Увеличение доходности предприятия
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
µнге1541,071053,18-487,868,35Годовой фонд оплаты трудаТыс.
тенге34311359121601104,66Среднемесячная заработная плата одного работникатенге12064,4612680,90616,1105,17Полная себестоимость продукцииТыс. тенге255664173986-81678688Затраты на 1 тенге товарной продукциитенге0,700,70-1009Среднегодовая стоимость основных фондовТыс. тенге35844337867120228105,610Фондоотдача основных фондовтенге1,010,68-0,3664,312Доход от реализации продукцииТыс. тенге10957074565-350056813Рентабельность продукции,842,8-100Анализируя основные экономические показатели ТОО Turkuaz Group of Companyза 2006-2007 гг. можно сделать вывод, что предприятие в 2006 году уменьшило выпуск продукции на 100,8 тыс тенге, что способствовало уменьшение объема реализации продукции на 116683 тыс. тенге. Численность ППП уменьшилось на 1 человека. В 2007 году темп роста производительности труда одного работника составил 68 %. В 2006 году годовой фонд оплаты труда был равен 34311 тыс. тенге, в 2007 году он увеличился на 1598,5 тыс. тенге и составил 35909,7 тыс. тенге. Таким образом, среднегодовая заработная плата одного работника выросла на 7396,8 тыс. тенге. В связи с уменьшением выпуска продукции в 2006 году уменьшилось полная себестоимость продукции на 81678 тыс. тенге. Среднегодовая стоимость основных фондов предприятия в 2006 году составляло 358443 тыс. тенге, а в 2007 году она увеличилось на 20228 тыс. тенге и составила 378671 тыс. тенге. Фондоотдача основных фондов снизилась в 2007 году на 0,36 тенге за счет снижения выпуска продукции.
- Анализ показателей доходности предприятия
Экономическая целесообразность функционирования предприятия в условиях рыночной экономики определяется получением дохода. Доходность предприятия характеризируется абсолютными и относительными показателями. Абсолютный показатель доходности это сумма доходов или прибыли. В специальной зарубежной литературе понятие доходы определяется следующим образом: Доходы это увеличение экономической выгоды в течение отечественного периода в форме притока средств или увеличения стоимости активов либо сокращения пассивов, что приводит к росту капитала, за исключением тех случаев, когда такой рост обеспечивается за счет взносов акционеров.
Более кратко понятие это определено в Указе Президента Республики Казахстана, имеющим силу Закона, от 26 декабря 1995 г. №2732 О бухгалтерском учете, где в статье 13 сказано: Доходы это увеличение активов, либо уменьшение обязательств в отчетности периоде. Без осуществления соответствующих расходов, как правило, невозможно осуществлять развитие предприятия и успешно решать социальные вопросы.
Система показателей доходности состоит, прежде всего из абсолютных показателей финансовых результатов, к котором относиться: доход от реализации продукции (работ, услуг); валовый доход: доход от основной деятельности; доход от неосновной деятельности; доход от обычной деятельности до налогообложения; доход от обычной деятельности после налогообложения; доход от чрезвычайных ситуаций; чистый доход, являющийся конечным финансовым результатом деятельности предприятия.
Доход в обобщенном виде отражает результаты хозяйствования, продуктивность затрат жирового и овеществленного труда. Его одни экономисты относят к показателям экономического эффекта, другие эффективности работы предприятия. На наш взгляд, правы первые, так как абсолютная сумма дохода не позволяет судить об отдаче вложенных средств.
Роль в условиях рынка существенно возросла. Как известно, при планово-директивной экономике его роль была принижена. Получение дохода (прибыли) как целевая функция любого предприятия принижалось. С переходом на рыночную экономику доход (прибыль) стал ее двигательной силой. Именно он определяет решение трех коренных взаимосвязанных проблем: что производить, как производить и для кого производить. Получение дохода стало целью функционирования любого предприятия, поскольку он в условиях рыночной экономики является основным источником его производственного и социального развития. Рост дохода создает финансовую базу для самофинансирования, являющегося обязательным условием успешной хозяйственной деятельности предприятия. Этот принцип базируется на полной окупаемости затрат по производству продукции и расширению производственно-технической базы предприятия. Он означает, что каждое предприятие покрывает свои текущие и капитальные затраты за счет собственных источников. При временной недостаточности в средствах потребность в них может обеспечивать краткосрочными ссудами банка и коммерческих кредитами, если речь идет о текущих затратах, а также долгосрочными банковскими кредитами, используемыми на капитальные вложения.
За счет дохода выполняется также часть обязательств предприятия перед бюджетом, банками и другими предприятиями и организациями. Таким образом, доход становиться важнейшим показателем для оценки производственной и финансовой деятельности предприятия. Он характеризирует степень его деловой активности и финансового благополучия. По доходу определяется уровень отдачи авансированных средств и доходность вложений в активы данного предприятия.
Единство функций в их взаимообусловленности делает доход тем элементом хозяйствования, в котором увязываются экономические интересы общества, коллектива предприятия и каждого работника. Отсюда ясна важность проблемы образования и распределения дохода, практическое решение который обеспечивает необходимую зависимость эффективности деятельности хозяйствующего субъекта