Фирма как основной субъект рыночных отношений
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
мущества и личности. Без наличия таких органов предприятия не всегда смогли бы самостоятельно дать правильную оценку технического уровня производства, определить предпочтительные направления развития производства, сбалансировать спрос потребителей на продукцию с ее выпуском, сбалансировать собственные потребности в сырье, материалах, инструментах с возможностью их получения от поставщиков. Не все предприятия, особенно малые, без посторонней помощи могут совершенствовать производство и повышать качество продукции.
Речь, следовательно, идет не о том, чтобы поставить предприятия в условия - работайте, как хотите и полностью лишить государственные органы права вмешиваться в их внутренние дела. Государство в лице своих органов заинтересовано в продуктивной работе каждого предприятия независимо от формы собственности. От работы предприятий полностью зависит сумма поступающих и государственный бюджет налогов, решение проблемы занятости, укрепление экономической независимости и оборонной безопасности страны. Таким образом, государство не может отказаться оттого, чтобы оказывать влияние на работу предприятий. Относительно государственных предприятий этого вообще нельзя сделать. Имущество таких структур остается государственной собственностью и передается трудовым коллективам лишь в хозяйственное ведение, а не во владение. Поэтому за работой государственных предприятий (фирм), эффективностью их деятельности устанавливается непосредственный оперативный контроль, осуществляемый соответствующими органами.
1.4 Предпринимательские права и обязанности предприятия (фирмы)
Государственные законы, действующие в области экономики, определяют компетенцию государства и границы его вмешательства в работу предприятия (фирмы). Частные, кооперативные, акционерные и другие предприятия не освобождаются от государственного контроля, который ведется за:
доходами предприятия и уплатой им налогов;
санитарным состоянием производства;
назначением и техническим уровнем продукции;
соблюдением стандартов и технических условий производства;
правовой защитой наемного персонала и некоторыми другими сторонами деятельности предприятий.
Хозяйственный и правовой контроль, причем очень жесткий, осуществляется во всех странах мира. Под демократией многие понимают вседозволенность. А это не одно и то же, - справедливо замечает американский исследователь менеджмента Я. Хотин, - Запад под демократией понимает очень строгие и суровые законы, которые нельзя ни обойти, ни нарушить. Законодательством предусмотрено, что предприятие несет полную ответственность за вес виды его деятельности, в том числе за:
соблюдение интересов государства и прав граждан;
соблюдение законов и сохранность окружающей среды;
преумножение имущества, вверенного ему государством или держателями акций;
повышение эффективности производства. Предусматривается, что деятельность предприятия не должна нарушать нормальных условий работы других предприятий и организаций, ухудшать условия жизни граждан на прилегающей территории. При этом государство или иной вышестоящий орган, как правило, не отвечают по обязательствам предприятия, которое также не отвечает по обязательствам государства и других органов.
Администрация предприятия обязана создавать нормальные условия труда для персонала. Решения по социально-экономическим вопросам должны приниматься с участием трудового коллектива. Между администрацией и трудовым коллективом заключается трудовое соглашение, в котором закрепляются взаимные обязательства:
по санитарному состоянию и технике безопасности работ;
условия режима работы предприятия и его подразделений, включая сменность работы и продолжительность смен;
продолжительность и размеры оплаты отпусков;
условия и формы оплаты труда по категориям работников и др.
За пределами предусмотренных законом полномочий местные органы власти и коммерческие организации не вправе вмешивать-ся в осуществление внутренних хозяйственных и административных функций предприятия. Они могут выступать лишь в качестве органов контроля правомерности хозяйственной деятельности предприятия, вносить свои предложения и требовать исполнения руководством предприятия действующего законодательства.
1.5 Классификация предприятий (фирм)
Предприятия (фирмы, организации) различаются между собой по многим характеристикам, по которым и ведется их классификация.
Основными признаками классификации предприятий (фирм) по группам являются;
отраслевая и предметная специализация;
структура производства;
мощность производственного потенциала (размер предприятия, фирмы).
Одними из главных до сих пор считались отраслевые различия выпускаемой продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления. Уже при создании предприятия четко определяется, для какого конкретного вида продукции (вида работ) оно предназначено. В зависимости от этого предприятия разделяются на:
промышленные предприятия по выпуску продуктов питания, одежды и обуви; по изготовлению машин, оборудования, инструментов, добыче сырья, производству материалов, выработке электроэнергии и др.;
сельскохозяйственные предприятия по выращиванию зерна, овощей, скота, технических культур;
предприятия строительной инд?/p>