Теория организации
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
будет получать прибыль в пределах средней, и наоборот.
Но здесь следует специально подчеркнуть, что прибыль выше средней, получаемая отдельными капиталами, в данной ситуации присваивается не на устойчивой основе и носит случайный характер. Такого рода прибыль получают предприятия, у которых издержки оказались ниже общественно необходимых.
На рассмотренном этапе развития экономической системы (см. выше) выделяются капиталы (фирмы, предприятия), которые начинают получать прибыль выше средней на устойчивой основе. Для того чтобы стать таким, наш капитал должен обладать некоторыми обязательными чертами, которых у него прежде не было. Это - размер, который позволяет контролировать значительную часть рынка и дает возможность в предсказуемом направлении влиять на продажные и покупные цены, навязывая продавцам сырья и комплектующих монопольно низкие, а покупателям конечной продукции таких капиталов - монопольно высокие цены.
Процесс превращения капитала в капитал-монополию достаточно подробно описан В. Лениным в его работе “Империализм как высшая стадия капитализма”.
11. Выводы
В силу высказанных соображений все четыре вопроса теории организации самым непосредственным образом связаны с обретением комплексом динамического равновесия как условия его существования. Решение первого вопроса фактически позволяет определить условия равновесия комплекса со средой (в статике). Разрешение второй проблемы дает возможность добавить к предыдущему анализу условия равновесия с учетом равнодействующей силы, возникающей внутри организации (комплекса). Третий вопрос теории организации фактически конкретизирует и дополняет условия равновесия с учетом упорядочивания элементов внутри комплекса на основе других подходов к элементарной единице организации. И только разрешение четвертой проблемы теории организации позволяет непосредственно перейти к динамическому равновесию комплекса со средой. Так же к выше сказанному можно еще добавить, что тектологический подбор по А. Богданову определяет развитие комплекса и его приспособление к среде. Предлагается следующая структура подбора: объект подбора - то, что подвергается воздействию среды; деятель (фактор) подбора - то, что действует на объект основа (базис) подбора - та сторона объекта, от которой зависит его сохранение или устранение. Экономический пример: фирма - внешняя среда - способность фирмы к адаптации. Можно говорить, присоединяясь к словам А. Богданова, и об эволюции животных и их приспособлении к окружающей среде. Небезынтересно будет вспомнить и пример с эволюцией человека.
Виды тектологического подбора: естественный (без человека - само регуляция в экономической системе), искусственный (при помощи человека - макроэкономическое регулирование, планирование в фирме), внутренний (способ упорядочивания элементов организации), внешний (определение границ и размеров организации), консервативный (сохранение или не сохранение организации), прогрессивный..
С политэкономической точки зрения я здесь говорила о товарном производстве, которое не может на устойчивой основе использовать наемный труд. Мелкотоварные производители могут быть самостоятельными, работая на свободный рынок (нет проблемы треугольника, но нет и каких-либо гарантий дальнейшего существования), или попадают в зависимость от крупных капиталов посредством контрактных отношений, отношений субподряда, франчайзинга или каких-то иных организационных форм зависимости (передача контроля внешним экономическим субъектам). При этом малый капитал, жертвуя своей свободой и независимостью, получает известные гарантии своего существования в организационных рамках крупных капиталов. Так же,взникновение и воспроизводство на собственной основе капиталов-монополий означает переход в новое качество, приводящее к новым формам экономической организации Крупные капиталы-монополии искажают конкурентное начало, придают экономическим отношениям иной характер, монополистический, позволяющий дополнять и в ряде случаев заменять экономические отношения (отношения купли - продажи) юридическими отношениями (соглашениями о разделе рынков, соглашениями о ценах, контрактами различных видов и проч.).
12. Литература.
-
- Питер Дойль, Маркетинг-менеджмент, стратегии-М.; Питер, 2003.
- Гольтштейн Г.Я. Основы менеджмента,
- Бир С. Мозг фирмы. - М.: Радио и связь, 1993.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация,
- процесс: Учебник - 2-е изд. - М.: Фирма Гардарика. 1996.
- Лимаренко А.В. Законы организации и социальные алгоритмы (методологический
очерк общей теории организации). Владивосток: Изд. ДВГУ, 1989, с. 34-57.
- Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт В.С. Системный подход к организации
управления. М.: Экономика, 1983.
- Современное управление. Энциклопедический справочник. Том первый. М.:
Издатцентр, 1997.
- Современное управление. Энциклопедический справочник. Том первый. М.:
Издатцентр, 1997.
- Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Банки
и биржи, ЮНИТИ, 1997.
- Экономика. Учебник / Под. ред. А.И. Архипова, А.Н. Нестеренко, А.К.
Большакова. М.: Проспект, 1999.