Учетная политика предприятия
Отчет по практике - Экономика
Другие отчеты по практике по предмету Экономика
? неделю.
Учет заработной платы ведется на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда.
На предприятии ООО АБК - Сервис расходы по оплате труда относят на счет 20.
Из начисленной заработной платы работников производятся следующие удержания: налог на доходы физических лиц, своевременно не возвращенные подотчетные суммы, по исполнительным листам в пользу других организаций или лиц, удержания за причиненный ущерб, профсоюзные взносы, штрафы и взыскания, за питание и т.д.
После всех произведенных начислений и удержаний рассчитывается зарплата к выплате, каждому сотруднику оформляется расчетный листок , где прописываются суммы начислений и удержаний. Формируется общий свод начислений и удержаний Расчетная ведомость по форме №Т-51.
Зарплата сотрудникам может выдаваться как из кассы предприятия наличными, так и безналичным переводом с расчетного счета предприятия на лицевые счета сотрудников
Удержание налога на доходы физических лиц производится в размере 13% от начисленной заработной платы, 30% - от заработков нерезидентов РФ, 9% - от суммы дивидендов. При определении налоговой базы работник имеет право на стандартные, социальные, имущественные и профессиональные вычеты.
Стандартные вычеты:
руб. - на каждого сотрудника до 40 000 руб. доходов нарастающим итогом с начала года.
руб. - на каждого ребенка, находящегося на иждивении налогоплательщика при доходе до 280 000 руб. нарастающим итогом. Одинокий родитель имеет право получить данный стандартный вычет в двойном размере.
Для предоставления налогового вычета от сотрудников необходимо заявление и подтверждающие документы.
Учет расчетов с бюджетом по налогу на доходы физических лиц ведется на счете 68. НДФЛ перечисляется платежным поручением в налоговые органы.
Сведенья о доходах физических лиц и о суммах удержанных налогов предоставляются налоговыми агентами в налоговый орган по месту своего учета ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим налоговым периодом по форме №2-НДФЛ, утвержденной МФ РФ. Справку № 2-НДФЛ по заявлению на руки может получить каждый сотрудник.
Помимо основных начислений, производятся так же начисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, начисление отпускных, начисления по среднему заработку.
Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам введен расчетный период в размере 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Начисления производятся за счет средств фонда социального страхования, при начислении по больничному листу первые 2 дня за счет расходов предприятия.
В соответствие с Трудовым кодексом РФ сотрудникам предприятия ежегодно предоставляется оплачиваемый отпуск в течение 28 календарных дней.
После начисления заработной платы, предприятие обязано произвести отчисления в государственные внебюджетные фонды, которые образуются вне федерального бюджета органами государственной власти РФ и предназначенные для реализации прав граждан:
-социальное обеспечение по возрасту
-социальное обеспечение по болезни, инвалидности, в случае потери кормильца. Рождение и воспитание детей и в других случаях, предусмотренных законодательством РФ о социальном обеспечении
-социальное обеспечение в случае безработицы
-охрану здоровья и получения бесплатной медицинской помощи.
В состав государственных социальных внебюджетных фондов в настоящее время входят:
-Пенсионный фонд РФ
-Фонд социального страхования РФ
-Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования РФ.
Налоговым периодом для ЕСН признается календарный год. Отчетными периодами по налогу признаются первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года.
Налоговая база определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных налогоплательщиками за налоговый период в пользу физических лиц. Налоговую базу определяют отдельно по каждому физическому лицу с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом. Не подлежат налогообложению ЕСН: государственные пособия (в том числе по временной нетрудоспособности, по уходу за больным ребенком, по безработице, беременности и родам). Компенсационные выплаты (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), суммы единовременной материальной помощи, суммы оплат труда и другие суммы в иностранной валюте, выплачиваемые своим работникам, направленным на работу заграницу в пределах размеров, установленных законодательством РФ и т.д.
По итогам каждого календарного месяца налогоплательщик производит исчисление ежемесячных авансовых платежей и уплачивает их не позднее 15-го числа следующего месяца. Налогоплательщик не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляет в налоговый орган по утвержденной МФ РФ форме расчет сумм исчисленных и уплаченных авансовых платежей, налогового вычета, а так же сумм фактически уплаченных страховых взносов за тот же период.
Уплата налога (авансовых платежей по налогу) осуществляется отдельными платежными поручениями в федеральный бюджет, ФСС РФ, в Федеральный ФОМС и территориальные фонды ОМС. Налоговые органы обязаны представлять в органы Пенсионного фонда РФ копии платежных поручений налогоплательщиков об уплате налога.
7. Учет расчетов с подотчетными лицами, с поставщиками и под?/p>