Технико-экономические показатели прудово-рыбоводного хозяйства на реке Десна
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
?
К1 = Sнаг*С1, где: С1 - стоимость строительства 1га нагульной площади (50 тыс. руб.)
К2 = Sост*С2, где: С2 - стоимость строительства 1га площади остальных прудов (80 тыс. руб.)
КЗ = (25*(К1+К2))/100
К3,1 =(КЗ*30)/100 где: КЗ, 1-стоимость приобретенных машин и оборудования
КЗ,2 = (КЗ*70)/100 где:
К3,2-стоимость строительства хозяйственного центра К1 = 59,2*50 = 2960 тыс. руб.
К2 = 40,8*80 = 3264 тыс. руб.
КЗ = (25*(2960+3264))/100 = 1556 тыс. руб.
К3,1 = (1556*30)/100 = 466,8 тыс. руб.
К3,2 = (1556*70)/100 = 1089,2 тыс. руб.
К общ = 2960+3264+1556 = 7780 тыс. руб.
Sост = 100-59,2 = 40,8 га.
3. Производственная программа
Производственная программа - это развёрнутый план производства продукции, характеризующий объём, номенклатуру, качество и сроки выпуска продукции.
Для разработки производственной программы необходимы следующие данные:
- маркетинговые исследования;
- стратегические и долгосрочные планы фирмы;
- прямые заказы потребителей;
- наличие материальных и сырьевых ресурсов, квот вылова рыбы и морепродуктов;
- наличие производственных мощностей;
Производственная программа в прудовых рыбоводных хозяйствах устанавливается на основе производственной мощности:
М = Sнаг*Робщ
М= 59,2*12,1 = 716,32 ц. На основе производственной мощности составляется производственная программа
Таблица 2 Производственная программа предприятия
Наименование продукции Единицы измерения Величина показателя Товарная рыба Ц 716,32Годовики Тыс. шт. 1107 На продажу Тыс. шт. 900 Для зарыбления Тыс. шт. 207 Ж - количество годовиков для зарыбления рассчитываем по формуле:
Гзар = (Р общ*Sнаг*1,3)/м, где:
Робщ - общая рыбопродуктивность, Sнаг - площадь нагульных прудов,
1,3 - коэффициент,
м - средний вес двухлетка
Г зар(1210*59,2*1,3)/0,45 = 207 тыс. шт.
4. План по труду
Основными задачами плана по труду являются:
- планирование производительности
- планирование трудовых ресурсов
- набор персонала
- организация планирования заработной платы
- повышение, понижение, перевод, увольнение и т.д.
Исходными данными для составления плана по труду являются:
- производственная программа
- план научно-технического развития
- нормативы трудовых затрат
- результаты анализа выполнения плана по труду за предыдущий год
4.1. Расчёт численности работающих Для расчета численности работающих используется формула:
Ч = Т норм/Э.Ф., где:
Т норм - нормативная трудоёмкость производственной программы Э.Ф. - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего
Нормативы трудовых затрат на выращивание товарной рыбы и посадочного материала приведены в таблице 3.
Таблица 3 Нормативы трудовых затрат
Наименование
продукции Единицы измерения трудоемкость
Технологическая Т техн Обслуживания Т обсл Управления Т упр Товарная рыба Норм. Час/ц 6,141 7,249 7,206 ГодовикиНорма час/тыс, шт. 4,641 13,870 13,293 Для расчета численности работающих необходимо составить баланс рабочего времени одного работающего
Таблица 4 Баланс рабочего времени
Элементы баланса Величина показателя Календарный фонд 365 Выходные, праздничные дни 116 Номинальный фонд 249 Планированные неявки 37 Очередные и дополнительные отпуска 30 По беременности и родам 2 По учебе 5 Эффективный фонд рабочего времени 212 Продолжительность рабочего дня в часах 8 Эффективный фонд рабочего времени в часах 1696 При планировании численности основных рабочих используют технологическую трудоемкость вспомогательных рабочих - трудоемкость обслуживания, руководителей и специалистов - трудоемкость управления.
Расчет численности работающих для выращивания двухлетков:
Ч осн = (П.П. [2-х]*Т техн[2-х])/Э.Ф.,
где:
П.П. - производственная программа (мощность)
Ч обсл = (П.П. [2-х]*Т обсл[2-х])/Э.Ф.,
Кол-во выращенной товарной рыбы, ц.
Ч упр = (П.П. [2-х]*Т упр[2-х])/Э.Ф.
Ч осн = (716,32*6,141)/1696 = 2 чел
Ч обсл = (716,32*7,249)/1696 = 3 чел
Ч упр = (716,32*7,206)/1696 = 3 чел
Расчет численности работающих для выращивания годовиков:
Ч осн = (П.П. [1-х]*Т техн[1-х])/Э.Ф., где: П.П. [1-х] - кол-во выращенных годовиков, ц
Ч обсл = (П.П. [1-х]*Т обсл[1-х])/Э.Ф.
Ч упр = (П.П. [1-х]*Т упр[1-х])7Э.Ф.
Ч осн = (1107*4,641)/1696 = 3 чел
Ч упр = (1107*13,87)/1696 = 9 чел
Ч упр = (1107*13,293)/1696 = 9 чел
Таблица 5
Результаты расчетов численности работающих приведены в таблице 5.
Плановая численность персонала предприятия
наименование Основные раб. Вспомогательные раб. Управленцы Итого Двухлетки 2 3 3 8 Годовики 3 9 9 21 Итого 512 12 29 4.2. Расчет фонда оплаты труда
В условиях рыночной экономики Фонда оплаты труда и уровень средней заработной платы одного работника определяется предприятием самостоятельно, исходя из его финансовых возможностей.
Результаты расчетов Фонда оплаты труда, основных и вспомогательных рабочих представлены в таблице 6, а руководителей и специалистов в таблице 7.
Таблица 6
Расчет фонда зарплаты основных и вспомогательных рабочих Категории рабочих Количество человек Часовые тарифные ставки, руб/час Эффективный фонд рабочего времени, час. Прямой фонд, тыс. руб. Премия, тыс. руб. Основной фонд зарплаты, тыс. руб. Дополнительный фонд зарплаты, тыс. руб. Общий фонд зарплаты, тыс. руб. Отчисления в социальный фонд, тыс. руб. Основные по выращиванию: Годовиков 3 351696 178080 71232249312 24931 274243 97631 Двухлетков 2 35 1696 118720 47488166208 16621 182829 65087 Итого 5 296800 118720 415520 41552457072 162718 Вспомогательные по выращиванию: Годовиков 9 25 1696 381600152640534240 53424 587664 209208 Двухлетков 325 1696 127200 50880 1780801780819588869736 Итого 12 508800 203520 71232071232 783552 278