Трудовые ресурсы страны
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
µ рабочие места составила 12,5%, в том числе в организациях обрабатывающих производств - 22,0%, финансовой деятельности - 13,6%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли - 6,0 %.
В связи с финансированием мероприятий по организации работ временного характера и общественных работ, численность работников, выполнявших указанные работы в декабре 2009г., в организациях наблюдаемых видов экономической деятельности составила 102,6 тыс.человек (0,6% списочной численности работников), что на 32,2% меньше, чем в ноябре. Из числа работников, выполнявших временные и общественные работы 86,0% приходится на организации обрабатывающих производств.
В конце декабря 2009г. в организациях наблюдаемых видов экономической деятельности вакантные рабочие места составили 1,6% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 0,9% - в организациях по добыче полезных ископаемых и обрабатывающих производств до 2,7% - в организациях финансовой деятельности. В общем числе вакантных рабочих мест 9,3 тыс., или 3,6% составили дополнительно введенные (созданные) вакантные рабочие места. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,9% - в организациях транспорта и связи до 5,8% - в организациях обрабатывающих производств.
В общей численности выбывших работников 52,4% составляют уволившиеся по собственному желанию (что на 6,1 процентного пункта меньше, чем в ноябре 2009г.), 8,3% - по соглашению сторон (на 1,1 процентного пункта больше), 6,4% - в связи с сокращением численности (на 0,8 процентного пункта больше), в том числе в связи с массовым увольнением - 1,1% (на 0,4 процентного пункта больше).
Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников отмечается в организациях оптовой и розничной торговли (84,6%). Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников - в организациях финансовой деятельности (11,9%), по добыче полезных ископаемых (11,1%).
Доля работников, выбывших в связи с высвобождением персонала, колеблется от 2,1% в организациях оптовой и розничной торговли до 11,2% - в организациях финансовой деятельности, 11,7% - в организациях по добыче полезных ископаемых (в том числе 3,4% - в связи с массовым увольнением). Из числа работников, выбывших в связи с массовым увольнением 56% приходится на организации обрабатывающих производств.
С сентября 2009г. наметилась тенденция снижения размеров неполной занятости работников. Однако, в декабре 2009г. наблюдается увеличение численности работников, имевших отпуска с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя (на 65,6%) и численности работников, имевших отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работников (на 31,0%).
В декабре 2009г. 2,2% списочной численности работников обследуемых организаций работали в режиме неполной рабочей недели (дня) по инициативе работодателя, 2,3% - по соглашению между работником и работодателем (в ноябре 2009г. - 2,5% и 2,4% соответственно). Доля работников, находившихся в отпусках с частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя, которые оплачиваются как простои в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса Российской Федерации, в декабре 2009г. составила 1,7% списочной численности работников (в ноябре 2009г. - 1,0%). В декабре 2009г. доля работников, находившихся в отпусках без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, составила 5,4% списочной численности работников (в ноябре 2009г. - 4,1%). По данным выборочного обследования населения по проблемам занятости, проведенного по состоянию на вторую неделю декабря 2009г., в общей численности безработных 3384 тыс.человек, или 54,8% составляли мужчины и 2789 тыс.человек, или 45,2% - женщины. Сельские жители составляли среди безработных 2189 тыс.человек, или 35,5%. Средний возраст безработных в декабре 2009г. составил 35,1 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 27,1%, лица в возрасте 50 лет и старше - 16,9%.
Безработица в значительной степени является застойной, особенно в сельской местности. Из 2,2 млн. безработных сельских жителей 40,3% находились в ситуации застойной безработицы (искали работу 12 месяцев и более). Численность не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения. К концу декабря 2009г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояло на учете 2,3 млн. не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 2,1 млн.человек имели статус безработного, в том числе 1,9 млн.человек получали пособие по безработице.
В декабре 2009г. нагрузка не занятого трудовой деятельностью населения, зарегистрированного в государственных учреждениях службы занятости населения, на 100 заявленных вакансий составила 324,3 человека. В настоящее время обстановка начала стабилизироваться.
Заключение
В данной курсовой работе мы постарались подробно рассмотреть трудовые ресурсы РФ, особенности их формирования и размещения. Для этого рассмотрели такие понятия как численность населения, миграция, воспроизводство населения и другие. Подробно рассмотрели проблему безработицы, дали оценку уровню российской безработицы на современно этапе.
Рынок труда рассматривается как система общественных отношений, обеспечивающих воспроизводство, обмен и использование трудовых ресурсов. Воспроизводство трудового потен