Субъективные средства защиты в адаптационный период, связанный с вредными и опасными факторами
Информация - Безопасность жизнедеятельности
Другие материалы по предмету Безопасность жизнедеятельности
?кая документация, Правила безопасности, включая правила пожарной безопасности, Технологическая документация - совокупность технологических документов, которые определяют технологический процесс, эксплуатационные и ремонтные документы, предназначенные для использования при эксплуатации, обслуживании, ремонте оборудования, на котором непосредственно будет работать специалист, СП и т.п.
. Данная нормативная база должна быть включена в итоговую проверку знаний специалиста, а также знания в целом о производстве продукции, выделяемой по признакам широты номенклатуры, регулярности, стабильности и объемов выпуска, и при успешном ее прохождении должна сопровождаться последующей выдачей специалисту Допуска к работе.
. Необходимо, чтобы специалист четко осознавал важность средств защиты (СИЗ), были усвоены различные знаки безопасности, опознавательная окраска, плакаты, сигнальные знаки и т.п. и знал обо всех дисциплинарных штрафах и взысканиях, применяемых при нарушении производственных норм и правил.
. Инструктаж является составной частью обучения работников безопасным методам труда и проводится в рабочее время
непосредственным руководителем работ;
руководителем подразделения;
работодателем;
специалистом службы охраны труда или лицом, на которого возложены его обязанности.
В конце адаптационного периода наставник предоставляет подробную характеристику специалиста начальнику структурного подразделения.
Для подведения итогов адаптации и выяснения удовлетворенности специалиста и руководителя структурного подразделения ее результатами специалист по персоналу проводит собеседование.
Адаптация считается успешной, если работник усвоил и закрепил базовые профессиональные знания, умения и навыки, принят коллективом. Об успехе адаптации молодого специалиста можно судить на основании ряда показателей:
) завершение ориентировочного этапа и этапа знакомства с рабочей ситуацией. Специалист успешно адаптировался, если выполняемая работа не вызывает у него чувства напряжения, страха, неуверенности, если она стала привычной;
) овладение необходимым объемом знаний и навыков, требующихся для работы;
) овладение своей профессиональной ролью;
) показатели труда специалиста устраивают его непосредственных руководителей (соответствуют установленным нормативам);
) поведение специалиста соответствует Правилам внутреннего трудового распорядка, иным требованиям, установленным локальными актами;
) у специалиста выражено желание совершенствоваться в профессии, и он связывает свое будущее с данной работой;
) специалист удовлетворен выполняемой работой, и его удовлетворяет справедливость оценки организацией его трудового вклада.
4.6 Теоретическое обучение по охране труда
1. Вводный инструктаж;
Вводный инструктаж должны проходить работники, впервые поступившие на предприятие, и учащиеся, направленные для производственной практики. Вводный инструктаж знакомит с правилами по технике безопасности, внутреннего распорядка предприятия, основными причинами несчастных случаев и порядком оказания первой медицинской помощи при несчастном случае.
Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
Вводный инструктаж на предприятии проводит специалист по Б и ОТ или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности. На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.
Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).
2. Первичный инструктаж на рабочем месте;
Инструктаж на рабочем месте (первичный) должны пройти работники, вновь поступившие на предприятие или переведенные на другое место работы, и учащиеся, проходящие производственную практику. Этот инструктаж знакомит с правилами техники безопасности непосредственно на рабочем месте, а также с индивидуальными защитными средствами.
Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:
- со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;
с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;
со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.
Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных комбинатов, после первичного инструк?/p>