Совершенствование организации и оплаты труда в растениеводстве СПК Рассохинский
Дипломная работа - Сельское хозяйство
Другие дипломы по предмету Сельское хозяйство
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Факультет: Институт экономики и финансов
Кафедра: Экономики и управления с.-х. производством
Специальность: 060900 Экономика и управление аграрным производством
Специализация: 060915 Организация производства, учета и финансов в АПК
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема Совершенствование организации и оплаты труда в растениеводстве СПК "Рассохинский" Нововаршавского района Омской области
ОМСК - 2008
Реферат
Выпускная квалификационная работа 79 с., 25 табл., список литературных источников включает 18 наименований.
Совершенствование организации и оплаты труда в растениеводстве СПК "Рассохинский" Нововаршавского района Омской области.
РАСТЕНИЕВОДСТВО, ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ОПЛАТА ТРУДА, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ.
Объектом исследования является СПК "Рассохинский".
Цель работы - обеспечить повышение эффективности производства продукции растениеводства.
В работе дан аналитический обзор литературы, изложены основные теоретические аспекты организации трудовых коллективов. Выполнен SWOT - анализ предприятия, приведены данные о составе земель, трудовых ресурсов, организационной хозяйственной деятельности.
Разработаны предложения по совершенствованию организации трудовых коллективов и их деятельности; определены их составы и численность работников. Рекомендованы: поточная технология на посеве, уборочный комплекс, более совершенная система оплаты труда.
Осуществление предложенных мер обеспечит рост производительности труда на 10,5%; звенья при любой урожайности будут иметь гарантированный заработок и материальное вознаграждение в конце года от условного чистого дохода.
Оглавление
Введение
- Аналитический обзор литературы
- Краткая характеристика СПК Рассохинский
- Общие сведения о хозяйстве
- Краткая экономическая характеристика
- Характеристика финансового состояния СПКРассохинский
- Состояние и совершенствование организации и оплаты труда в растениеводстве СПК "Рассохинский"
- Состояние организации и оплаты труда работников растениеводства СПК "Рассохинский"
- Совершенствование организации и оплаты труда работников растениеводства СПК "Рассохинский"
- Охрана природы
- Охрана труда
Выводы и предложения
Библиографический список
Приложения
Приложение А Показатели необходимые для расчета коэффициента специализации
Приложение Б Численность работников, их динамика, показатели производительности труда за 2006-2008 г.г
Приложение В Приказ о повышенной оплате труда механизаторов и водителей, обслуживающих растениеводство на период весенних полевых работ
Приложение Г Расчетные тарифные ставки рабочих по СПК "Рассохинский"
Приложение Д Исходные показатели для определения расчетных цен на продукцию подрядным коллективам в сельскохозяйственных предприятиях
Приложение Ж Нормативы затрат труда на производство сельскохозяйственной продукции
Приложение И Оплата труда на уборке урожая 2008 г. по СПК "Рассохинский"
Приложение К Раiенки и расход топлива на уборке зерновых культур в СПК "Рассохинский"
Приложение Л Типовые нормы выработки, расход топлива и раiенки на сельскохозяйственные механизированные работы
Приложение М Разработка план графика раздельной уборки зерновых в условиях степной зоны Омской области
Введение
Тема совершенствование организации и оплаты труда работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, является актуальной в настоящее время. Так как организация и оплата труда являются стержнем общественного производства, потому что она затрагивает всех без исключения работников, и существенно влияет на конечный результат деятельности предприятия. Существующая организация и оплата труда работников сельскохозяйственного производства на данный момент несовершенна в подавляющем большинстве хозяйств. Работники, в большинстве своем, получают мизерную заработную плату, которая не только не выполняет стимулирующую функцию, но и даже в полной мере воспроизводственную.
В настоящее время предприятия свободны в выборе системы оплаты труда и материального стимулирования. Они могут быть ограничены только рамками доходов, направляемых на данные цели, по соответствующим нормативам, в основном, по приросту реализованной продукции и услуг.
Основными задачами дипломного проекта становились:
- Изучить по литературным источникам достижения науки и передовой опыт хозяйств по данной теме;
- Изучить организацию и оплату труда в растениеводстве СПК"Рассохинский";
- Выявить недостатки в организации и оплате труда работников растениеводства;
- Разработать предложения по совершенствованию организации и оплаты труда;
Объектом исследования является сельскохозяйственный производственный кооператив Рассохинский, расположенный на территории Нововаршавского района Омской области.
Предметом исследования является сдельно-премиальная система