Финансовые механизмы управления формированием и использованием прибыли строительной организации
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
52]
На изменение прибыли влияют две группы факторов: внешние и внутренние. К внешним факторам относятся природные условия; транспортные условия; социально-экономические условия; уровень развития внешнеэкономических связей; цены на производственные ресурсы и др.
Внутренними факторами изменения прибыли могут быть основные факторы (объем продаж, себестоимость продукции, структура продукции и затрат, цена продукции); неосновные факторы, связанные с нарушением хозяйственной дисциплины (неправильное установление цен, нарушения условий труда и качества продукции, ведущие к штрафам и экономическим санкциям и др.).
При выборе путей увеличения прибыли ориентируются в основном на внутренние факторы, влияющие на величину прибыли. Увеличение прибыли предприятия может быть достигнуто за счет:
-увеличения выпуска продукции;
-улучшения качества продукции;
-продажи излишнего оборудования и другого имущества или сдачи его в аренду;
-снижения себестоимости продукции за счет более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени;
-диверсификации производства;
-расширения рынка продаж и т.д.
Распределение прибыли
Принцип распределения прибыли строительной организации можно представить следующим образом:
прибыль, получаемая организацией в результате финансово-хозяйственной деятельности, распределяется между государством и организацией;
прибыль государству поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливаются законодательно;
прибыль, остающаяся, в распоряжении организации после налогообложения, называется чистой прибылью, и ее в первую очередь направляют на инвестицию, на прирост основного и оборотного капитала, на покрытие убытков прошлых лет и отчислений в резервный капитал, а также на выплату дивидендов, доходов и расходов социального характера.
Укрупненно принцип распределения прибыли можно представить в виде схемы.
В условиях развития рыночных отношений государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др.
Распределение чистой прибыли одно из направлений внутрифирменного планирования. На первом этапе в соответствии с законодательством РФ и учредительными документами строи тельная организация, если это предусмотрено уставом организации, формирует резервный фонд, за счет которого покрываются убытки и другие непредвиденные затраты, выплачиваются дивиденды при недостатке прибыли, а при ликвидации организации погашается кредиторская задолженность.
После отчисления чистой прибыли в резервный фонд строительная организация (собственников имущества или собрание акционеров) независимо от организационно-правовой формы формирует фонды потребления и накопления.
За счет средств фонда накопления осуществляются такие расходы, как:
строительство объектов производственного назначения, реконструкция, техническое перевооружение основных и подсобных производств;
модернизация оборудования, приобретение строительных машин, оборудования, транспортных средств и других средств производства;
освоение новой техники и технологий производства строительно-монтажных работ;
затраты на научно-исследовательские, проектные, конструкторские и технологические работы;
строительство жилья и объектов социально-культурной сферы;
осуществление капитальных природоохранных мероприятий;
развитие подсобно-вспомогательного хозяйства;
погашение долгосрочных ссуд банков и процентов по ним;
взносы в качестве вкладов учредителей в уставный капитал других предприятий;
отчисления в вертикально интегрированные компании, в состав которых входит организация;
приобретение ценных бумаг других предприятий и затраты, связанные с выпуском и распространением ценных бумаг;
другие расходы, связанные с использованием прибыли на развитие.
Средства фонда потребления расходуются на различные социально направленные выплаты. В частности, к таким расходам относятся:
расходы на материальное поощрение, премирование, единовременное пособие работникам организации;
расходы на бесплатное питание, компенсацию стоимости питания, лечение, культурно-оздоровительные мероприятия для работников и членов их семей;
расходы на обучение, оказание помощи учебным заведениям, на содержание объектов общественного питания, здравоохранения, культуры, отдыха и спорта;
расходы на содержание находящихся на балансе строитель ной организации учреждений здравоохранения, народного образования, культуры и спорта, детских дошкольных учреждений;
отчисления на содержание аппарата управления объединений, ассоциаций, концернов и других вышестоящих органов управления;
возмещение расходов сверх установленных норм при направлении работников для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, за подвижной и разъездной характер их деятельности, за производство работ вахтовым методом;
возмещение командировочных расходов сверх установленных норм;<