Geum.ru


Формирование персонала и эффективность его использования

Информация - Менеджмент

Другие материалы по предмету Менеджмент

который с трудом поддается измерению.

План по численности работников должен быть увязан с планом по сбыту продукции, финансовым и инвестиционным планом и др. Поскольку исходной точкой в планировании различных показателей является не план производства, а прогноз сбыта продукции, то и само планирование приобретает вероятностный характер и его результатом является прогноз тех или иных показателей.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.

  1. Волгин А. П. Управление персонал в условиях рыночной экономики (опыт ФРГ). 1992.
  2. Герчикова И. Н. Менеджмент. 1994.
  3. Грачев М. В. Суперкадры. 1993.
  4. Кадровое прогнозирование. 1993.
  5. Менеджмент организации. 1993.
  6. Маскон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. 1993.
  7. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом.- М., - 1997.
  8. Основы управления персоналом. (под ред. Генкина Б.М.), - М., 1996.
  9. Пронникова В. А. Управление персоналом в Японии. 1989.
  10. Тарасов В. К. Персонал технологии. 1989.
  11. Тихонов Р. Е. Кадры. 1993.
  12. В. М. Цветаев Управление персоналом. 2003 года
  13. В. М. Цветаев Кадровый менеджмент, учебник