Социально-правовая защита безработных в Российской Федерации
Контрольная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие контрольные работы по предмету Юриспруденция, право, государство
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ФИЛИАЛ В Г. БАЛАШИХЕ
Кафедра гуманитарных и социально-экономических дисциплин
Контрольная работа по трудовому праву
Социально-правовая защита безработных в Российской Федерации
студентки 3 курса заочной формы обучения
специальности 080504 Государственное и муниципальное управление
Смирнова Елена Ивановна
План
Введение
.Законодательство РФ о занятости населения
.Основные гарантии, предоставляемые безработным гражданам на территории Российской Федерации
.Гарантии социальной поддержки
3.1Возможность участия в оплачиваемых общественных работах
3.2Права и обязанности безработных граждан
3.3Право на подходящую работу
.4Право на обжалование действий органов службы занятости и их должностных лиц
.5Обязанности
Социально-правовая защита некоторых слабо защищенных категорий безработных
Заключение
Список использованных источников и литературы
Введение
Занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными проблемами рыночной экономики. В целом ситуацию в сфере занятости в России специалисты характеризуют как кризисную. Это вызвано развалом финансовой системы, падением объемов производства, свертыванием инвестиций и др.
Из года в год снижается число предлагаемых работодателями рабочих мест. Реальный сектор экономики утрачивает рабочие места без адекватного их формирования в других секторах экономики.
Безработица в России приобрела массовый характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным фактором расширения бедности и деградации населения. Наибольшие потери реальных рабочих мест наблюдаются на предприятиях военно-промышленного комплекса, в машиностроении, в легкой промышленности, в сельскохозяйственном секторе и др.
В первую очередь пополняют армию безработных граждане с ограниченной возможностью трудоустройства: женщины, имеющие детей, молодежь, лица предпенсионного возраста, военнослужащие, уволенные из армии и не имеющие гражданской специальности, инвалиды и др. Дополнительную нагрузку на рынок труда создают пенсионеры, студенты, школьники, уровень доходов которых значительно ниже прожиточного минимума. Ежегодно в стране увольняются с работы и принимаются на новое место работы около 20 млн. человек.
Поддержание наиболее полной занятости - важнейшая задача социально - экономической политики страны. С одной стороны, эффективное использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с другой - занятость является основой жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.
С переходом к рыночным отношениям в России формируется новое законодательство о занятости и трудоустройстве. Занятость граждан - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход. Трудоустройство, конечная цель которого обеспечить занятость людей, - это система мероприятий, проводимая государственными органами, работодателями, общественными организациями, а также специализирующимися на оказании данной услуги организациями в целях содействия населению в подыскании, направлении и устройстве на работу в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей.
1. Законодательство РФ о занятости населения
В силу того, что общественные отношения в области занятости достаточно сложны и многообразны и поэтому законодательство РФ в данной сфере представляет из себя сложную систему. Правовую основу для законодательных актов составляет Конституция РФ , которая наделена высшей юридической силой и имеет прямое действие на всей территории РФ. Статья 37 Конституции РФ предусмотрела защиту граждан от безработицы и закрепила основные гарантии в данной области. Федеральный закон от 19 апреля 1991г. О занятости населения в РФ (в редакции от 24 июля 2009 № 213- ФЗ, от 27 декабря 2009 № 365-ФЗ, № 367-ФЗ, от 22 июля 2010 № 162-ФЗ.).
В РФ существует комплекс законов, которые в той или иной мере затрагивают вопросы занятости , а именно: Федеральный закон от 20 июля 1995г.О социальной защите инвалидов в РФ (в редакции от 24 июля 2009 № 213-ФЗ); Федеральный закон О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей ставшихся без попечения родителей (в редакции от 17 декабря 2009 № 315-ФЗ); Уголовно - Исполнительный Кодекс , вступивший в действие с 08.01.97г. (в редакции от 01 июля 2010 №132-ФЗ); Федеральный закон О вынужденных переселенцах от 19.02.93г (в редакции от 16 октября 2010 № 274-ФЗ); Федеральный закон О беженцах от 19.02.93г. (в редакции от 23 июля 2008 № 160 ФЗ) и другие.
Субъекты РФ в соответствии с их статусом и компетенцией могут принимать в области занятости правовые акты, не противоречащие федеральному законодательству о занятости. Задачами законодательства о занятости являются: - обеспечение и защита конституционных прав граждан на труд и защиту от безработицы; разграничение компетенции по занятости между органами государственной власти и управления различных