Учет и контроль расчетов с Фондом социальной защиты населения
Курсовой проект - Бухгалтерский учет и аудит
Другие курсовые по предмету Бухгалтерский учет и аудит
Размер обязательных страховых взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет и др. (социальное страхование) для работодателей составляет 6%
Уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН производится СПК Макаровцы единым платежом в размере 30% от фонда заработной платы и 1% из заработной платы работников.
Уплата страховых взносов производится со всех начисленных в пользу работников денежных выплат в размере 35% не реже двух раз в месяц в установленные у плательщика дни выплаты заработной платы. СПК Макаровцы уплачивают страховые взносы 8-го и 20- го числа каждого месяца.
В случае сокрытия сумм выплат, на которые начисляются страховые взносы, в доход Фонда взыскивается не до начисленная сумма и штраф в двойном размере этих сумм. За несвоевременное предоставление в банк платежных инструкций (платежных поручений) взыскивается штраф в размере 10% причитающейся к уплате суммы. За неуплаченные в срок страховые взносы взыскиваются пени за все дни просрочки.
При исчислении страховых взносов в Фонд социальной защиты населения не учитываются следующие виды выплат (Перечень видом выплат, на которые не начисляются взносы по социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения за счет себестоимости продукции, работ, услуг):
выходное пособие при прекращении трудового договора (контракта);
государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования;
суммы, выплачиваемые в возмещение морального вреда, причиненного работникам;
компенсации, предусмотренные законодательством РБ, суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей;
стоимость выдаваемых в соответствии с нормами, установленными законодательством РБ, специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты;
стоимость наград в денежном или натуральном выражении, присуждаемых за призовые места на районных, областных, республиканских соревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных соревнованиях.
единовременные выплаты и стоимость подарков работникам в связи с юбилейными датами их рождения (40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты), а также при увольнении в связи с выходом на пенсию;
суммы средств, выдаваемые работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, на строительство (реконструкцию), покупку жилых помещений;
материальная помощь работникам: оказываемая в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью, смертью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
стоимость приобретенных за счет средств нанимателя путевок в детские оздоровительные учреждения, бесплатно выдаваемых работникам билетов на детские представления и (или) кондитерских наборов их детям в связи с праздником Нового года и др.
В СПК Макаровцы в соответствии с Законом Республики Беларусь О бюджете Республики Беларусь при исчислении страховых взносов в ФСЗН учитываются следующие виды заработной платы и других выплат:
Заработная плата:
зарплата, начисленная работнику по тарифным ставкам и окладам;
зарплата, начисленная за выполненную работу по сдельным расценкам;
сумма индексации зарплаты в связи с ростом цен;
стоимость продукции выдаваемой в порядке натуральной оплаты;
оплата труда за продукцию признанную браком не по вине работника;
оплата труда за совмещение профессии и при временном заместительстве;
оплата труда при переводе в связи с производственной необходимостью;
зарплата работников не списочного состава.
Поощрительные выплаты:
регулярные: надбавки к тарифным ставкам и окладам, премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;
единовременные или разовые вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь к трудовому отпуску;
компенсационные: надбавки за работу в местах с тяжелыми климатическими условиями, доплата за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, за сверхурочную работу.
Оплата за неотработанное время:
оплата основных и дополнительных отпусков работников;
оплата простоев не по вине работника;
оплата учебных отпусков;
оплата свободного от работы дня в неделю матери, воспитывающей ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет или двух детей в возрасте до 16 лет;
оплата за период повышения квалификации;
оплата за дни привлечения к сельскохозяйственным работам;
оплата льготных часов подросткам;
компенсации за не использованный отпуск.
Выплаты социального характера:
стоимость бесплатного питания работникам отдельных отраслей;
стоимость проезда для работников транспорта;
стоимость путевок работникам на лечение, отдых за счет средств предприятия .
Отчисления в Фонд социальной защиты населения в СПК Макаровцы включаются в себестоимость продукции, работ, услуг.
Рассмотрим порядок расчета выплат за счет Фонда социальной защиты населения в СПК Макаровцы.
Временной нетрудоспособностью считается время, которое работник не отработал в связи с собственной болезнью или время, затраченное на уход за больным ребёнком, а также время, недееспособности работника