Статистико-економічний аналіз і прогнозування використання трудових ресурсів

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

конання плану по продуктивності визначається по наступних формулах:

 

Пчас р би

Пчас р би

Пчас р би

Пчас р

Балансова перевірка:,

 

деi чинники, що впливають на продуктивність праці.

Зменшення частки фактичної частки робочих у складі тих, що працюють проти плану супроводжується зниженням середньорічного вироблення на того, що одного працює, в результаті впливу цього чинника середньорічне вироблення знизилося на 11,3 т/чол.

Зниження виконання плану по середньорічному виробленню на одного робочого обумовлене зменшенням в порівнянні з планом середнього числа днів, відпрацьованих одним робочим за рік. Вплив цього чинника на середньорічне вироблення склав -22,1 т/чол. Збільшення середньої тривалості робочої зміни в порівнянні з плановою зробило позитивний вплив на зміну середньорічного вироблення (+60,8 т/чол.). В цілому зміна екстенсивних чинників (кількість відпрацьованих днів і тривалість робочої зміни) привела до збільшення середньорічного вироблення що одного працює на 38,7т/чел. (60,8 22,1).

Найбільший вплив (-45,1 т/чол.) на середньорічне вироблення одного робочого надав зменшення среднечасовой вироблення з 0,66 до 0,63 т/(чол.час).

Аналіз використання робочого часу

Важливою складовою частиною аналізу продуктивності праці є аналіз використання робочого часу, приведений в таблиці 3.5.

 

Таблиця 3.5

Аналіз використання робочого часу

ПоказникиПлан

2007 р.Факт

2008 р.Відхилення1. Календарний час3653652. Вихідні і святкові дні92923. Невиходи:- основні і додаткові відпустки37381- хвороби14162- прогули-22- інші224. Ефективний фонд робочого часу220215-55. Середня тривалість зміни, годинник7,17,60,5

У аналізованому періоді середнє число днів, відпрацьованих одним робочим, було менше планового на 5 днів. Основною причиною чого зявилося збільшення тривалості основних і додаткових відпусток, також збільшилася кількість невиходів унаслідок хвороби, на що необхідно звернути увагу, чи не звязано це з погіршенням умов праці.

Аналіз впливу використання робочого часу на обєм виробництва продукції здійснюється по наступній формулі:

У = Чр Др Пчас р

 

деЧр чисельність робочих, чол.;

Др число робочих днів, відпрацьованих одним робочим за період;

середня тривалість зміни, година.;

Пчас р годинне вироблення одного робочого, т/час.

Аналіз впливу використання робочого часу на обєм виробництва продукції приведений в таблиці 3.6.

 

 

Таблиця 3.6

Аналіз впливу використання робочого часу

ПоказникиПланФактВідхиленняВплив на зміну обєму виробництва, штПеревірочні розрахунки, шт1. Випуск продукції, тис. шт.910844-6658746,60-60693,60-20766,24- -40588,56 = -65891,802. Чисельність робочих, чол.883828-55-552207,60,66 = -60693,603. Кількість робочих днів, відпрацьованих одним робочим220215-5828(-5)7,60,66 = -20766,244. Середня тривалість зміни, година7,17,60,58282150,50,66 = 58746,605. Годинне вироблення одного робочого, т/час.0,660,63-0,03828(-0,03)7,60,215 = -40588,56

 

Вплив чинників на зміну обєму виробництва визначається по наступних формулах:

 

У = Чр Пчас р би

= Чр ф Пчас р би

= Чр ф Пчас р би

У = Чр ф Пчас р

Балансова перевірка:,

 

деi чинники, що впливають зміна обєму виробництва.

З таблиці 3.7 видно, що на зміну обєму виробництва негативний вплив зробили як екстенсивні чинники:

- чисельність робочих -60 693,6 шт;

- кількість робочих днів, відпрацьованих одним робочим, -20 766,24 шт;

- середня тривалість зміни +58 746,6 шт;

Разом за рахунок екстенсивних чинників -25 303,24 шт

Так і інтенсивний чинник годинне вироблення одного робочого (-40 588,56 шт), із-за чого в цілому по всіх чинниках випуск продукції зменшився на 66 000 шт.

 

Розділ 4. Статистико-економічний аналіз тенденцій

 

Інформація про діяльність ВАТ Агроальянс ми розсмотрим через показник розміру річного доходу, яка зібрана в результаті опиту, узагальнена, зведена в групи і представлена варіаційним поряд розподілу

Виконання роботи:

Таблиця 4.1

1. Побудуємо варіаційний ранжируваний ряд:

т.р.к-ть т.р. к-ть т.р. к-ть2,916,429,833,026,619,923,617,1210,013,717,2210,114,117,3110,314,257,7210,414,327,8410,814,417,9111,014,618111,264,718,2311,414,818,3111,514,918,5111,625,248,7311,735,328,9111,815,429,2211,935,719,3112,516,029,4212,726,229,6212,926,319,73

2. З метою виявлення груп населення, що зіставляються, проведемо перегрупування робітників з інтервалом 1,1 т.р.

 

Таблиця 4.2

Групи населення, що зіставляються

iнакоп.*i( -)( -)^2( -)^2*i2,9-4,0553,4517,25-4,69724,671123,3554,0-5,113184,5559,15-3,59712,938168,1945,1-6,213315,6573,45-2,4976,23581,0556,2-7,39406,7560,75-1,3971,95217,5687,3-8,412527,8594,2-0,2970,0881,0568,4-9,510628,9589,50,8030,6456,459,5-10,6147610,05140,71,9033,62150,69410,6-11,7159111,15167,253,0039,018135,2711,7-12,879812,2585,754,10316,835117,84512,8-13,9210013,3526,75,20327,07154,142100814,7755,629

3. Знайдемо середній дохід на душу населення по наступній формулі:

 

 

 

 

 

Мода варіанту з найбільшою частотою

Розрахуємо моду по формулі:

 

 

 

X0-нижняя межа модального інтервалу

f1-частота інтервалу предшеств. модальному

f2-частота модального інтервалу

f3- частота інтервалу наступного за модальним

h- величена модального інтервалу

M0= 10,6+1,1*(15-14)/((15-14)+(15-7))=10,71

Медіана величина, що ділить чисельність впор