Geum.ru

Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь

Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство

Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство

МИНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

 

 

 

К защите допускаю

Кафедра трудового и уголовного права

_________________ Т.Л. Янченко

______________________ 2008 г.

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине Трудовое право

на тему Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь

 

 

 

Студент группы 50702з ___________ С.В. Селивончик

(подпись)

Руководитель ст. преп. ТиУП ___________ Т.Л. Янченко

(подпись)

 

 

 

 

 

 

Минск 2008

 

МИНСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ

Факультет Правоведения

Специальность Экономическое право

 

УТВЕРЖДАЮ

Зав. Кафедрой

____________ Кондаревич О.С.

_____________ 2008 года

 

ЗАДАНИЕ

на курсовую работу

по дисциплине Трудовое право

студенту Селивончику Сергею Владимировичу, группа № 50702з

  1. Тема: Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь.
  2. Срок сдачи студентом законченной курсовой работы: 08 сентября 2008 года.
  3. Исходные данные: 1. Киселев И.Я Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. Мн., 1998. 537 с. 2. Кеник К.И. Индивидуальные трудовые споры. // КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] / ООО ЮрСпектр; Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск, 2007. 3. Мамонова З.А., Чернявская Г.А., Чумакова Т.Е. Трудовое право: Учеб.-метод. Комплекс. Мн.: Изд-во МИУ, 2007. 286 с.

 

Перечень подлежащих разработке вопросов и календарный график

№

п/пНаименование вопросов курсовой работыСрок выполнения1Понятие и классификация трудовых споров29.02.20082Органы, рассматривающие трудовые споры31.03.20083Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС)30.04.20084Рассмотрение трудовых споров в суде30.06.20085Сроки рассмотрения трудовых споров в суде30.07.20086Трудовой арбитраж21.08.20087Исполнение решений по трудовым спорам27.08.20088Оформление курсовой работы01.09.2008

Руководитель ________________ Т.Л. Янченко

Задание принял к исполнению _______________

(подпись)

15 февраля 2008 г.

 

 

 

 

РЕФЕРАТ

курсовой работы Селивончика С.В.

Судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь

 

Объем работы 25 с., в том числе 12 наим. лит.

 

Ключевые слова: истец, ответчик, Республиканский трудовой арбитраж, комиссия по трудовым спорам, работник, наниматель, суд, прокуратура.

 

В курсовой работе исследуется судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь, который включает в себя следующий порядок рассмотрения:

  1. Понятие и классификация трудовых споров;
  2. Органы, рассматривающие трудовые споры;
  3. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам;
  4. Рассмотрение трудовых споров в суде;
  5. Трудовой арбитраж;
  6. Исполнение решений по трудовым спорам.

Раскрыт судебный порядок рассмотрения трудовых споров в Республике Беларусь в рамках гражданского судопроизводства

В результате проведенного анализа сделаны следующие выводы:

  1. КТС формируется на предприятии и в состав комиссии входит равное количество членов комиссии как с одной стороны, так и с другой.
  2. Суд, является самостоятельным органом и не ограничен решением КТС.
  3. Законодательством, рабочие освобождаются от уплаты госпошлины за подачу исковых заявлений, но наниматели не освобождены от уплаты.
  4. Порядок рассмотрения дел, о трудовых спорах, в суде на основании Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь.
  5. Решения по трудовым спорам могут обжаловаться в вышестоящие инстанции.

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ

 

  1. ПОНЯТИЕ И КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ
  2. ОРГАНЫ, РАССМАТРИВАЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
  3. РАССМОТРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В КОМИССИИ

ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ (КТС

  1. РАССМОТРЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ
  2. СРОКИ РАССМОТРЕНИЯТРУДОВЫХ СПОРОВ В СУДЕ
  3. ТРУДОВОЙ АРБИТРАЖ
  4. ИСПОЛНЕНИЕ РЕШЕНИЙ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАНЫХ ИСТОЧНИКОВ

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Трудовое право одна из базовых юридических дисциплин, занимающих важное место в повседневной жизни граждан Республики Беларусь.

Динамизм трудового права Республики Беларусь, обусловленный переходом к рыночной экономике, принятием нового Трудового кодекса Республики Беларусь, активизацией издания законов по ряду вопросов, регулирующих трудовые отношения и другими политическими, социально-экономическими и правовыми факторами.

Возникновение трудовых споров обусловлено как объективными, так и субъективными причинами. К объективным причинам можно отнести экономическое положение в государстве и конкретной организации. Переход к рыночной экономике обострил ситуацию во многих организациях, усугубил причины возникновения трудовых споров. Финансовые затруднения предприятий влекут несвоевременную и неполную выплату заработной платы, не предоставление работникам полагающихся гарантий и льгот. В связи с производственными, организационными и экономическими причинами наниматель должен производить кадровые перестановки, сокращения численности или штата работников, изменять содержание трудовой функции работника. Нарушения в этих условиях прав работника влечет об?/p>