Технико-экономическое обоснование решения по созданию нового предприятия
Курсовой проект - Компьютеры, программирование
Другие курсовые по предмету Компьютеры, программирование
? структуры, появлением рабочих мест, на которых необходима инженерная подготовка, а также возрастающей сложностью выпускаемой продукции.
Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах. Если программа производства N задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой рабочей неделе, продолжительности отпуска 24 дня составляет 1780 ч (Fэф) и сложившийся показатель выполнения норм (kвн ), то численность рабочих (Чр) :
.
где - годовая программа выпуска изделий, шт.;
t - трудоемкость работ, выполняемых на j-м оборудовании, нормо-ч;
kвн коэффициент выполнения норм при работе на оборудовании j-го вида;
Fэфj эффективный фонд времени работы оборудования j-го вида.
где Dp число рабочих дней в году (Dp = 260);
m число смен работы оборудования;
tp продолжительность рабочего дня (можно принять равной 8 ч);
k потерь плановые потери рабочего времени на ремонт и наладку
оборудования (k потерь от 5 до 10 %).
Расход на оплату труда персонала начните с оплаты производственных (основных) рабочих. Учитываем технологическую трудоемкость (tшт), разряд работ, тарифную ставку, необходимые доплаты, надбавки. Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-й операции (Зсд i ) :
Зсд i = N tшт i kт i CтI ,
где N количество изделий, шт.;
tшт i норма времени на i-й операции;
kт i - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й
операции;
Cт I тарифная ставка I разряда
Расчет численности основных рабочих
Вид работ
Трудоемкость единицы продукции
Программа выпуска
Коэффициент выполнения нормЧисленность рабочих
123451 Т 34001,212 Ф44001,213С144001,234 Ш154001,235 Сб134001,23Итого11
Структура персонала предприятия
Категория персоналаЧисленностьУдельный вес, %1 Рабочие, всего,
В том числе: основные
вспомогательные12
11
185
75
102 Руководители133 Специалисты164 Служащие145 Прочий персонал12И т о г о :16100
Фонд заработной платы персонала
Категории персонала
Фонды
Всего оплата труда
Оплата труда по сдельным расценкамЗарплата по тарифным ставкам и окладамПремии 25 % от основной ЗП
Дополнительная зарплата, 15 % от основной ЗП
1235671 Рабочие
- основные производственные
- вспомогательные
485,6
Х
Х
57,129121,4
14,2822572,84
8,56935679,84
79,98062 РуководителиХ71,411817,8529510,7117799,976523 СпециалистыХ71,411817,8529510,7117799,976524 СлужащиеХ21,423545,3558853,2117729,9911955 ПрочиеХ7,141181,7852951,0711779,997652В с е г о 485,6228,518178,5295107,1177999,7652
Расчет необходимой численности рабочих позволяет произвести расчет затрат на выплату заработной платы, а также спрогнозировать рост численности занятых с ростом объемов производства. Расчет заработной платы позволяет спрогнозировать рост затрат на ее выплату с ростом объемов производства. Сравнивая затраты на выплаты заработной платы и затрат на материальные ресурсы можно сделать вывод что производство трудоемкое т. к. затраты на выплату заработной платы превосходят затраты на материальные ресурсы в два с лишним раза.
Расчет текущих издержек на производство и реализацию
продукции
Группировка затрат по экономическим элементам используется для составления сметы затрат на производство, она позволяет определить структуру затрат. В промышленности принята следующая группировка затрат по экономическим элементам:
- Материальные затраты
сырье, материалы (за исключением стоимости возвратных отходов по цене их возможного использования или реализации);
покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты;
работа и производственные услуги, выполненные сторонними предприятиями;
затраты на природное сырье, топливо, электроэнергию;
потери от недостачи, поступивших материалов;
Из себестоимости материалов вычитается стоимость возвратных отходов.
- Затраты на оплату труда основного производственного персонала, включая премию, компенсирующие и стимулирующие выплаты.
- Отчисления на социальные нужды, т. е. отчисления во внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд медицинского страхования и т. д.)
- Амортизация основных фондов т. е. затраты, равные сумме амортизационных отчислений на полное восстановление ОПФ.
- Прочие затраты, к которым относят налоги, сборы, страхование имущества и т. д.
Затраты по отношению к объему производства делятся на:
- Условно - постоянные это затраты которые не зависят от объема выпуска продукции.
- Условно - переменные это затраты которые зависят от объема выпуска продукции.
По форме связи с процессом производства на:
- Основные непосредственно связанные с процессом производства.
- Накладные расходы, связанные с процессом обслуживания процесса производства и управления.
По способу отнесения затрат на себестоимость отдельных изделий на:
- Прямые т. е. связанные непосредственно с изготовлением конкретного вида продукции и относятся на себестоимость каждого из них прямым путем.
- Косвенные связанные с производством нескольких видов изделий и распределяемых между ними по какому либо признаку.
Затраты на производство продукции (в расчете на годовой выпуск)
Элементы затратСумма, руб.Удельный вес, %1 Материальные затрат