Управление инновациями
Информация - Менеджмент
Другие материалы по предмету Менеджмент
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Управление инновациями
Введение
В современной экономической и социологической литературе укоренилось мнение, что в настоящее время в конкурентной борьбе соперничество идет не за обладание ресурсами, материальными ценностями, а за способность к нововведениям.
В мировой экономической литературе инновация интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Механизмы этого превращения рассматриваются в специальной отрасли социологического знания - инноватике. Инноватика - это наука о целенаправленных изменениях, нововведениях в социальной организации.
Американский социолог и экономист П. Друкер iитает, что нововведение - это скорее экономическое и социальное понятие, чем техническое, так как даже в случае технико-технологических изменений изменяются ценность и потребительские качества, извлекаемые потребителем из ресурсов.
Сегодня часто слышится мнение о том, что деловой мир проходит через этап безудержной инфляции, падении прибыли, общественных беспорядков и повышенной политической нестабильности. Поэтому актуальной характеристикой профессионального менеджера стала способность к восприятию инноваций и преодолению трудностей. В связи с этим возникла система инновационного менеджмента.
Инновационный менеджмент - одно из направлений стратегического управления, осуществляемого на высшем уровне руководства компании. Его целью является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: разработка и внедрение новой продукции (инновационная деятельность); модернизация и совершенствование выпускаемой продукции; дальнейшее развитие производства традиционных видов продукции; снятие с производства устаревшей продукции.
Сущность инновации.
В литературе наiитываются сотни определений термина инновация (в переводе с латинского - нововведение). Это термин вошёл в научный оборот в XIX в. как антоним термина традиция.
В настоящее время применительно к технологическим инновациям действуют понятия, установленные Руководством Осло и нашедшие отражение в Международных стандартах в статистике науки, техники и инноваций. В соответствии с этими стандартами инновация - конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам. Таким образом, инновация является следствием инновационной деятельности.
Раскрывая вопрос о необходимости инноваций в управлении, следует вспомнит слова Генри Форда, известного новатора в организации и управлении, написанные в книге Моя жизнь - мои достижения:
Все общественные институты человека на протяжении тысячелетий служили основной главной цели - защите от изменений или по крайней мере - замедлению этих изменений. На всём протяжении истории изменения воспринимались как катастрофа, а неизменность iиталась целью организационных усилий человека.
В настоящее время жизненный цикл товара или услуги быстро сокращается, повышаются требования потребителя, обостряется конкуренция. Нововведения - главный фактор преуспевания любой организации. Эффективность, а в ряде случаев выживаемость предприятия во многом зависит от того, насколько оно адаптивно к внешней среде, в какой мере гибки, подвижны его структуры, какова его способность к инновациям. Способность проводить нововведения в организации выступает для руководителей признаком и критерием их профессионализма.
Австрийский ученый И. Шумпетер выделял пять типичных изменений:
1.Использование новой техники, новых технологических процессов или нового рыночного обеспечения производства (купля - продажа).
2.Внедрение продукции с новыми свойствами.
.Использование нового сырья.
.Изменения в организации производства и его материально-технического обеспечения.
.Появление новых рынков сбыта.
Инновационный процесс и преодоление сопротивления
инновация кризис управление продукт
Термины инновация и инновационный процесс не однозначны, хотя и близки. Инновационный процесс связан с созданием, освоением и распространением инноваций.
Инновационный процесс как системное явление, с точки зрения Пригожина, может быть разделен на три основных этапа:
1.Обнаружение импульса перемен на основе анализа поступающей из внешней среды информации;
2.Осознание потребности в изменениях, связанное с глубокой психологической ломкой стереотипов, прошлого опыта, с кризисом сознания;
.Преодоление сопротивления.
Сопротивление - это первая реакция на изменения, так как людям требуется время, чтобы оценить издержки и выгоды перемен для себя. Психологической основой сопротивления являются привычки и инерция, страх перед неизвестным.
Ключевую характеристику сопротивления можно найти в высказывании итальянского философа Н. Макиавелли: Сопротивление переменам пропорционально силе ломки культуры и структуры власти, происходящей из-за перемен. Объясняется это тем, что индивиды и группы предчувству