Финансовый исследование деятельности "Квота-банк"
Дипломная работа - Банковское дело
/li>
принятие решения о распределении чистой прибыли Банка между участниками Банка;
принятие решения о создании филиалов и открытии представительств и утверждение положений о них;
утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Банка;
принятие решения о размещении Банком облигаций и иных эмиссионных бумаг;
назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
принятие решения о реорганизации или ликвидации Банка;
назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов;
совершение крупных сделок, связанных с приобретением и отчуждением Банком имущества, в случаях, предусмотренных Законом;
прием новых Участников и распределение долей Участников в Уставном капитале;
решение иных вопросов, предусмотренных действующим законодательством.
Совет Банка осуществляет общее руководство деятельностью Банка. Совет Банка избирается на Общем собрании Банка и состоит из трех человек.
К функциям Совета Банка относится:
утверждение состава Коллегиального исполнительного органа Банка (Правления Банка) и принятие решения о досрочном прекращении полномочий его членов;
принятие решения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
решение вопросов, связанных с подготовкой, созывом и проведением Общего собрания участников Банка;
принятие решений по иным вопросам, отнесенным действующим законодательством к компетенции Совета Банка.
Руководство текущей деятельностью Банка осуществляется единоличным исполнительным органом (Председатель Правления Банка) и коллегиальным исполнительным органом (Правление Банка).
Правление Банка организует и осуществляет управление, руководство всей текущей деятельностью Банка и обеспечивает выполнение решений Общего собрания участников и Совета Банка. К функциям Правления Банка относятся:
предварительное рассмотрение вопросов, которые в соответствии с Уставом Банка подлежат рассмотрению Общим собранием участников или Советом Банка, подготовка по ним соответствующих материалов предложений, проектов решений;
решение вопросов руководства деятельностью структурных подразделений Банка, его филиалов и представительств;
разработка положений о структурных подразделениях Банка, филиалах, представительствах и иных положений;
утверждение состава кредитного комитета;
рассмотрение и решение других вопросов, вынесенных на рассмотрение по предложению Председателя Правления Банка.
Работой Правления Банка руководит Председатель Правления Банка.
Председатель Правления Банка:
без доверенности действует от имени Банка, в том числе представляет интересы и совершает сделки;
выдает доверенности на право представительства от имени Банка, в том числе доверенности с правом передоверия;
издавает приказы о назначении на должность работников Банка, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
осуществляет иные полномочия, не отнесенные действующим законодательством или Уставом к компетенции Общего собрания участников, Совета Банка или Правления Банка.
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами начинается с изучения состава и структуры персонала. В процессе анализа состава и структуры при оценке выполнения планам по численности анализируются данные по каждой категории работников в отдельности, так как в процессе выпуска продукции различные категории играют неодинаковую роль.
Рассмотрим более подробно в динамике изменение трудового потенциала в ЗАО Квота-банк
Таблица 1. Состав трудовых ресурсов на предприятии
Наименование показателей2009 год2010 годотклонениеСреднесписочная численность работников всего, чел.2628+2В т. ч аппарат управления, чел.1110-1специалисты810+2обслуживающий персонал23+1Прочие работники55-
Данные таблицы свидетельствуют, что в структуре трудовых ресурсов самый большой удельный вес занимает аппарат управления. Численность всего предприятия увеличивается , что сказывается на том, что банк работает эффективно и стабильно. В аппарате управления в 2010 году один человек ушел на пенсию по выслуге лет. Рассмотрим структуру имущества банка в следующей таблице.
Таблица 2. Оценка имущества банка
показатели2009 год2010 годотклоненияДенежные средства86697332-1337Средства кредитных организаций в ЦБ РФ175283168516-6767Обязательные резервы26014292+1691Средства в кредитных организациях12104396+3186Чистая ссудная задолженность4047766469+25992Основные средства485361-124Требования по получению процентов3+3Прочие активы17470-104всего226298247147+20849
Основные производственные средства определяют технический уровень предприятия и его производственную мощность. От степени их использования зависит не только объем выпуска продукции, но и ее себестоимость, и рентабельность производства. Поэтому повышение эффективности использования основных производственных средств позволяет расширить производство без дополнительных капитальных вложений.
На производственно - хозяйственную деятельность большое влияние оказывают основные средства, так как они в своей совокупности образуют производственно - техническую базу и определяют производственную мощь предприятия.
Предприятие имеет право владения, пользования и распоряжения основными средства
