Совершенствование организации и оплаты труда в производстве зерна СПК "Ермак" Нововаршавского района Омской области
Дипломная работа - Сельское хозяйство
Другие дипломы по предмету Сельское хозяйство
ьно.
За работу во вредных условиях (на протравливании семян, на химической прополке, при внесении минеральных удобрений) производят дополнительную оплату к сдельному заработку в размере 100%.
Оплата труда бригадиров тракторно-полеводческих бригад производится по должностным окладам в размере 1100 руб. в месяц. В период уборочных работ их заработок установлен в зависимости от заработка комбайнёров. В 20062008гг. приказом директора оплата труда их производилась в размере 70% сдельного заработка комбайнёра.
Натуральная оплата труда применяется в силу сложившихся экономических условий. Она решает важную задачу удовлетворения потребности семьи в дешёвых кормах и способствует развитию личного подворья. Размер натуральной оплаты определяется исходя из начисленной оплаты работника и имеющегося в наличии зерна для выдачи. Натуральная оплата труда осуществляется в виде выдачи определённой доли продукции за выполненный объём работ. Натуральное поощрение выплачивается за выполнение нормосмены. В 20062008гг. натуральную оплату комбайнёрам производили в размере 40 кг за нормосмену, но не более одной тонны. В 2008г. в связи с увеличением урожайности зерновых культур натуральная оплата была увеличена до 75 кг за нормосмену, но не более трёх тонн. Заработанные деньги выплачивают по итогам работы за месяц, а выдачу продукции производят по мере поступления зерна на склад. Работники, допустившие нарушения трудовой диiиплины, правил техники безопасности частично лишаются натуроплаты. Работники, допустившие хищение собственности предприятия, пьянку в рабочее время, лишаются натуроплаты полностью. Натуральная оплата выдаётся работникам, отработавшим до окончания уборочных работ.
3. Совершенствование организации и оплаты труда в производстве зерна СПК Ермак
3.1 Совершенствование организации труда
Совершенствование организации труда оказывает решающее влияние на эффективность производства. Как уже было сказано в третьем разделе, организации труда в производстве зерна СПК Ермак не уделяется должного внимания. Вследствие чего результаты деятельности бригад очень различны. Так наихудшие результаты на протяжении трех анализируемых лет показывает бригада первого отделения, хотя по качественным показателям посевные площади соответствуют посевным площадям второй бригады, которая показывает наилучшие результаты. Необходимо провести расчет по оптимизации трудового коллектива в особо напряженные периоды работ (сев и уборка), от которых в большей степени зависит в конечном счете валовой сбор зерна.
Прежде всего нужно тракторно-полеводческие бригады разделить на звенья. Рассмотрим на примере тракторно-полеводческой бригады №1. Так, в бригаде №1 рекомендуется иметь два звена, за которыми необходимо закрепить поровну пашню. Чтобы рассчитать численность трактористов-машинистов и рабочих в звене нужно нормативные затраты труда на возделывание зерновых культур и пара разделить на годовой фонд времени одного работника. Для определения затрат труда были составлены технологические карты, а затем выполнены расчёты в следующей последовательности:
- 228,21чел.-ч затраты труда трактористов-машинистов на 100 га посевов зерновых культур
222,7чел.-ч затраты труда вспомогательных работников на 100 га посевов зерновых культур
814,4чел.-ч затраты труда на 100 га пара
- 3839 / 2 = 1920 (га) площадь посевов зерновых культур закреплённая за одним звеном
1280/2=640 (га) площадь пара закреплённая за одним звеном
- 228,21/100 = 2,28 (чел.-ч) затраты труда на один гектар посевов зерновых культур тарактористов-машинистов
222,7/100=2,23 (чел.-ч) затраты труда на один гектар посевов зерновых культур вспомогательных работников
814,4/100=8,14 (чел.-ч) затраты труда на один гектар пара
4) 6,67*274=1827,58 (чел.-ч) годовой фонд времени одного работника
- 2,28*1920=4377,6 (чел.-ч) затраты труда трактористов-машинистов на общую площадь посева зерновых культур
2,23*1920=4281,6 (чел.-ч) затраты труда вспомогательных рабочих на общую площадь посева зерновых культур
8,14*640=5209,6 (чел.-ч) затраты труда трактористов-машинистов на общую площадь пара
- (4377,6+5209,6)/1827,58=5,2 6 (чел.)
4281,6/1827,58=2,3 4 (чел.)
Таким образом, каждое звено бригады №1 состоит из 12 трактористов и 8 вспомогательных рабочих. За звеном закрепляется площадь пашни размером 2560 га, из которой: одно поле пар, второе пшеница, третье пшеница, четвертое ячмень и овёс, каждое поле площадью 640 га. За звеном закрепляется шесть тракторов. Это звено выполняет все работы, дополнительно работники привлекаются только на посев и на уборку. Звеньями руководят звеньевые, а ими освобождённый бригадир тракторно-полеводческой бригады.
3.1.1 Оптимизация трудового коллектива на посеве зерновых культур
В СПК Ермак выращиваются только яровые зерновые. Имея только яровые в весенний период создается высокая напряженность с посевами больших площадей. Такие посевы попадают под засуху, поздно сеять посевы не вызревают, а посев необходимо провести в сжатые сроки. Чтобы сев зерновых культур в хозяйстве проходил организованно с наивысшим напряжением рекомендуется формировать так называемые посевные механизаторские отряды. Такие отряды формируются в составе каждой тракторно-полеводческой бригады. Сев они должны провести в сроки с 15 по 25 мая на площади 3839 га. Необходимо рассчитать потребность в технике и людях.
В хозяйстве 20% посевной площади засеивае