Безработица в переходной экономике
Информация - Экономика
Другие материалы по предмету Экономика
Положительные
Создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики.
Конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду.
Перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования.
Стимулирование роста интенсивности и производительности труда.
4. Отличительные черты и особенности развития занятости и формирования рынка труда в РФ на современном этапе.
Отличительными чертами и особенностями развития занятости и формирования рынка труда в РФ на современном этапе являются:
абсолютное сокращение численности занятых в стране, сменившее устойчивую тенденцию советского периода к опережающему ее росту (см. табл.1 );
Таблица1: Динамика численности экономически активного населения за 1992 - 2000 гг.(млн. чел.).
Наименование
показателей199219931994199519961997199819992000Экономически активное население756657501273962731407270073200722007300074000Занятые720717085268484671006650065400636006330064900Безработные359441605498604062007800860080007400
Из таблицы 1 видно, что с 1992 по 1998годы численность экономически активного населения уменьшилась. Численность занятых увеличилась /впервые за 9 лет/ в прошлом году на 1,6 млн. чел. Начиная с 1998г. идет также постепенное снижение безработицы.
Внешне, казалось бы, это позитивная тенденция. Однако не секрет, что в условиях тяжелейшего кризиса видимость занятости в нашей экономике, особенно в первоначальный период реформ, в основном поддерживалась за счет колоссального снижения заработной платы, административных отпусков без зарплаты.
Невысокий уровень безработицы в России 90-х г. /сравнительно с другими странами/ - это оборотная сторона значительного сокращения оплаты труда.
Таблица2: Показатели максимальных уровней снижения общественного производства, роста безработицы и падения
реальной зарплаты в России и странах ЦВЕ в 90-е годы.
СтраныИндекс обьема ВВП /1989г = 100/Доля безр-ых в ЭАН в %Индекс реальной зарплаты/1989=100/Страны с умеренной безработицей и очень большим снижением реальных заработковРоссия57 /1998г./11-12ь/1998г./43*/1998г./Румыния79 /1992г./10-11/1994г./55 /1993г./Страны со значительной безработицей и умеренным понижением заработковПольша83 /1991г./16-17 /1993г./80 /1993г./Венгрия 85 /1993г./12-13 /1992г./80 /1993г./Словакия78 /1993г./15 /1993г./67 /1991г./Страны с умеренным снижением заработков и небольшой безработицейЧехия80 /1993г./6 /1991г./72 /1991г./Страны с очень большим снижением заработков и значительной безработицейБолгария67 /1996г./17 /1996г./35 /1996г./
Иными словами, падение реальной оплаты труда заместило в России примерно 2/3 потенциальной безработицы и, так сказать, погасило процесс расширения ее масштабов.
Сомнительно, что когда-либо удастся однозначно оценить итоговое социально-экономическое значение такого замещения. Как и во всей социальной ситуации переходного времени, тут переплетаются негативные и позитивные моменты. Очевидно, что избыточная занятость мешает рациональному хозяйствованию, затрудняет адаптацию к рынку, разлагает трудовую мораль и препятствует формированию эффективного рыночного работника. Тем самым вялотекущая безработица создает дополнительные факторы, продлевающие кризис, способствующие росту массового неверия в реформы и демократию. Но одновременно эта же избыточная занятость в конкретно-исторических условиях России 90-х годов предотвращает непомерное разбухание безработицы, грозящее социальным и социально-психологическим перенапряжением, которое может сбросить страну с пути модернизации и демократизации.
активное перераспределение занятых между государственным и негосударственным секторами экономики в пользу последнего (табл.3);
Таблица3: Использование рабочей силы по секторам экономики (в %).
Сектор экономики1990199219951997Занято в экономике всего:100,0100,0100,0100,0Государственный сектор82,668,941,030,0Негосударственный сектор17,431,159,070,0процессы реструктуризации отраслевой занятости: абсолютное и относительное сокращение численности работающих в промышленности и строительстве, науке и научном обслуживании; рост удельного веса занятых в таких отраслях, как торговля, общественное питание, материально техническое обслуживание, сбыт и заготовки, жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранение, социальное обеспечение населения, кредитование, финансы, страхование и др.;
Таблица4: Сектора экономики, в которых произошло сокращение работников с 1992 по 1999г.
СектораКол-во сокращенных безработных Промышленность7млн. чел Сельское и лесное хозяйство1 млн. чел. Транспорт и связь400 тыс. чел. Строительство23 млн. чел.Культура и искусство, наука и научное обслуживание900 тыс. чел. Всего с 1992 по 1999г количество занятых сократилось с 74 до 65 млн. чел.
Налицо несоответствие профессиональной структуре спроса на рабочую силу потребностями населения. Предприятиям требуются в основном рабочие профессии, тогда как среди обратившихся в Службу занятости около трети составляют специалисты и служащие. К тому же большая часть вакансий это самые низкооплачиваемые рабочие места, зачастую с тяжелыми и вредными условиями труда.
Самым большим дефицитом российской экономики стали высококвалифицированные рабочие кадры. А без них конкурентоспособную экономику не построить. По некоторым выборочным оценкам, в российской промышленности остались сейчас лишь 5% рабочих высшей квалификации, а в США их 43, в ФРГ 56, Франции - 38%. Причины этого хорошо известны кто-то в силу сложившихся обстоятельств потерял былое мастерство