Безработица, её причины, формы и последствия. Особенности безработицы в Приднестровской Молдавской Республике
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
ьнение по инициативе работника, на ее долю приходится 88,2% увольнений.
Основными причинами увольнения работников выступают: нестабильность деятельности хозяйствующих субъектов, низкий уровень заработной платы, сложные условия труда.
Ниже приводятся данные о динамике приема и увольнения:
2010 г.2009 г.2008 г.Принято, человек212342476723561Выбыло, человек232542949228057в том числе: в связи сокращением численности персонала97727231987в % к общей численности выбывших4,29,27,1по собственному желанию205122302526070в % к общей численности выбывших88,278,192,9Принято работников в % к выбывшим91,384,090,1
Занятость и безработица
За 2008-2010 гг. в органы Государственной службы занятости обратилось 54652 граждан. Из числа обратившихся в качестве ищущих работу были зарегистрированы 23532 человека, из них 11412 женщина (48,5 % от общего числа зарегистрированных граждан).
На 01.01.2011 г. численность зарегистрированных в службе занятости граждан, не занятых трудовой деятельностью, составила 8562 человека, из них 5311 женщин (62,0 % от общего числа зарегистрированных граждан). Имели статус безработного в соответствии с действующим законодательством 7683 человека (89,7%).
За 2008-2010 гг. при содействии службы занятости трудоустроено 4317 человек, из них 842 человек трудоустроен в период до признания их безработными.
На профессиональное обучение за 2008-2010 гг. израсходовано денежных средств в сумме 1638000 руб., на выплату стипендий - 1483000 руб.
За 2008-2010 гг. сумма выплат пособий по безработице составила 98363,1 тыс. руб.
За 2008-2010 г. на выплату досрочных пенсий израсходовано 8826,6 тыс. руб., на выплату пособия по временной нетрудоспособности - 869,4 тыс. руб.
Общая потребность организаций республики в работниках за 2008-2010 гг. составила 4115 человек. Таким образом, на одного зарегистрированного гражданина, не занятого трудовой деятельностью приходится 0,31 вакантных места.
За 2008-2010 гг. положение на рынке труда характеризуется следующими данными: (человек)
На 01.01. 2009 г.На 01.01. 2010 г.На 01.01. 2011 г.Численность зарегистрированных службой занятости граждан, не занятых трудовой деятельностью83428987 8562Численность граждан, которым официально присвоен статус безработного73257432 7683Безработные, получающие пособия729473897629Численность граждан, проходящих профессиональное обучение по направлению службы занятости 6156 48Численность граждан, участвующих в общественных работах22 3Потребность организаций в работниках257824322614
Общие выводы:
По итогам 2010 года за пять лет численность трудовых ресурсов в ПМР сократится на 27 тысяч человек. Такие данные приведены в Прогнозе социально-экономического развития Приднестровской Молдавской Республики на 2010 год, разработанным министерством экономики ПМР. Такое снижение вызвано естественной и миграционной убылью населения. Однако уменьшается не только количество трудоспособного населения, но и число лиц старших возрастов и подростков. Правда, не так стремительно - только на 2 тысячи человек.
Распределение трудовых ресурсов тоже ни о чем хорошем не говорит. Так, количество занятого населения, сократившись с 2005 года на 33,4 тысячи, составит к концу этого года 135,2 тысяч человек. И это всего четверть от расчетной численности населения республики. При этом численность экономически неактивного населения подберется к отметке 174 тысячи. Показательно, что за пять лет рост этой категории составит 5,5 тысяч человек.
Численность безработных, в отличие от предыдущих показателей, развивалась не поступательно, а скачками, то вверх, то вниз. В начале периода, в 2005 году количество безработных в республике составляло 3,3 тысячи человек, в благополучном 2007 году - 2,2 тысячи, а в кризисном 2009 - 4,5 тысячи. Министерство экономики надеется, что в нынешнем году в случае спада кризисных явлений, численность граждан обратившихся в Центры занятости населения может уменьшиться по сравнению с 2009 годом и составить примерно 34 тысячи человек. Число граждан, зарегистрированных в качестве ищущих работу, также может снизиться и составить примерно 8,5 тысяч, из которых статус безработного получат предположительно 5,5 тысяч человек. При этом устроиться на работу с помощью службы занятости смогут только 2 тысячи человек.
Очевидно, что переживаемый приднестровской экономикой период тяжелейшей адаптации к кризису серьезно ухудшил положение в сфере доходов населения и занятости. Общий спад экономической активности в республике спровоцировал уменьшение числа работников, в основном, в реальном секторе экономики. Это по цепочке вызвало потерю рабочих мест и рост безработицы, превысивший 6%. Примерно на такую же величину - 5% уменьшились и зарплаты в индустрии. Рост оплаты труда в прошлом году, как уже писало информационное агентство Ольвия-пресс, в основном был только в бюджетной сфере. Если сложить все воедино, то получается, что в целом по республике ее увеличение составило всего 1%, однако, с учетом темпов обесценивания денежных средств, реальная заработная плата в 2009 году сократилась на 5,3%.
Как уже неоднократно говорилось, в рамках реализации государственных мер по минимизации последствий влияния мирового экономического кризиса в социальной сфере, среди прочего, предполагалось привлечь максимально возможное число предприятий к организации общественных работ. Эта мера должна была смягчить напряженность на рынке труда, особенно в районах с высоким уровнем безработицы.
Как отмечается в отчете о реализации антикризисных мер, за 2009 год в общественных работах приняли участие 1333 гражданина, зарегистрированных в