Совершенствование учетной политики ОАО "Комбинат автофургонов"
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
?й политики, однако, подробный анализ влияния учетной политики никогда не проводился.
В качестве инструментария использовались методы динамического и структурного анализа.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений.
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1Учетная политика, ее формирование и раскрытие
Термин учетная политика предприятия вошел в употребление в конце 80-х годов в качестве вольного перевода на русский язык английского словосочетания accounting policies, употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета.
Учетная политика организации определяется как совокупность применяемых ею способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки фактов финансово-хозяйственной деятельности и итогового обобщения ее результатов [20].
В соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и программой реформирования бухгалтерского учета, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 1998 г. № 283, приказом Минфина РФ от 09.12.98 № 60н утверждено положение по бухгалтерскому учету Учетная политика организации ПБУ 1/98, которое вступило в действие с 1 января 1999 года.
Положение по бухгалтерскому учету Учетная политика организации ПБУ 1/2008 утвержденное приказом Минфина РФ от 06.10.08 г. №106н (с изменениями от 08.11.2010 № 144н) заменило ПБУ 1/98, утвержденное приказом Минфина РФ от 09.12.1998 года № 60н.
К способам ведения бухгалтерского учета относятся:
- методы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;
- варианты погашения стоимости активов;
- организация документооборота;
- инвентаризация;
- инвентаризация;
- способы применения счетов и учетных регистров;
- способы обработки информации.
Выбор учетной политики организации определяется ее спецификой, включая коммерческую, особенностями организации управления, текущими и долгосрочными целями.
- налоговые условия;
- льготы;
- форма собственности;
- квалификация персонала и т. п.
Особое место в учетной политике занимают методические и организационные аспекты.
Методические аспекты включают:
- варианты начисления амортизации по основным средствам и нематериальным активам;
- порядок отражения на счетах операций по приобретению материалов;
- метод оценки производственных запасов;
- варианты учета затрат на производство;
- порядок списания общепроизводственных и общехозяйственных расходов;
- перечень создаваемых резервов.
К организационным аспектам относятся:
- выбор формы бухгалтерского учета;
- организация работы бухгалтерской службы;
- система внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля;
- порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;
- применение рабочего плана счетов;
- технология обработки учетной информации;
- объем, сроки и адреса предоставления информации;
- система взаимоотношений с аудиторскими службами.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.д.) организации.
После утверждения приказом руководителя учетной политики организации она приобретает юридическую силу [48].
В учетную политику следует включать методические и организационные аспекты, которые должны быть подкреплены нормативными актами.
Выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций.
На выбор и обоснование учетной политики организации влияют следующие основные факторы:
- организационно-правовая форма (хозяйственное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество, производственный кооператив, государственное и муниципальное унитарное предприятие и т.д.);
- отраслевая принадлежность или вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, посредническая деятельность и т.д.);
- объемы деятельности, среднесписочная численность работающих и т.п.;
- соотношение с системой налогообложения (освобождение от различного вида налогов, ставки налогов, льготы по налогообложению);
- степень свободы в условиях перехода к рынку (прежде всего, имеется в виду возможность самостоятельного принятия решений в вопросах ценообразования, выбора партнера);
стратегия финансово-хозяйственного развития (цели и задачи экономического развития предприятия на долгосрочную перспективу, конкурентное преимущество организации, ожидаемые направления инвестиции, тактические подходы к решению перспективных задач);
наличие материальной базы (обеспеченность компьютерной техникой и иными средствами оргтехники, программно-методическое ?/p>
