Geum.ru

Трудовое право

Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство

Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство

?ся в вышестоящие органы службы занятости.

Перерегистрация безработных граждан:

граждане, признанные безработными, обязаны в сроки, установленные службой занятости, являться для перерегистрации не реже 2-х раз в месяц (с паспортом, трудовой книжкой).

 

Задача

 

Пахомов в рабочее время использовал машину работодателя в собственных целях, допустил дорожно-транспортное происшествие, причинив вред имуществу работодателя.

Учитывая, что работник нанес ущерб при самовольном использовании технических средств организации, работодатель включил в размер ущерба, подлежащего возвещению, упущенную выгоду (неполученную доходы). Положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причинный организации.

Составьте решение суда.

 

Именем Российской Федерации

.06.2008. г. _______________

___________ гражданский суд

 

Судья: М.И.Ильин

секретарь судебного заседания: В.Г.Головина

стороны;

работодатель: С.П.Петров

работник: Пахомов

 

Пахомов в рабочее время использовал машину работодателя в собственных целях, допустил дорожно-транспортное происшествие, причинив вред имуществу работодателя.

Работник Пахомов нанес ущерб при самовольном использовании технических средств организации, работодатель Петров включил в размер ущерба, подлежащего возмещению, упущенную выгоду (неполученную доходы).

РЕШЕНИЕ СУДА:

Работник Пахомов за причиненный действительный ущерб работодателю Петрову обязан возместить ущерб. Размер ущерба, причиненного работодателю Петрову при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. До принятия решения о возмещении ущерба Работником Пахомовым работодатель Петров обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель Петров имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Неполученные доходы (упущенная выгода) с работника Пахомова взысканию не подлежат.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник Пахомов и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации.

 

Список использованной литературы

 

  1. Нормативно-правовые акты:
  2. Трудовой Кодекс Российской Федерации.
  3. Гражданский кодекс Российской Федерации.
  4. Литература:

1. Бердычевский В. С., Д.Р. Акопов, Г.В. Сулейманова Трудовое право Учебное пособие Ростов-на-Дону Феникс 2002

2. "Трудовое право россии: учебное пособие для вузов" С.В. Колобова. ЗАО Юстицинформ, 2005

3. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб.-М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003

4. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник Издательство: Журнал "Управление персоналом", 2005 г.