Учет товарных операций
Контрольная работа - Менеджмент
Другие контрольные работы по предмету Менеджмент
ковое заявление
О взыскании ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей
_____________200_года между ____________________________лице
(наименование организации)
директора________________________ и ответчиком _______________
(Ф.И.О. директора) (Ф.И.О., год рождения)
________________________был заключен трудовой договор о приеме на работу в должности ________________с окладом ______________рублей. Среднемесячная зарплата
(наименование)
ответчика составляет __________________рублей.
_____________200_года с ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности №______, согласно _________которого
(пункту)
он принял на себя обязательство бережно относиться к переданному ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба.
_____________200_года при проведении инвентаризации была установлена _______________вверенного имущества на сумму ____рублей,
(недостача, порча, утрата)
что подтверждается ___________________________________________
(документы)
Тот факт, что ущерб возник по его вине, ответчик не отрицает, а также это подтверждается следующими документами _________________________
(наименования, №№, даты документов - в случае если этот факт работник отрицает)
На основании изложенного и руководствуясь пунктом 2 части 1 статьи 243, частью 2 статьи 248, частью 2 статьи 391 ТК РФ,
ПРОШУ:
Взыскать с ответчика ___________________, проживающего по адресу:
(полное Ф.И.О., год рождения)
_______________________в пользу __________________сумму ущерба,
(наименование организации)
причиненного ответчиком в результате ненадлежащего исполнения своих трудовых обязанностей в размере__________________________рублей
Приложения:
1. исковое заявление (кол-во экземпляров);
2. копия трудового договора с ответчиком (кол-во);
3. копия должностной инструкции ответчика (кол-во);
4. копия справки о размере зарплаты ответчика (кол-во);
5. копия документа о размере, причиненного ущерба (кол-во);
6. копия объяснительной записки ответчика (акт об отказе от объяснений) (кол-во);
7. копия приказа о приеме на работу (кол-во);
8. копия договора о полной индивидуальной ответственности ответчика (Ф.И.О.) (кол-во);
9. квитанция об оплате госпошлины.
___________200_г. Директор ______________________/__________/
(И.О.Ф.) (расшифровка подписи)
М.П.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать следующие действия работодателя в судебном порядке:
удержание суммы ущерба произведено в размере, превышающем среднемесячный заработок работника без согласия работника;
удержание произведено спустя месяц после установления работодателем размера ущерба.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. Добровольное возмещение работником ущерба, превышающего размер его среднемесячной зарплаты, может быть оформлено распискойобязательством, в которой указывается размер ущерба, подлежащего выплате, срок (и) выплаты и формы выплаты. Работник может добровольно вносить деньги в кассу организации или попросить работодателя удерживать их из его зарплаты. При этом следует иметь в виду, что согласно части 1 статьи 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 % заработной платы, причитающейся работнику. Нельзя производить удержание из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
Бухгалтерские проводки:
- взыскание недостачи товаров по результатам инвентаризации на конец года с виновных лиц;
Д 73,2 К 94
- отнесение суммы недостачи товаров за счет организации;
Д 94 К 41
- Отразить все бухгалтерские проводки, исходя из задания: закуплен товар на сумму 5210 руб., в т.ч. НДС18%=794,75 руб.;
Д 41 К 60 5210-794,75=4415,25 В т.ч. НДС Д 19 К 60
- списывается стоимость реализованного товара;
Д 90 К 42
- выявлены при инвентаризации излишки товаров;
Д 41 К 91,1
- отгружены товары комиссионеру;
Д 45 К 41
- товар оприходован
Д 10 К 60
- начислена торговая наценка;
Д 41 К 42
- сумма полученной предоплаты от покупателя на расчетном счете составила 39000 руб.;
39000 руб. ПО Д 51 К 64
- данным инвентаризации выявлена недостача, виновное лицо не установлено;
Д 91,1 К 94
- списаны расходы на издержки обращения;
Д 44 К 91
- при реализации товаров отражена выручка;
Д 90,1 К 41
- при приемке товаров выявлена недостача, до выяснения покупатель отразил у себя эту операцию;
Д 94 К 60
- получен аванс от покупателя;
Д 51 К 62
- НДС по оприходованному товару;
Д 19 К 60
- с расчетного счета оплачен товар;
Д 41 К 51
- оприходованы рекламные услуги и НДС по рекламным услугам;
- с расчетного счета оплачены транспортные услуги;
Д 76 К 51
- начислен НДС в бюджет при реализации товара;
Д 90,3 К 68,2
- оприходованы рекламные услуги и НДС по рекламным услугам;
?/p>