Социальная проблематика Кировской области
Контрольная работа - Социология
Другие контрольные работы по предмету Социология
?ой области.
Стратегической проблемой является то, что подготовленные качественной системой образования выпускники школ в большинстве уезжают для учебы в вузах за пределы области и, как правило, уже не возвращаются. Необходима разработка и реализация программ закрепления молодых перспективных кадров в регионе.
здравоохранение социальный молодежный население
4. Культура
Сфера культуры области находится в непростом положении. Как и в целом по России, она испытала на себе трудности девяностых годов - разрыв единого культурного пространства, недофинансирование, кадровые проблемы, перебои в комплектовании книжных фондов библиотек и многое другое. Ситуация в отрасли начала меняться с 2004 года и позволяла направить в среднесрочной перспективе больше средств на более динамичное развитие культуры.
В результате в Кировской области удалось сохранить основной культурный потенциал:
в целом сохранена сеть учреждений культуры и искусства, учебных заведений культуры и искусства, обеспечивающих непрерывность воспроизводства творческого потенциала отрасли культуры;
в основном предотвращено разрушение значимых недвижимых памятников истории и культуры;
осуществляется капитальный ремонт, строятся новые здания для учреждений культуры;
сохранены музейные предметы и коллекции, входящие в государственную часть Музейного фонда Российской Федерации, уникальные книжные памятники;
учреждения культуры, искусства активно и успешно участвуют в реализации федеральной целевой программы Культура России, государственной программы Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации;
развивается межрегиональный культурный обмен.
Активизировался процесс формирования законодательства в области культуры, создания правовых основ для ее развития. Примером тому могут служить законы Кировской области от 28.08.97 № 11-ЗО О библиотечном деле Кировской области, от 28.12.2005 № 395-ЗО О культуре и принятая областная целевая программа Развитие культуры Кировской области на 2009-2013 годы.
Вместе с тем в сфере культуры области имеется ряд системных проблем:
серьезная дифференциация развития сферы культуры по муниципальным образованиям области;
быстрое старение кадрового состава, недостаток молодых кадров в связи с низкой привлекательностью профессиональной деятельности (низкий уровень заработной платы, социальных гарантий и т.д.);
недостаточное финансирование учреждений культуры и творческих коллективов;
слабое развитие конкурентной среды в сфере предоставления платных услуг учреждениями культуры, связанное в том числе с низким платежеспособным спросом населения.
. Молодежная политика
Молодежь Кировской области в настоящее время - это около 350 тыс. человек, или 24,7 % всего населения региона, в том числе 56 тыс. молодых семей.
Молодежь - наиболее перспективная часть населения, ее роль в реализации Стратегии чрезвычайно велика: за счет реализации успешной молодежной политики должна сформироваться наиболее мобильная и интеллектуально развитая часть населения, обеспечивающая достижение целей регионального развития и повышения конкурентоспособности региона.
Молодёжь, находящаяся в настоящее время в возрасте 14-25 лет, к 2020 году станет основным трудовым ресурсом региона, трудовая деятельность этих людей - источником средств для социального обеспечения детей, инвалидов и старшего поколения. Кроме того, улучшение демографической ситуации в регионе также напрямую зависит от количества детей, рожденных в молодых семьях сегодня.
Очевидно, что молодежь в значительной части обладает тем уровнем мобильности, интеллектуальной активности и здоровья, который выгодно отличает ее от других групп населения.
Наиболее острыми проблемами в сфере молодежной политики являются:
сокращение трудовых ресурсов в связи с высокими показателями миграции молодежи из региона, обусловленной низким уровнем и качеством жизни в области по сравнению с соседними регионами. При этом происходит отток молодых людей, получивших образование и профессию, что обусловливает работу системы образования Кировской области на обеспечение кадрами не собственного региона, а иных субъектов Российской Федерации;
обеспечение жильем молодых семей. Несмотря на модернизацию и реформирование ЖКХ, проблемы, вызванные старением жилого фонда и неразвитостью форм найма жилья, провоцируют рост цен и арендной платы за жилье в регионе. Процентные ставки по ипотечным кредитам остаются малодоступными для молодых людей;
негативные проявления в молодежной среде;
духовное и нравственное развитие молодежи.
. Система социальной защиты населения
Система социальной защиты населения Кировской области способна оперативно реагировать на изменяющуюся ситуацию в политике и экономике путём оказания помощи нуждающимся гражданам через соответствующие учреждения и социальные службы.
При разграничении полномочий между региональным и муниципальным уровнями власти на территории области в полном объеме сохранена система социальной защиты населения области. В период снижения уровня жизни в результате финансово-экономического кризиса, особенно задевшего слои населения, не имеющие по различным причинам возможность адаптировать себя на рынке труда, система социальной защиты населения области способна оказать поддержку максимально широкому кругу лиц.<