Учет единого социального налога и страховых взносов по социальному страхованию и отчислению
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
блюдается нерентабельность собственного капитала и в 2007 и в 2008 годах.
Рентабельность продаж вычисляется как частное от деления чистой прибыли, полученной в результате реализации продукции, на выручку организации за тот же период по формуле:
Rпр = (15)
Подставив данные в формулу получим:
2007 Rпр =
Rпр =
Показатель отражает соотношение чистой прибыли от реализации продукции и дохода, полученного организацией в отчетном периоде. Он определяет, сколько рублей прибыли получено организацией в результате реализации продукции на один рубль выручки.
Анализируя финансовое состояние ОАО Автоагрегат можно сделать вывод, что среди рассматриваемых показателей производственной программы наблюдается положительная динамика, так коэффициент текущей ликвидности в ОАО Автоагрегат имеет темп увеличения с 2,3 в 2007 году до 2,7 в 2008 году; оборотный капитал в ОАО Автоагрегат сформированный из собственных средств имеет значение в 2007 году 0,53, а в 2008 году наблюдается увеличение коэффициента до 0,62; собственный капитал в обороте на конец 2008 года имеется в сумме 144483 тыс. руб., в сравнении с 2007 годом он увеличился; доля заемного капитала в итоге баланса показывает, что капитал предприятия ОАО Автоагрегат в 2008 году на 23% состоит из заемных средств и по сравнению с 2007 годом он уменьшился на 9%. Колебание показателей свидетельствует о не стабильной производственной и финансовой деятельности организации.
2.2 Организация учета и расчетов по ОАО Автоагрегат
Организация бухгалтерского учета ОАО Автоагрегат осуществляется автоматизированным путем, с помощью программы бухгалтерского учета ПБОЮЛ Гуляева Г.Ю.
Все плательщики (кроме работающих граждан) обязаны зарегистрироваться в территориальном органе каждого внебюджетного фонда.
ОАО Автоагрегат зарегистрировано в Отделении Пенсионного фонда Ливенского района по Орловской области, в Государственном учреждении - региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Орловской области, в территориальном фонде обязательного медицинского страхования по Ливенскому району Орловской области и в МРИ МНС России №1 по РК.
Налоговая база определяется отдельно по каждому работнику с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом. Т.е. в конце каждого месяца инспектором отдела кадров составляется табель учета рабочего времени, где указываются работники и количество отработанного времени за определенный период (месяц). Далее бухгалтер - расчетчик производит в программе начисление заработной платы каждому работнику, в соответствии с установленными окладами согласно штатного расписания. Автоматически в программе происходит расчет налоговой базы, с учетом сумм доходов не подлежащих налогообложению и определяются суммы налога, подлежащие зачислению в федеральный бюджет и в каждый из внебюджетных фондов (ФСС, ФФОМС и ТФОМС), как процентная доля, соответствующая налоговой ставке, от налоговой базы, для каждого работника.
На предприятии начисление оплаты труда производится по подразделениям, в соответствии с этим на счете 20 Основное производство открыты соответствующие субсчета.
Далее автоматически происходит составление расчетных ведомостей по каждому структурному подразделению. По данным расчетных ведомостей бухгалтер делает свод начислений и удержаний также по каждому структурному подразделению и по предприятию в целом. На основании данных сводов формируется универсальный свод с отчислениями в фонды ЕСН по счетам.
При предоставлении отделом кадров больничных листов на работников, бухгалтер - расчетчик производит расчет оплаты по больничному листу. Для этого рассчитывается средне дневной фактический заработок, который умножается на количество больничных дней. На основании предоставленных больничных листов бухгалтер составляет список сотрудников по виду начисления, по каждому структурному подразделению. Определяется сумма к возмещению из ФСС, что отражается соответствующей проводкой.
Таблица 4 - Основные бухгалтерские проводки по начислению и уплате ЕСН в части зачисляемой в ФСС, ФФОМС и ТФОМС
№п/пНаименование операции Д-тК-т1.Начислена заработная плата20702.Начислен ЕСН в части, зачисляемой в ФСС2069/1-13.Перечислен ЕСН в части, зачисляемой в ФСС69/1-1514.Начислено пособие по временной нетрудоспособности69/1-170
Начислена заработная плата: Д-т 20 К-т 70 = 11223047,48.
Начислен ЕСН в части, зачисляемой в ФСС: Д-т 20 К-т 69/1-1 =3869940.
Перечислен ЕСН в части, зачисляемой в ФСС: Д-т 69/1-1 К-т 51 =3951548.
Начислено пособие по временной нетрудоспособности: Д-т 69/1-1 К-т 70 =656487,3.
Начислены пени и штрафы за нарушение порядка исчисления и уплаты ЕСН в части, зачисляемой в ФСС: Д-т 91 К-т 69/1-1.
Перечислены пени и штрафы за нарушение порядка исчисления и уплаты ЕСН в части, зачисляемой в ФСС: Д-т 69/1-1 К-т 51.
Возврат излишне перечисленной суммы ЕСН в части, зачисляемой в ФСС: Д-т 51 К-т 69/1-1 =4044081.
Начислен ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС: Д-т 20 К-т 69/3-1 =1478914.
Начислен ЕСН в части, зачисляемой в ТФОМС: Д-т 20 К-т 69/3-2 =2678717.
Перечислен ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС: Д-т 69/3-1 К-т 51 = 1509868.
Перечислен ЕСН в части, зачисляемой в ТФОМС: Д-т 69/3-2 К-т 51 =2734997.
Начислены пени и штрафы за нарушение порядка исчисления и уплаты ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС: Д-т 91 К-т 69/3-1.
Перечислены пени и штрафы за нарушение порядка исчисления и уплаты ЕСН в части, зачисляемой в ФФОМС: Д-т 69/3-1 К