Управление персоналом кризисного предприятия
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
ьной компетенции. Возникает множество конфликтных ситуаций и их можно классифицировать по-разному.
Большую роль играет организационная (корпоративная) культура мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и всех сотрудников на общие цели, мобилизовать инициативу сотрудников и облегчить продуктивное сотрудничество между ними.
Также рассмотрены методы управления, задача которых преодолеть сопротивление путем расширения, насколько это возможно, круга сторонников преобразования.
Литература
- Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. СПб.: Питер, 1999. 414 с.
- Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. 432 с.
- Антикризисное управление. Теория и практика: учеб. пособие для студентов ВУЗов, обуч. по спец. экономики и управления (060000)/В.Я. Захаров, А.О. Блинов, Д.В. Хавин. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. 287 с.
- Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для ВУЗов. 5-е изд. М.: Академический проспект: Трикста, 2005. 560 с.
- Мак-Грегор Джена. Ford: новый босс// Business Week Россия. М.: 2006 №34 с. 14-18
- Мухачев В.М., Пухов Д.В. Управление персоналом в ситуации кризиса//Научно-практический журнал Северо-Западной академии государственной службы. 2005. №4. с. 164 169.
- Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом СПб: Издательство Питер, 2000. 416 с.
Содержание
Введение 3
1.Кризис, причины его возникновения и последствия 5
2.Кадровая политика в условиях кризиса 7
3.Снижение сопротивления персонала переменам 11
Заключение 17
Литература 20