Управление финансовыми ресурсами предприятия
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
сть работников финансово-экономических служб составляет.
Фактическая численность учетно-финансового отдела - шестнадцать человек, из них 11 человек занимаются бухгалтерской работой, четыре экономиста, и инженер по организации труда. Следовательно необходимо выделить в составе организационной структуры предприятия бухгалтерию и финансово-экономический отдел. Так же необходимо разделить полномочия между этими экономическими службами. Рекомендуемая структура управления экономическими службами представлена на рисунке 4.1.
Следующим этапом является распределение полномочий и функциональных обязанностей между бухгалтерией и финансово-экономическим отделом и выделение специфических функций последнего. Результатом такой работы должна являться корректировка положения о бухгалтерской службе и разработка положения о финансово-экономическом отделе.
Положение о финансово-экономическом отделе
- Общая часть
- Финансово-экономический отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
- Отдел подчиняется заместителю генерального директора по экономике.
- В своей работе отдел руководствуется действующим законодательством, постановлениями правительства, инструкциями по вопросам финансовой деятельности, приказами, указаниями заместителя директора по экономике и руководителя предприятия, планом работы и положением об отделе.
- Отдел возглавляется начальником, осуществляющим непосредственное руководство всей деятельностью отдела на основе единоначалия.
- Начальник отдела назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора предприятия.
- Задачи отдела
- Обеспечение финансовыми ресурсами заданий по производству продукции, капитальному строительству, внедрению новой техники и других плановых затрат, а также изыскание резервов производства, увеличения прибыли и повышения рентабельности при обязательном выполнении финансовых обязательств перед бюджетом, банками и поставщиками, анализ текущей финансовой деятельности предприятия.
- Участие в осуществлении финансово хозяйственной деятельности предприятия. Постоянный анализ и контроль за налоговым законодательством. Контроль за своевременностью уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет и во внебюджетные фонды, а также за задолженностью перед бюджетом и фондами.
- Анализ фондового рынка. Работа с ценными бумагами. Контроль за долгосрочными и краткосрочными финансовыми вложениями предприятия. Разработка и контроль исполнения кредитной политики предприятия.
- Постоянный анализ дебиторской и кредиторской задолженности, определение платежеспособности и кредитоспособности. Анализ договоров и контрактов.
- Подготовка информации о движении средств на счетах предприятия.
- Подготовка оперативной информации и прогнозов для руководства предприятия.
- Структура отдела
- В состав отдела входят:
- Начальник финансово-экономического отдела;
- Экономист по труду;
- Экономист-финансист по планированию и прогнозированию;
- Экономист-финансист по экономическому анализу и управлению финансовыми ресурсами;
- Экономист-финансист по ценообразованию и управлению затратами.
- Основные функции исполнителей отдела
- Начальник отдела:
- Совместно с главным бухгалтером разрабатывает налоговую политику предприятия.
- Разрабатывает учетную политику предприятия так же совместно с главным бухгалтером.
- Разрабатывает кредитно-инвестиционную политику предприятия.
- Разрабатывает финансовый план предприятия на текущий год.
- Разрабатывает и организует работу предприятия с векселями, государственными и другими ценными бумагами.
- Разрабатывает вместе с бухгалтером по расчетной работе расчетную политику предприятия.
- Организует и участвует в проведении аудиторских проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- Осуществляет систематический контроль финансовой устойчивости, платежеспособности и кредитоспособности предприятия.
- Осуществляет и разрабатывает ценовую политику предприятия.
- Экономист-финансист по планированию и прогнозированию:
- Разрабатывает оперативные финансовые сметы (платежные календари, месячные финансовые планы, кредитные и кассовые заявки) совместно бухгалтером.
- Составляет финансовые планы - бюджеты подразделений предприятия совместно с инженером по сметно-договорной работе.
- Вносит коррективы в финансовые планы предприятия и подразделений, представляет их на утверждение в установленном порядке.
- Участвует в составлении годовых и квартальных финансовых планов.
- Разрабатывает совместно с другими подразделениями предложения и мероприятия, направленные:
- На выявление и мобилизацию внутрихозяйственных ресурсов;
- На эффективное использование основных фондов и оборотных средств;
- На повышение рентабельности продукции и т.п.
- Осуществляет взаимодействие с финансовыми органами, банком по вопросам получения и оформления кредитов, бюджетных ассигнований и денежных средств.
- Составляет периодические обзоры и готовит заключения о финансово-производственном состоянии предприятия.
- Составляет статистическую отчетность ?/p>