (с изменениями и дополнениями), Комментарий к Трудовому кодексу Республики Беларусь, Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29 марта 2001 №2 "О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде".
Доклад см. Приложение № 2.
3. Нормативно-правовая база функционирования государственного учреждения "Минский городской центр олимпийского резерва по велосипедным видам спорта"
Основным нормативно-правовым актом, регулирующим деятельность организации, является Закон Республики Беларусь от 18.06.1993 г. № 2445-XII "О физической культуре и спорте".
Закон определяет правовые и экономические основы деятельности в сфере физической культуры и спорта, направлен на создание условий для развития физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, а также проведения спортивных мероприятий в Республике Беларусь и участия спортсменов (команд спортсменов) Республики Беларусь в международных спортивных соревнованиях. Также функционирование организации регулируется Постановлением Министерства физической культуры, спорта и туризма Республики Беларусь от 09.04.2002 г. № 9 "Об утверждении Положения о присвоении квалификационных категорий специалистам физкультурно-спортивных и других организаций".
Работа с обращениями граждан осуществляется в соответствии с Законом Республики Беларусь 6 июня 1996 г. № 407-XIII "Об обращениях граждан" (в редакции Закона Республики Беларусь 1 ноября 2004 г. ).
Закон направлен на правовое регулирование обращений граждан с индивидуальными и коллективными предложениями, заявлениями и жалобами в государственные органы, иные организации (к должностным лицам), а также рассмотрения предложений, заявлений и жалоб граждан.
Делопроизводство по обращениям граждан в организации ведется на основании Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 26 мая 2005 г. № 544 "Об утверждении Положения о порядке ведения делопроизводства по обращениям граждан в государственных органах, иных организациях и о мерах по совершенствованию работы с обращениями граждан". В соответствии с Положением в организации разработана Инструкция о порядке ведения делопроизводства по обращениям граждан в государственном учреждении "Минский городской центр олимпийского резерва по велосипедным видам спорта". Также работа с обращениями граждан регулируется Указом Президента Республики Беларусь от 15 октября 2007 г. № 498 "О дополнительных мерах по работе с обращениями граждан и юридических лиц".
В организации функционируют следующие локальные нормативно-правовые акты: Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные директором МГЦОР по велосипедным видам спорта 01.09.2009г., Инструкция по ведению делопроизводства утвержденная директором МГЦОР по велосипедным видам спорта 16.11.2009г., Инструкция по охране труда утвержденная директором МГЦОР по велосипедным видам спорта 21.10.2010г., Инструкция по технике безопасности при проведении учебно-тренировочных занятий утвержденная директором МГЦОР по велосипедным видам спорта 21.10.2010г.
Заключение
При прохождении производственно-преддипломной практики я усовершенствовала и закрепила приобретенные в процессе обучения теоретические знания, изучила возложенную на юрисконсульта работу в государственном учреждении "Минский городской центр по велосипедным видам спорта".
Наиболее интересным этапом работы в ходе прохождения всей практики явилось оказание консультации работникам организации по юридическим вопросам. При консультировании старалась оперативно, четко, ясно и в полном объеме излагать правовую информацию по сути возникшего вопроса. Работники обращались за разъяснением права на один свободный от работы день в неделю, а также о законности применения к ним дисциплинарного взыскания и порядке его досрочного снятия.
При прохождении производственно - преддипломной практики я уяснила задачи досудебной подготовки дела юрисконсультом, оценила обязательность и важность данной работы, на практике ознакомилась с порядком ведения претензионной работы, углубила знания в области хозяйственно-процессуального и гражданско-процессуального права. Ознакомилась с ведением дел в хозяйственном суде и суде общей юрисдикции, составила проект искового заявления.
Также ответственно отнеслась к подготовке доклада с целью выступления с ним в трудовом коллективе. При подготовке руководствовалась актуальностью и практической значимостью темы. 25.10.2011 г. выступила с лекцией в трудовом коллективе организации на тему: "Дисциплинарное взыскание как одна из мер обеспечения дисциплины труда". Условия практики соответствовали установленным требованиям. Возможность пользоваться локальными нормативно-правовыми актами, литературой имеющейся в организации предоставлена в полном объеме. Не допускалось привлечения к работе, ?/p>