Совершенствование процессов регулирования занятости экономически активного населения в хозяйственную деятельность России
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ующий спрос, и наоборотПредпосылка нереалистична: провалы рынка, проблема стимулирования потребленияОбщее перепроизводство и длительная безработица невозможны, существует фрикционная и добровольная безработицаСуществует вынужденная безработица, из-за не совершенства рыночного механизмаАбсолютная мобильность и однородность рабочей силыПредпосылки нереалистичныГибкость системы цен, включая рыночную цену рабочей силы (труда)Длительное и устойчивое равновесие спроса и предложения на рынке труда достигается при естественном уровне безработицыВозможное равновесие неустойчиво из-за изменения естественной безработицы Государственное вмешательство нарушает эффективное функционирование рыночного механизмаГосударственное вмешательство позволяет сгладить провалы рынкаНенужность вмешательства государства при естественном уровне безработицыНеразвитость институтов рынка труда Использование инструментов денежно-кредитной и фискальной политики для случая превышения уровня безработицы над естественнымНизкая взаимосвязь между финансовым и реальным секторами экономики2. КейнсианскаяПриоритет спроса над предложением и достижение сбалансированного развития рынка труда в зависимости от факторов стимулирования совокупного спросаВерно в ситуации избыточного предложения на рынке трудаВозможность неоптимального состояния на рынке труда и существование вынужденной безработицы наряду с фрикционной и добровольной безработицейПредпосылки верны Зависимость динамики занятости от темпов развития производства и от интенсивности инвестиционного потокаРасходы правительства на организацию общественных работ способны вызвать многократное увеличение дохода и занятостиНеобходимость значительных финансовых затрат государства для преодоления недостатка эффективного спросаКонцепция рынка трудаПредпосылки и механизм влияния на сферу занятостиКонтраргументация и оценкаУчастие государства в стимулировании занятости путем расширения государственной составляющей инвестиций, а также за счет прямого увеличения государственного потребленияСнижение предпринимательской активности и индивидуальных стимулов к труду, эффект вытеснения частных инвестицийПолитика на денежном рынке должна быть дополнена активной бюджетной политикойОтсутствие финансовых возможностей для проведения эффективной политики поддержания спроса, а также затрудненность привлечения внешних кредитов3. ИнституциональнаяОбщественные институты регулируют экономическую деятельностьРоль инфраструктуры и институтов рынка труда очень важна, однако подобный подход ограничен в плане воздействия на ситуацию в сфере занятостиСоздание эффективной структуры рынка труда должно сопровождаться появлением соответствующих институтов - инфраструктуры, облегчающей и упорядочивающей отношения между субъектами на этом рынкеПовышение эффективности системы государственных и частных институтов рынка трудаОтсутствие доверия к государственной политикеОтсутствие таких неблагоприятных факторов, как скрытая безработица, занятость в теневых секторах экономики, низкая производительность трудаПредпосылка нереалистична4. ПлановаяКонцепция труда как повинности, которую надо выполнять, а не как рыночного товара для купли-продажи Отсутствие индивидуальных стимулов к труду и предпринимательской инициативы ведет к снижению производительности труда при отсутствии иной мотивацииРегулирование трудового потенциала государством на монополистической основеГосударственные органы обладают практически неограниченными возможностями по мобилизации трудовых ресурсовТесное сотрудничество между работодателями, профсоюзами и государственными (партийными) органамиВыгодно для защиты прав работников, как правило, именно на свободном рынкеВлияние на рынок труда через централизованную систему распределения и перераспределения трудовых ресурсов, а также оплаты трудаНевозможность практической реализации государственной монополии на рынке трудаСистема социальных гарантий по отношению к определенным категориям трудовых ресурсов, а также высокие гарантии занятостиТребует значительных государственных расходов
Таблица 3 - Трудоустройство граждан органами государственной службы занятости
Обратилось по вопросу трудоустройстваТрудоустроеноВ % от числа обратившихсяЧисленность граждан, ищущих работу 20056603,64154,462,920066438,04075,863,320076177,63937,163,7в том числе: занятые трудовой деятельностью 2005174,2115,066,02006172,5116,667,62007184,9126,668,5учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время 20051481,31444,797,520061225,31194,297,520071120,81089,297,2незанятые трудовой деятельностью 20054948,12594,752,420065040,32765,054,920074871,92721,355,9из них ищущие первую работу (ранее не приступавшие к трудовой деятельности) 20052706,62021,474,720062470,51828,974,020072344,51719,573,3Пенсионеры 2005303,1126,441,72006338,6134,839,82007365,3139,538,2
Таблица 4 - Основные демографические показатели
199619971998199920002001200220032004200520062007Численность населения - всего, тыс. человек147665148460148292148029147802147539146890146304145649144964144168143474городское 108736108322108311108188108111108053107419107072106725106321105818104719сельское389294013839981398413969139486394713923238924386433835038755Из общей численности населения - население в возрасте, тыс. человек:моложе трудоспособного361013425233615327873191030876295802838727274261152501424095трудоспособном839438433284540848008535286263871728804088515892068989690218старше трудоспособного276212987630137304423054030400301382987729860296432925829161Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, число лет: все население69,264,565,866,867,165,965,465,265,064,965,3мужчины63,758,159,660,961,259,959,158,958,758,658,9женщины74,371,672,472,973,172,472,372,271,971,872,3На 1000 человек населе?/p>