Формирование имиджа муниципальных служащих
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
p>
1
30%
25%
10%
15%
15%
5%
Приложение Б
Элементы программы социологического исследования
Таблица Б.1 Рабочий план исследования
№ п/пнаименование мероприятийсроки исполненияответственные за исполнениепримечание
1.
2.
3.
4.Этап подготовки к полевому исследованию
19-20 февраля
20-24 февраля
24-25 февраля
26-28 февраля
Гилязова Г.Ч.
Гилязова Г.Ч.
Гилязова Г.Ч.
Гилязова Г.Ч.опрос жителей города и муниципальных служащих Исполнительного комитета Нижнекамско-го муниципального районаобсуждение и утверж-дение программы и методического инструментария исследования
проведение исследования
анализ результатов исследованияАнализ результатов исследования, формулировка выводов и рекомендацийанализ результатов исследований и подготовка отчета
Вопросы анкеты для жителей города Нижнекамск
В связи с проведением социологического исследования по изучению имиджа муниципального служащего просим Вас ответить на вопросы анкеты. Внимательно прочитайте предложенные варианты ответов и укажите тот, который соответствует Вашему мнению. Анкетирование проводится анонимно. Результаты будут использованы только в обобщенном виде. Заранее выражаю благодарность за помощь в работе.
1. Расставьте в порядке их значимости необходимые муниципальном служащему личностные и профессиональные качества (например, 1-наиболее важный, 11-наименее важный)
личностные качестваоценка качества (от 1 до 11)профессиональные качестваоценка качества (от 1 до 11)порядочностьпрофессионализмнеравнодушиеответственностьдипломатичностьумение общаться с людьмисправедливостьисполнительностьнадежностьмобильностьотзывчивостькоммуникабельностьприветливостьдисциплинированностьтерпимостьорганизационный талантумение общаться с людьмивысокий интеллект, эрудицияумение слушатьточность в работевнимательностьстремление к нововведениям
2. Соответствуют ли муниципальные служащие тем качествам (параметрам) которые вы отметили выше?
а) да соответствуют, б) не соответствуют, в) частично не соответствуют
3. На основании каких источников информации Вы сформировали имидж муниципального служащего?
а) СМИ б) узнаю от друзей, знакомых, соседей
в) личный опыт общения г) общественное мнение
4. Обращались ли Вы лично к муниципальным служащим?
а) да б) нет
5. Если да, то какие отрицательные черты Вы обнаружили в поведении (характере, действиях) муниципальных служащих?
а) грубость б) нетерпимость в) неумение общаться
г) равнодушие д) безответственность е) ненадежность
6. Насколько Вы информированы о деятельности муниципальных служащих?
а) очень хорошо б) хорошо в) удовлетворительно
г) плохо д) очень плохо е) затрудняюсь ответить
7. В полном ли объеме СМИ оповещают информацию о деятельности муниципальных служащих?
а) да б) нет в) не очень
8. Какой по Вашему мнению имидж муниципального служащего?
а) положительный б) скорее положительный, чем негативный
в) негативный г) скорее негативный, чем положительный
9. пол: м ж
10. возраст:
Благодарю, что ответили на вопросы
Вопросы анкеты для муниципальных служащих Исполнительного комитета Нижнекамского муниципального района
В связи с проведением социологического исследования по изучению имиджа муниципального служащего просим Вас ответить на вопросы анкеты. Внимательно прочитайте предложенные варианты ответов и укажите тот, который соответствует Вашему мнению. Анкетирование проводится анонимно. Результаты будут использованы только в обобщенном виде. Заранее выражаю благодарность за помощь в работе.
1. Расставьте в порядке их значимости необходимые муниципальному служащему личностные и профессиональные качества (например, 1-наиболее важный, 11-наименее важный)
личностные качестваоценка качества (от 1 до 11)профессиональные качестваоценка качества (от 1 до 11)порядочностьпрофессионализмнеравнодушиеответственностьдипломатичностьумение общаться с людьмисправедливостьисполнительностьнадежностьмобильностьотзывчивостькоммуникабельностьприветливостьдисциплинированностьтерпимостьорганизационный талантумение общаться с людьмивысокий интеллект, эрудицияумение слушатьточность в работевнимательностьстремление к нововведениям
2. Вы обладаете выше перечисленными качествами?
а) да б) нет в) не всеми
3. Достаточное ли внимание вы уделяете своему имиджу?
а) уделяю внимание по мере необходимости,
б) уделяю достаточное внимание,
в) не уделяю внимания
4. По Вашему мнению, у вас сложился имидж:
а) положительный б) скорее положительный, чем негативный
в) негативный г) скорее негативный, чем положительный
5. Какие технологии вы используете при формировании имиджа?
а) СМИ б) средства коммуникации
в) мнение окружающих г) собственное мнение
6. Как Вы думаете, в полном ли объеме СМИ предоставляют информацию о деятельности муниципальных служащих?
а) да б) нет в) не очень
7. Влияет ли Ваша работа (профессия) на ваш имидж?
а) да б) нет в) частично
8. Отметьте, что из ниже перечисленных Вы проходили:
а) профессиональную подготовку б) переподготовку
в) повышение квалификации