Физическое лицо – предприниматель: вопросы правового регулирования в РФ

Дипломная работа - Предпринимательство

Другие дипломы по предмету Предпринимательство

___________________________________

(разряд, квалификационная категория)

Работнику (не) устанавливается срок испытания _________________________________________________

(ненужное вычеркнуть) (длительность срока испытания)

 

  1. Запись делается в соответствии с Классификатором профессий и должностей,
  2. тарифно - квалификационных справочников профессий,
  3. квалификационных справочников должностей.

 

 

Общие положения

1. Настоящий контракт является срочным трудовым договором. На основании контракта возникают трудовые отношения между работником и предприятием, учреждением, организацией и гражданином, которые со стороны последнего реализуются работодателем.

2. Термином "стороны" в настоящем контракте обозначаются работодатель и работник.

 

Обязательства сторон

3. По настоящему контракту работник обязуется выполнять работу, определенную настоящим контрактом, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством, коллективным

договором и соглашением сторон.

4. Работник обязуется (указываются основные характеристики работы и требования к уровню ее выполнения: по объему производства (работ), качеству продукции, которая выпускается (качеству обслуживания), уровню выполнения норм и нормированных заданий, соблюдению правил по охране труда, сроков ее выполнения и др.): ____________________________________________________________________

5. Работодатель обязуется организовать труд работника, обеспечить безопасные и невредные условия труда, оборудовать рабочее место в соответствии с требованиями нормативных актов об охране труда (указываются конкретные меры по организации производственного процесса, оборудованию рабочего места, подготовке и повышению квалификации работника и обеспечению других условий труда и др.): _________________________________________________________________________________________

6. Обязанность работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за работу в опасных и вредных условиях труда: _______________________________________________________________________________________

 

Рабочее время

7. Работник обязуется выполнять Правила внутреннего трудового распорядка.

8. Особенности режима рабочего времени (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, почасовая работа и др.): ________________________________________________________________________

(указать необходимое)

 

Оплата труда и социально-бытовое обеспечение работника

9. За выполнение обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, работнику устанавливается: должностной оклад (тарифная ставка, сдельная расценка) в размере ___________ на месяц или в размере _______ за 1 час работы;

надбавка (доплата и другие выплаты) ____________________________________________________________

(указать виды доплат, надбавок и др.)

в размере ______________________ (в % к тарифной ставке, должностного оклада).

10. В случае использования работником собственного автомобиля для служебных поездок ему устанавливается компенсация ___________________________________________________________________

(указать вид, размер)

11. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью: основной ______________ дней, дополнительный ________________дней. К ежегодному отпуску выплачивается материальная помощь в размере ____________________________

12. Дополнительные льготы, гарантии, компенсации: _____________________________________________

(при необходимости указать, какие из них предоставляются за счет средств работника)

 

Ответственность сторон, разрешение споров

13. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязательств, предусмотренных настоящим контрактом, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством и настоящим контрактом.

14. Споры между сторонами решаются в порядке, установленном действующим законодательством.

15. Другие условия: _________________________________________________________________________

 

Изменения, прекращение и расторжение контракта

16. Изменения и дополнения к настоящему контракту вносятся только по соглашению сторон, составленному в письменной форме.

17. Настоящий контракт прекращается:

а) после окончания срока действия контракта;

б) с согласия сторон;

в) по инициативе работодателя до окончания срока действия контракта в случаях, предусмотренных законодательством и настоящим контрактом;

г) по инициативе работника до окончания срока действия контракта в случаях, предусмотренных законодательством и настоящим контрактом;

д) на иных основаниях, предусмотренных законодательством.

18. Дополнительные основания прекращения и расторжения контракта, не предусмотренные действующим законодательством:

1.______________________________________________________________________________________

2.______________________________________________________________________________________

3.______________________________________________________________________________________

19. В случае досрочного прекращения контракта по независимым от работника причинам, устанавливаются дополнительные гарантии и компенсации:

________________________________________________