Создание мануфактурой промышленности при Петре I
Информация - История
Другие материалы по предмету История
кие, пушечные, горные, пороховые и некоторые другие. Постепенно ( значительная часть предприятий, работавших на широкий, частный рынок, в особенности легкой промышленности, передается на определенных условиях пользования частным лицам. Вместе с небольшим числом прежде существовавших предприятий возникает, таким образом, с одной стороны, особая группа купеческих мануфактур, работающих на вольнонаемном труде, с другой так называемые посессионные мануфактуры. В 1723 г. издается общее распоряжение, чтобы казенные фабрики передавать партикулярным лицам отдельно или компаниям. главным контингентом этих компаний и отдельных предпринимателей были купцы, посадские, иностранцы, иногда дворяне. Так, Казанская суконная казенная мануфактура была передана купцу Микляеву, другая купцу Щего- лину, бумажная мануфактура в Петербурге Маслову и Солодовникову, московские полотняные заводы купеческой компании Андрею Турке, Цынбальщикову и др. Из дворян- ских промышленных компаний наиболее крупная шелковая мануфактура была организована графом Апраксиным, Ша- фировым и Толстым. Крупнейшим иностранным предпринимателем был владелец нескольких мануфактур Тамес, стоявший также во главе компании из русских крупных купцов. Незнатные имена торгового купечества, притом почти исключительно русского, пестрят среди списков предпринимателей петровской эпохи. Это имело место как по отношению к частным предприятиям, устраиваемым самостоятельно, так и по отношению к арендуемым казенным. Часть фабрик устраивалась целиком своим коштом, часть лишь с пособием от казны. Так, в упомянутой крупной компании Шафирова учредителями вложен был капитал в 81,3 тыс. руб. и пособие от казны 36,7 тыс. руб. В компании Тамеса учредителями внесено было 46 тыс. руб. (в том числе самым крупным пайщиком, Микляевым, 12 тыс. руб.) и 5 тыс. руб. пособий от казны. Капитал компании игольного завода Томилина составлял 33 тыс. руб., полотняной фабрики Гончарова 142 тыс. руб. Таким образом, принимая во внимание ценность денег того времени, можно считать, что в организацию промышленных предприятий вкладывались крупные капиталы в переводе на современные деньги до миллиона и более рублей. Первоначальное накопление, по-видимому, достигло уже достаточных по тому времени размеров. Но развитие мануфактурной промышленности происходило в условиях крепостной хозяйственной системы. Основным вопросом оставался недостаток свободного и квалифицированного промышленного рабочего. Впервые мануфактура с применением крепостного труда на особых условиях возникает на основании указа 1721 г. о дозволении для размножения заводов как шляхетству, так и купецким людям к тем заводам деревни покупать невозбранно с позволения берги мануфактур-коллегии токмо под такою кондицией, дабы те деревни всегда были уже при тех заводах неотлучно. Так образуется особый вид мануфактур, получивших позднее название посессионных.Посессион ными стали называться частные купеческие или бывшие казённые заводы, которые передавались в пользование частным лицам со строениями, землей, иногда денежной ссудой и с правом покупки крестьян на указанных условиях. Посессионные владельцы получали освобождение от обязательной государственной службы, от налогов, таможенные льготы и пр. Особенности организации и положения посессионных рабочих были следующие. Крестьяне были крепки не владельцу, а предприятию, они не могли продаваться отдельно от него и составляли с ним нераздельное целое. Все производство по сессионных заводов находилось под контролем правительства.
Размеры, предметы и качество выработки продуктов вплоть, например, до определения ширины и добротности сукон, условия сбыта продукта, размеры заработной платы и условия работы все это находилось под контролем и регулировалось правительством. При таких условиях посессионные предприятия представляли собой малоподвижный и некапиталистический аппарат.
Владелец был связан прежде всего обязательными условиями количества и качества производства товара, его расценками, поставкой и т. п. Он был связан наличностью определенного состава приписанных к предприятию рабочих. Положение посессионных и приписных рабочих было весьма тяжелое. Очень часто возникали волнения, происходили восстания рабочих. Заработная плата была ничтожна: мужчинам от 4 р.50 к, до 8 р. 50 к. в месяц, женщинам 2-3 руб. в месяц. Некоторые заводчики содержали рабочих на всем готовом и платили за них подати, как помещик за своих крепостных, а рабочие должны были на него работать по известной таксе. Выработанные деньги зачислялись в подать, и на руки выдавалось лишь несколько копеек. Каждый посессионный рабочий затрачивал на заводскую работу до 260 дней в год, некоторые отпускались на полевые работы на 1-2 месяца. Что касается продолжительности рабочего дня, то обыкновенно работали по 11-13 и даже по 15 часок в сутки и более . Применялась система уроков, благодаря чему заводским рабочим приходилось исполнять годовую выработку и за малолетних и за стариков. Очень широко применялся труд малолетних. Вместе с тем заводчик не имел права уволить рабочих и сократить производство. Наконец, последним видом крепостной промышленности являлись вотчинные помещичьи предприятия, работавшие исключительно крепостным трудом принадлежавших помещику крестьян. Помещичьи дворянские мануфактуры были сравнительно мало распространены в петровскую эпоху, если не считать чисто феодально-вотчинных предприятий, не нос?/p>