Учёт собственного капитала
Контрольная работа - Менеджмент
Другие контрольные работы по предмету Менеджмент
?овой фонд, формируемый в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятия.
Добавочный капитал - является одним из внутренних источников финансовых средств, образуется, в основном, за счет прироста стоимости внеоборотных активов, выявляемого по результатам их переоценки, безвозмездно полученных ценностей, эмиссионного дохода. Порядок образования добавочного капитала регулируется нормативными актами.
На субсчетах счета Добавочный капитал согласно инструкции по плану счетов отражаются:
- прирост стоимости внеоборотных активов, выявляемый по результатам их переоценки;
- сумма разницы между продажной и номинальной стоимостью акций, вырученная в процессе формирования уставного капитала акционерного общества, за счет продажи акций по цене, превышающей номинальную стоимость;
- курсовых разниц, образовавшихся при внесении учредителями вкладов в уставный капитал организации.
Указанные объекты подлежат учету в соответствии с Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности гласящем: сумма дооценки основных средств, объектов капитального строительства и других материальных объектов имущества организации со сроком полезного использования свыше 12 месяцев, проводимой в уставленном порядке, сумма, полученная сверх номинальной стоимости размещенных акций (эмиссионный доход акционерного общества), и другие аналогичные суммы учитываются как добавочный капитал и отражаются в бухгалтерском балансе отдельно.
Списываются суммы со счета Добавочный капитал в исключительных случаях. Дебетовые записи по нему могут иметь место лишь в случаях:
- погашение сумм снижения стоимости внеоборотных активов по результатам переоценки;
- направление средств от поступления безвозмездно полученных ценностей на погашение убытка, образовавшегося по аналогичной причине;
- направление средств на увеличение уставного капитала;
- распределение сумм между учредителями организации
Фонды специального назначения образуются за счет отчислений от прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, по нормам, самостоятельно установленным предприятием, а также за счет безвозмездных взносов учредителей и других предприятий.
Они, как правило, подразделяются на фонд накопления, фонд социальной сферы, фонд потребления, фонд дивидендов.
Средства фондов накопления направляются на производственное развитие предприятия и иные аналогичные цели, в частности на:
- финансирование затрат по техническому перевооружению, реконструкции и расширению действующего производства и строительство новых объектов;
- проведение научно исследовательских работ, приобретение приборов, оборудования;
- расходы, связанные с выпуском и распространением акций, облигаций и других ценных бумаг;
- взносы в создание инвестиционных фондов, совместных предприятий, акционерных обществ и ассоциаций;
- списание затрат, которые по действующим положениям включаются в себестоимость продукции (работ, услуг), а производятся непосредственно за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятий.
При этом следует иметь в виду, что осуществление капитальных вложений за счет прибыли не уменьшает величину фонда накопления. Она уменьшается только в случаях направления его средств на погашение убытков отчетного года, распределения суммы прибыли между учредителями, а также списания за счет средств фондов накопления затрат, не включаемых в первоначальную стоимость этого имущества.
Средства фонда потребления, в отличие от фонда накопления, направляются на социальное развитие и материальное поощрение персонала, а также других мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия. Средства специальных фондов используются согласно смете, которая обсуждается и утверждается трудовым коллективом. Об исполнении сметы коллектив информируется в установленные сроки.
Фонд потребления предназначен на обеспечение социальной защиты персонала: дотаций на питание, приобретение проездных билетов, путёвок в санатории, детские учреждения, на жилищное строительство, а также на материальное поощрение работников (единовременные премии, подарки, материальная помощь).
Фонд социальной сферы представляет собой зарезервированные (направленные) суммы в качестве финансового обеспечения развития (капитальных вложений) социальной сферы.
Создаются фонды потребления социальной сферы за счёт прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, в размере нормативов, установленных учредительными документами.
Фонд дивидендов - средства для выплаты дивидендов учредителям в соответствии с учредительными документами. Дивиденд может выплачиваться ежеквартально или раз в полгода, раз в год. Окончательный дивиденд объявляется общим годовым собранием по результатам работы года с учетом выплаты промежуточных дивидендов.
Целевое финансирование к целевому финансированию относят средства, получаемые организацией на строго определённые цели: научно технические работы, подготовку кадров, содержание детских учреждений.
Источниками целевого финансирования являются ассигнования из государственного, регионального или местного бюджетов; взносы родителей, средства, поступающие от других организаций, средства фондов специального назначения. Средства целевого финансирования расходуются в соответствии с утвержденными сметами. Использование указа