Сущность целей и задач менеджмента
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
овые ресурсы, работа с покупателями, социальная ответственность организации.
Установленные цели должны иметь силу закона для организации, всех ее подразделений и всех работников. Но это требование не означает неизменности установленных целей они корректируются, когда этого требуют обстоятельства. В этом случае процесс изменения целей носит сугубо ситуационный характер.
Библиографический список
- БольшаковА.С.Менеджмент. СПб.: Политехника, 2000. 186с.
- ВершигораЕ.Е.Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 1999. 256с.
- ВеснинВ.Р.Менеджмент. 2-е перераб. и доп. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. 504с.
- ВиханскийО.С., НаумовА.К.Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: Изд. МГУ, 1995. 209с.
- ГерчиковаИ.Н.Менеджмент. М.: Банки и биржи, 1999. 368с.
- ГлуховВ.В.Основы менеджмента. СПб.: Специальная литература, 1995. 389с.
- КабушкинН.И.Основы менеджмента. Минск, БТЭУ, 1996. 254с.
- КузнецовЮ.В., ПодлесныхВ.И.Основы менеджмента. СПб.: Изд-во ОЛБИС, 1998. 192с.
- Менеджмент / Под ред. В.П.Галенко, А.И.Рахманова, О.А.Страхова. СПб.: Питер, 2003. 224с.
- Менеджмент / Под ред. М.М.Максимцова, А.В.Игнатьевой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 343с.
- МесконМ.Х., АльбертМ., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М.: Дело, 1998. 800с.
- Общий менеджмент / Под ред. А.К.Казанцева. М.: ИНФРА-М, 1999. -208с.
- РадугинА.А.Основы менеджмента. М.: Центр, 2000. 432с.
- СуетенковЕ.Н., ПаськоН.И.Основы менеджмента. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. 240с.
- Ховард К, Короткое Э. Принципы менеджмента: Управление в системе цивилизованного предпринимательства. М.: ИНФРА-М, 1996.
- Юкаева B.C. Менеджмент: Краткий курс: Учебное пособие. М.: Издательско-торговая корпорация Дашков и Ко, 2005. 104с.