Создание нового предприятия: расчет экономических показателей и их обоснование
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?несписочная численность - численность работников в среднем за определенный период (месяц, квартал, с начала года, за год). Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.
Расчет численности основных рабочих:
а) расчет номинального фонда времени (Тном):
Тном = (Ткал - Твых - Тпразд) ht = (365 - 113) х2х8= 4032 ч.
б) расчет эффективного фонда времени (Тэф):
Тэф = Тном - Тнеяв = 4032 ч. - 30х8 ч.= 3792 ч.
в) коэффициент соотношения списочной и явочной численности определяем по соотношению номинального и эффективного фондов времени:
Кчисл = Тном / Тэф = 4032 /3792 = 1,063;
г) численность явочная по:
котлам: Чяв.= ТЕ х Q/Тном К = (88 + 18+24+12+18+18+42+60+30) х110/4032х0,20 = 42,3 чел. или 42 чел.
ножам дисковым: Чяв.= (114+38+10+12+14+13+32+60+18+30+32) х 200/4032 х0,20 = 92,5 чел. или 93 чел.
Численность списочная основных производственных рабочих по:
котлам: Чсп = ТЕх Q/ Тэф К = 34100/3792х0,20 = 44,96 чел. или 45 чел.
ножам дисковым: Чсп = 74600/3792 х 0,20 = 98 чел.
Итого основных производственных рабочих: 45+98 = 143 чел.
Расчет численности других категорий работников выполним в соответствии со структурой, представленной в табл. 7 приложения работы:
вспомогательных рабочих: 143 чел. - 65%
Xчел. - 12%
X = 26 чел.
руководителей и специалистов: 143 чел. - 65%
Xчел. - 21%
X = 46 чел.
служащих: 143 чел. - 65%
Xчел. - 2%
X = 4,4 чел. или 4 чел.
2.2 Расчет необходимой производственной и бытовой площадей
Площадь цеха рассчитаем исходя из 6 м2 на единицу оборудования и 2 м2 на вспомогательного рабочего. Площадь заводоуправления рассчитаем исходя из 4 м2 на одного служащего. Стоимость 1 м2 помещений взята из табл. 8 приложения.
производственные площади: 6 м2 * 30 ед. * 4 тыс. руб.= 720 тыс. руб.
бытовые помещения: 2 м2 * 26 чел.* 4,6 тыс. руб. = 239,2 тыс. руб.
площадь заводоуправления: 4 м2 * 4 чел.* 5,2 тыс. руб. = 83,2 тыс. руб. Всего: 1042,4 тыс. руб.
2.3 Расчет основных технико-экономических показателей
Одним из важнейших показателей экономики предприятия являются показатели формирования фонда потребления и показатели использования трудовых ресурсов. В общем виде фонд потребления предприятия это фонд оплаты труда работников.
Заработная плата представляет собой сумму денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную по трудовому договору, и по структуре состоит из основной и дополнительной заработной платы. Основная заработная плата включает оплату труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) и представляет собой относительно постоянную масть оплаты, соответствующую установленной норме. Тарифный ФОТ включает оплату труда рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков.
Наиболее распространенными формами оплаты труда в практике работы предприятий являются сдельная и повременная, которые находят отражение в разновидностях систем оплаты труда. Все разновидности форм и систем оплаты труда базируются на тарифной системе и нормировании труда. Различают следующие разновидности сдельной формы оплаты: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная, аккордно-премиальная.
Часовой ФОТ состоит из тарифного ФОТ и дополнительной оплаты за фактически отработанное время, в том числе за ночное время, вредность, выплаты рабочим по прогрессивным системам оплаты труда и премиальные поощрения.
Дневной ФОТ состоит из часового ФОТ и предусмотренных выплат, связанных с внутрисменными перерывами, например, оплаты перерывов матерям, имеющим грудных детей; доплата подросткам (до 18 лет) за сокращенный рабочий день.
Месячный (годовой) ФОТ включает дневной ФОТ и доплаты за нерабочие дни: очередной и дополнительный отпуска; выполнение государственных обязанностей; выходное пособие.
Сумма тарифного ФОТ и доплат к нему называется основной заработной платой. Различают средний доход и среднюю заработную плату работников.
Средний доход работников в целом по предприятию, учреждению, организации начисляется исходя из суммы средств, направляемых на потребление, а именно: расходов на оплату труда, денежных выплат и поощрений, доходов (дивиденды, проценты). Средняя заработная плата работников в целом по предприятию, учреждению, организации начисляется исходя из фонда оплаты труда работников, списочного состава (включая оплату труда совместителей), вознаграждений по итогам работы за год и единовременных поощрений работников.
Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих:
ФОТi = ТЕi х Тстх Кпрем + ЗПдоп.
по котлам:
Токарные работы
ФОТ = 88х110 х 0,5х8,80х1,40 +88х110х0,3х10,09х1,40 + 88х110х0,20х11,66 х1,40 = 132254 руб.
Расточные работы
ФОТ= 18х110х10,09х1,40 = 27969 руб.
Строгальные работы
ФОТ = 24х110х10,09х1,40 = 37292,64 или 37293 руб.
Термические работы
ФОТ = 12х110х0,5х11,66х1,20х1,40 + 12х110х0,5х13,64х1,20х1,40 = 28053 руб.
Электротехнические работы
ФОТ = 18х110х10,09х1,40 = 27969 руб.
Слесарные работы
ФОТ = 18х110х0,4х8,80х1,40 + 18х110х0,3х10,09х1,40 + 18х110х0,3х11,66х1,40 = 27845 руб.
КИП и автоматика
ФОТ = 42х110х0,5х11,66х1,40 + 42х110х0,5х13,64х1,40 = 81820 руб.
Сборочные работы
ФОТ =