Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда от валового дохода...
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
В°диру растениеводства за организацию всего комплекса текущих работ, соблюдение диiиплины труда, выполнение производственных программ, сохранность товара, списание затрат до 50%;
- помощнику бригадира по учету и техники в растениеводстве за бесперебойную работу, обеспечение технического процесса, экономию средств, диiиплину труда до 50%;
- механизатору на тракторно-полеводческих работах за качественное и своевременное выполнение работ, отсутствие простоев, аварий, диiиплину труда до 50%;
- разнорабочим на тракторно-полеводческих работах за качественное проведение работ, недопущение хищения продукции сельского хозяйства, диiиплину труда до 50%;
- машинисту тока за качественный ремонт закрепленного оборудования, за качественное обслуживание до 50%;
- весовщику заведующего током за отсутствие простоев трактора, своевременную отчетность, диiиплину труда до 50%;
- посевным объезчикам за отсутствие протравливания посевов и сохранность кормов, диiиплины труда до 50%.
В хозяйстве предусмотрена доплата за классность в размере 10%, имеющих звание Мастер растениеводства 2 класса и 20% - Мастер растениеводства 1 класса.
Всем рабочим СПК Языковский за непрерывный стаж работы выплачивается надбавка к заработной плате:
от 2 до 5 лет - 8%;
от 5 до 10 лет 10%;
от 10 до 15 лет 13%;
свыше 15 лет 16%.
В зерновом производстве применяется и натуроплата:
1.За выполнение сезонной нормы уборки с хорошим качеством и без потерь выдается зерно бесплатно комбайнерам в количестве 3 тонн, помощнику комбайнера 1 тонну.
При не выполнение сезонной нормы или перевыполнении выделяется зерно, исходя от выполнения задания в процентном отношении.
2.Водителю автомобиля выдается 70% от количества зерна, начисленного в среднем комбайнерам при выполнении задания по перевозке зерна.
При не выполнении или перевыполнении выдается зерна, исходя от выполнения задания в процентом отношении.
3.Работникам тока выдается зерно бесплатно в размере 0,1% от валового сбора: зав. током 0,8;
весовщик 0,6;
машинист ЗАВА 1;
водитель 1.
4.Работникам технического обслуживания приходит натуральной оплаты зерно в размере 70% от количества зерна начислено в среднем комбайнерам.
5.На уборке соломы
на сволакивании и выравнивании 0,5 за 1га
на укладки соломы в стога 0,5 кг за 1т
3.4. Экономическая эффективность производства зерна
Основными показателями, характеризующими экономическую эффективность производства зерна является урожайность, трудоемкость, себестоимость, цена реализации зерновой продукции, прибыль и рентабельность производства.
Себестоимость один из важнейших показателей экономической эффективности, это денежное выражение затрат предприятия на производство и реализацию продукции. Этот показатель позволяет объективно судить о том, насколько выгодно предприятию производить тот или иной вид продукции. В себестоимости находят отражение условия производства и результаты деятельности предприятия.
В таблице 17 рассмотрим состав и структуру себестоимости 1 ц зерна в СПК Языковский.
Наибольший удельный вес в структуре себестоимости 1 ц зерна занимают затраты на содержание основных средств, прочие затраты и накладные расходы. На их долю приходится 24,0%, 19,1% и 17,1% соответственно в 2002г.. В связи Таблица 17
Состав и структура себестоимости 1 ц зерна в СПК Языковский
Показатели2000г.2001г.2002г.руб.%руб.%руб.%Оплата труда с отчислениями на социальные нужды7,139,47,948,510,0010,7Семена5,397,17,488,08,819,5Удобрения1,522,01,681,82,052,2Средства защиты растений1,211,61,311,41,771,9Содержание основных средств19,9526,323,024,622,3524,0Работы и услуги13,3517,614,7615,814,4415,5Организация производства и управления
11,45
15,1
18,03
19,3
15,93
17,1Прочие затраты15,8520,919,2520,617,7919,1Итого75,85100,093,45100,093,4100,0
с нехваткой финансовых средств под зерновые культуры мала доля затрат на удобрения и средства защиты растений. С 2000 2002гг. себестоимость 1 ц зерна возросла на 22,8% и составила в 2002г. 93,4руб.
В таблице 18 рассмотрим показатели экономической эффективности производства зерна в СПК Языковский.
Как показали данные таблицы 18, в связи с повышением цен на материальные ресурсы производственная себестоимость повысилась за период 2000-2002гг. на 22,8%, полная себестоимость сократилась на 11,3 %. При этом средняя цена реализации за центнер понизилась со 179,97 руб. в 2000 г. до 87,16 руб. в 2002 г.. В связи с сокращением урожайности зерновых культур сократилась трудоемкость на 0,6%. В связи с этим производство зерна в рассматриваемом предприятии рентабельно. Уровень рентабельности в 2002 г. составил 48%.
Таблица 18
Экономическая эффективность производства зерна в СПК Языковский
Показатели
2000г.
2001г.
2002 г.2002г. в % к 2000г.Урожайность, ц/га19,920,016,984,9Затраты труда на 1ц, чел.-час.1,10,91,090,9Производственная себестоимость1ц, руб.
75,85
93,45
93,14
122,8Полная себестоимость 1ц, руб.66,4076,9658,9088,7Средняя цена реализации 1ц, руб.179,97165,3587,1648,4Прибыль в расчете на 1ц, руб.113,5788,3928,2624,9Уровень рентабельности, 1,0114,847,9-123 п.
3.5.Совершенствование организации производства зерна на основе внедрения оплаты труда работников отрасли от валового дохода
Среди факторов, положительно влияющих на увеличение производства продукции зернового производства, повышение её качества, снижение себестоимости, важное место принадлежит организации материального стимулирования труда работников отра