Geum.ru

Сравнительный анализ оплаты труда служащих в государственном и частном секторах

Информация - Экономика

Другие материалы по предмету Экономика

ботной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Во-вторых, возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. В-третьих, заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список литературы

  1. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997. 607с.
  2. Постановление Правительства РФ О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы от 24.08.95г. № 823 (с дополнениями от 03.08.96г.).
  3. Травинин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. 2-е изд. М.: Дело, 1997. 336с.
  4. Шадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. Практическое руководство. Издание 2-е, доп. и перераб. М.: ИКЦ ДИС, 1997. 176с.
  5. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО Бизнес-школа Интел-Синтез, 1997. 336с.
  6. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: НОРМА-Инфра-М, 1998. 527с.
  7. Экономика и статистика фирм / В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина и др.; Под ред. С.Д. Ильенковой. М.: Финансы и статистика, 1996. 240с.